1. Tratando con el punto débil
• Si usted es un líder de un equipo, no puede
ignorar las situaciones creadas por un
eslabón débil. Hay soluciones apropiadas
según sea la clase de equipo

2. EL ESLABON DEBIL EN LA FAMILIA
Si el equipo es una familia, entonces no se trata de
prescindir de la persona que constituye el eslabón
débil.

3. Tratando con el punto débil
Si el equipo es un negocio, entonces usted es responsable
ante el propietario y los administradores. Si ha ofrecido
entrenamiento sin éxito, quizás mejor sea deshacerse del
eslabón débil en grandes corporaciones se someten a
análisis para conocer el punto débil de las personas sea
mas cuidadoso cuando describa sus puntos débiles
personales no entre en detalle al hablar de su punto débil

4. Tratando con el punto débil
Si el equipo es un ministerio y no ha dado
resultados
el
entrenamiento
quizá
se
conveniente pedirle a las personas débiles que
se abstengan de participar en el equipo por
algún tiempo, para trabajar áreas emocionales y
espirituales

5. SI USTED ES UN LIDER, SU RESPONSABILIDAD ES OCUPARSE.
DEL PROBLEMA EN UN PUNTO DÉBIL. EN SU EQUIPO