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ESTACIÓN 2
MI CONTEXTO DE FORMACIÓN
CON May Suárez
MISIÓN SENA
El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral,
para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico
y tecnológico del país.
VISIÓN Sena
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial
en formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá contribuido decisivamente
a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las
empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas
y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de
servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su
formación profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las
empresas y en la formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y
superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos,
físicos, tecnológicos y financieros).
 HIMNO:
Nos transmite el deseo del SENA de transformar hombres y
mujeres generadores de cambio
 ESCUDO:
Diseñado a comienzos de la
creación de nuestra institución,
refleja 3 sectores económicos;
donde el piñón, representativo
del sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al
primario y extractivo.
 BANDERA:
Es de color blanco
representando la Paz,
Tranquilidad y Libertad en el
centro el escudo de la institución.
 LOGOTIPO:
Muestra de forma grafica la
síntesis de los enfoques de la
formación que imparte, en la
que el individuo es responsable
de su propio aprendizaje.
SIGNIFICADO DE SIMBOLOS
ROLES DEL APRENDIZ
Y
EL TUTOR VIRTUAL
ROL DEL APRENDIZ
La Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia plantea la necesidad de que tanto
tutores como aprendices modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo que respecta al
proceso formativo; los aprendices, como protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar
conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les
permita tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje. El papel del Aprendiz cambia
drásticamente, ya que pasa de ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor de su
propio aprendizaje.
Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con
quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también su proceso; es responsable de su nivel de
motivación, de la utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad que va a
imprimir cada día a sus tareas.
Los instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es el verdadero mediador de su
aprendizaje: Es él quien relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con su
compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede dar
en cualquier entorno.
Rol del tutor virtual
El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar que el
entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad y la dinámica
de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del
Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo.
En este punto, el Tutor deja de ser la única fuente de información para convertirse en asesor
y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de
información actuales, variadas, claras y motivadoras.
Para desempeñar con calidad su rol, el Tutor debe tener las siguientes habilidades:
comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo de las
herramientas tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia, habilidades
comunicativas, entre otros. Además deben ser expertos en las competencias del programa
de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales.
aprendiz Sena-Servicios Bienestar
El Bienestar de los Aprendices busca generar espacios que giren entorno a la formación integral del
aprendiz y que potencialicen sus capacidades y fortalezcan sus habilidades, este programa
especialmente dirigido a la formación integral de los aprendices propiciando condiciones y
posibilidades que favorezcan su desarrollo humano en las distintas dimensiones y su mejoramiento
de la calidad de vida como individuos y como grupo institucional.
CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DE TENER PARA PARTICIPAR DE ESTOS SERVICIOS:
-Ser aprendiz SENA matriculado. -Identificado con su respectivo carné.
-Solicitar el servicio en forma oportuna y respetuosa.
-Cumplir con los requisitos de inscripción, cuando se requiera, en el lugar y tiempo señalado.
ARIAS DE BIENESTAR DEL APRENDIZ:
- Salud - Consejería y Orientación - Desarrollo Intelectual - Protección y Servicios
Institucionales - Recreación y Deporte - Arte y Cultura Entre otros.
USO DE LA PLATAFORMA BLACKBOARD
En este video lo podrás apreciar.
O si lo prefieres puedes lee la
siguientes instrucciones:
1. Ingrese a la plataforma.
2. En la parte izq. Seleccione la opción
APRENDIZ en la primera pestaña.
3. Despliegue la pestaña LMS y
Seleccione la opción LMS.
4. Haga clip en Consultar Fichas de
caracterización.
