MARCELA BOLAÑOS

1. MISION
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en
el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

2. VISION
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
 y estándares internacionales de su formación profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

3. ESCUDO Y BANDERA
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 El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se
ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y
extractivo.
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4. LOGOTIPO
 El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de
la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable
de su propio proceso de aprendizaje.

5. ROLES DE UN APRENDIZ
 Una educación a distancia requiere para nosotros como aprendices un
compromiso mayor para lograr un libre pensamiento , tener una capacidad
critica, la solidaridad y el liderazgo y el emprendimiento con calificaciones
graficas para obtener un alto nivel.
 Como aprendices queremos ser autónomos, lideres y tener la capacidad de
resolver interrogantes de parte de nuestro instructor.

7. TUTOR VIRTUAL
 Su rol principal es la capacidad de orientarnos como guía, para
fortalécenos en cada uno de nuestros proyectos y cualidades.
 Tener la capacidad de darnos mayor fluidez , formación en cuanto
a la educación ala que estamos recurriendo.

9. BENEFICIOS
 LA FORMACION DEL SENA NOS DA UNOS GRANDES BENEFICIOS
COMO:
 UNA FORMACION COMPLEMENTARIA E INTEGRAL
 CONVOCATORIAS ESPECIALES
 CONTRATO DE APRENDIZ
 OPORTUNIDADES DE EMPLEO
 PROTECCION Y SERVICIOS INSTITUCIONALES
 INFORMACION Y COMUNICACION

10. BLACKBOARD
 Es una herramienta muy innovadora que nos permite e interactuar con
todo lo relacionado del curso.:
 Permite revisar tareas asignadas
 Enviar archivos
 Contestas exámenes y obtener sus calificaciones de una manera
inmediata
 Participar en foros de discusion

11.  Revisar toda la información y materiales del curso.
 Consultar parciales y finales.
Es un guía con actividades pueden llevarse a cabo sin restricciones de
tiempo ni espacio , ya que este es 24 horas del día atreves del
internet.

12. SOFIA PLUS