5. Aparecerán los programas que se
encuentra cursando, haga clip en el
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6. Digite sus datos y haga clip en ingresar
Bb
GESTION DE LA PLATAFORMA SOFIA PLUS
Todo aquel que desee inscribirse en alguna carrera Técnica, Tecnológica, Especialización, Cursos
presenciales o virtuales, debe registrarse en SOFIA PLUS ingresando a la pagina WWW.SENA.EDU.CO
enlace aspirante; se hace clik en Registrarse, selecciona tipo de documento de identidad y digita el
número, luego das clik en la opción Validar; el sistema verifica que no estés previamente registrado, si no
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  • 1. ESTACIÓN 2 MI CONTEXTO DE FORMACIÓN CON May Suárez
  • 2. MISIÓN SENA El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. VISIÓN Sena En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:  Aportes relevantes a la productividad de las empresas.  Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.  Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.  Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.  Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.  Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.  Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).  Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  • 3.  HIMNO: Nos transmite el deseo del SENA de transformar hombres y mujeres generadores de cambio  ESCUDO: Diseñado a comienzos de la creación de nuestra institución, refleja 3 sectores económicos; donde el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.  BANDERA: Es de color blanco representando la Paz, Tranquilidad y Libertad en el centro el escudo de la institución.  LOGOTIPO: Muestra de forma grafica la síntesis de los enfoques de la formación que imparte, en la que el individuo es responsable de su propio aprendizaje. SIGNIFICADO DE SIMBOLOS
  • 4. ROLES DEL APRENDIZ Y EL TUTOR VIRTUAL
  • 5. ROL DEL APRENDIZ La Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo que respecta al proceso formativo; los aprendices, como protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les permita tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje. El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que pasa de ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor de su propio aprendizaje. Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas. Los instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es el verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con su compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno.
  • 6. Rol del tutor virtual El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar que el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor deja de ser la única fuente de información para convertirse en asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras. Para desempeñar con calidad su rol, el Tutor debe tener las siguientes habilidades: comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia, habilidades comunicativas, entre otros. Además deben ser expertos en las competencias del programa de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales.
  • 7. aprendiz Sena-Servicios Bienestar El Bienestar de los Aprendices busca generar espacios que giren entorno a la formación integral del aprendiz y que potencialicen sus capacidades y fortalezcan sus habilidades, este programa especialmente dirigido a la formación integral de los aprendices propiciando condiciones y posibilidades que favorezcan su desarrollo humano en las distintas dimensiones y su mejoramiento de la calidad de vida como individuos y como grupo institucional. CONDICIONES Y REQUISITOS QUE DE TENER PARA PARTICIPAR DE ESTOS SERVICIOS: -Ser aprendiz SENA matriculado. -Identificado con su respectivo carné. -Solicitar el servicio en forma oportuna y respetuosa. -Cumplir con los requisitos de inscripción, cuando se requiera, en el lugar y tiempo señalado. ARIAS DE BIENESTAR DEL APRENDIZ: - Salud - Consejería y Orientación - Desarrollo Intelectual - Protección y Servicios Institucionales - Recreación y Deporte - Arte y Cultura Entre otros.
  • 8. USO DE LA PLATAFORMA BLACKBOARD En este video lo podrás apreciar. O si lo prefieres puedes lee la siguientes instrucciones: 1. Ingrese a la plataforma. 2. En la parte izq. Seleccione la opción APRENDIZ en la primera pestaña. 3. Despliegue la pestaña LMS y Seleccione la opción LMS. 4. Haga clip en Consultar Fichas de caracterización. 5. Aparecerán los programas que se encuentra cursando, haga clip en el botón 6. Digite sus datos y haga clip en ingresar Bb
  • 9. GESTION DE LA PLATAFORMA SOFIA PLUS Todo aquel que desee inscribirse en alguna carrera Técnica, Tecnológica, Especialización, Cursos presenciales o virtuales, debe registrarse en SOFIA PLUS ingresando a la pagina WWW.SENA.EDU.CO enlace aspirante; se hace clik en Registrarse, selecciona tipo de documento de identidad y digita el número, luego das clik en la opción Validar; el sistema verifica que no estés previamente registrado, si no estas Registrado puedes realizar tu registro en cuatro pasos así: TERMINOSY CONDICIONES • Lees el contrato, si estas de acuerdo das clik en el mini recuadro para aceptar • oprimes continuar. DATOSPERSONALES • Nombres completos • Fecha de nacimiento • Genero • Llenas todos los datos que tengan un ( * ) DATOSDECONTACTO • Teléfono celular • Lugar de residencia • Datos del acudiente • Continuar ASIGNARCLAVEY TERMINAR • Crea una contraseña de acceso a SOFIA PLUS mínimo 5 Dígitos • Confírmala en la casilla de abajo • Digita los caracteres de verificación • Dar clik en terminar • El sistema te informara si la