1. COLEGIO INTEGRADO LLANO GRANDE
NOMBRE DIRECCION ELECTRONICA JUSTIFICACION POR LA CUAL LO
DEL SITIO (http://www.) RECOMIENDAS
Contiene la guía 34 donde explican las 3
etapas para llegar al mejoramiento de la
institución.
ttp://www.colombiaaprende.edu.
La autoevaluación institucional
Colombia- co/html/home/1592/article-
aprende 191230.html
Elaboración de planes de mejoramiento y el
seguimiento permanente al desarrollo de los
planes de mejoramiento institucional.
Gobierno en Para consultar servicios que ofrece el estado
www.gobiernoenlinea.gov.co
línea y realizar trámites en línea.
Icfes Para consultar resultados pruebas a
www.icfesinteractivo.gov.co
interactivo estudiantes ( Icfes, Saber)
Ministerio Esta toda la normatividad vigente, guías y
de educación www.mineducacion.gov.co documentos sobre los que se sustenta la
nacional labor pedagógica

2. Establecimiento educativo: COLEGIO INTEGRADO LLANO GRANDE
Fecha: Noviembre 23 de 2012 Responsable: Equipo de gestión uso de Tics
GESTION DEBILIDADES y/o OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZAS
DIFICULTADES
-Se cuenta con un
funcionario que es el
operador del sistema -Sistematización de la
Reacondicionamiento y
asignado por secretaría de información
funcionamiento de la sala de Calidad del servicio de
educación. relacionada con los
Directiva informática para el servicio de
-Coordinadores hábiles en aspectos de matrícula e
internet en el sector
los miembros de la educativo
el dominio de la informática información general de
comunidad educativa
facilitando la organización y la institución.
suministro de información
de manera oportuna.
Administrar el tiempo
Manejo apropiado de Falta de
apropiado para dar
los recursos concientización sobre
Administrativa y cumplimiento oportuno al -Construcción de una
económicos en miras a el cuidado, valor y
Financiera desarrollo de las actividades nueva planta física
las necesidades de la respeto de los bienes
programadas y fortalecer el
institución. institucionales
proceso de la comunicación
Apoyo de secretaria de
Personal directivo,
educación y el ministerio de
docente, Deserción escolar por
-Desarrollo de la comprensión educación frente a la
coordinadores, motivo de cambios de
lectora en los educandos. entrega de dotaciones de
Académica -Ejecución de evaluaciones a materiales formativos y
sicólogos, conocedores vivienda y necesidad
de la informática como de trabajo por parte de
través de competencias capacitación a docentes en
herramienta de los educandos
las TIC hacia la calidad
formación.
educativa.
Educación gratuita para
Escaso dominio de los padres Conformación y los estudiantes,
Delincuencia y
Comunidad frente al manejo de la funcionamiento de la servicio de plan
drogadicción
tecnología escuela de padres padrino, familias en
acción.

3. Nuestro equipo de gestión fue conformado por personal comprometido con
la institución y que cuenta con el perfil requerido para ser parte de este
grupo de trabajo.
Fecha: OCTUBRE 26 DE 2012.
Documento de
Nombre Rol Establecimiento Correo Electrónico
Identificación
LIGIA AVELLANEDA RECTORA 37811376 igiaavellaneda@hotmail.com
VICTOR MANUEL SUAREZ COORDINADOR 13821488 vimasu52@hotmail.com
DOYLER M. MOGOTOCORO COORDINADOR 13354855 moguito_44@hotmail.com
PEDRO ANTONIO DELGADO DOCENTE TEC 91343932 peinbra@hotmail.com
LUIS EURIEL LIZARAZO DOCENTE TEC. 91294803 chirrynche@hotmail.com
CLARENA FABIOLA TELLEZ INGENIERA SISTEMAS 63492208 clarena_tell@hotmail.com
JUAN CARLOS RUEDA DOCENTE 91526928 jucaro57@hotmail.com
DENNIS TERESA VIOLA DOCENTE 63531382 dennisviola@hotmail.com
RUBBY P. RAMIREZ DOCENTE 63506584 debresena@hotmail.com
NOHORA P. SERRANO DOCENTE 63325688 nohorapat@yahoo.com
STEWART BOHORQUEZ DOCENTE 91296744 steyborg@hotmail.com
LINA ROSA REATEGUI DOCENTE 28357438 lirore_313@hotmail.com
LIDYA MANTILLA DOCENTE 28147696 lymare88@hotmail.es

4. Establecimiento Educativo: COLEGIO INTEGRADO LLANO GRANDE
Fecha: Noviembre 08 de 2012 Responsable: Equipo de Gestión
Visión: Visión:
Ser en el 2014 una institución destacada en la prestación de servicios educativos en el municipio
de San Juan Girón reconocido por la calidad en la formación integral de sus estudiantes,
sustentada en la atención brindada a la comunidad educativa en el marco de un modelo
pedagógico ajustado a los avances tecnológicos y proyectados a la investigación.
Para el año 2014, la Institución Educativa…
•Será reconocida por la calidad en la formación integral y el mejoramiento de los resultados en las
evaluaciones externas y su inclinación hacia la investigación.
•Demostrará firmeza en su identidad en torno a la misión, principios y valores, contando con
excelentes canales de comunicación y el desarrollo de competencias ciudadanas que consoliden
la integración y el desarrollo armónico de la comunidad educativa.
•Fortalecerá los vínculos interinstitucionales que favorecen su gestión escolar, propendiendo
también la certificación de la calidad de sus procesos.
•Incorporará las TIC a cada una de las áreas de gestión en búsqueda de una mayor eficiencia y
calidad en la formación integral de sus estudiantes.
• Garantizará la pertinencia de las competencias laborales específicas que se desarrollen en los
estudiantes a través de los procesos de articulación con entidades de educación superior y las
alianzas con el sector productivo, contribuyendo así a la transformación del contexto, al progreso

5. AREAS DE GESTION PROPÓSITOS METAS
Gestión Directiva Reorientar los procesos institucionales en -Elaborar para el año 2013 el plan institucional de
búsqueda de una mayor eficiencia y calidad en la gestión de uso de las TIC de manera participativa.
formación integral de nuestros estudiantes - Tener conformado el equipo líder de gestión de TIC
incorporando el uso pertinente de las TIC en las para finales del 2012.
diferentes áreas de gestión de educativa. -Programar para el 2013 una revisión del PEI,
incorporando en el componente tecnológico el uso
pedagógico y administrativo de las TIC.
Gestión Académica Acceder a las tecnologías de la información y la - Organizar para el próximo año talleres de
comunicación (TIC) que están al alcance de la capacitación sobre uso de las TIC en la educación
Institución, tanto a nivel de infraestructura como de para los docentes.
apropiación de la misma por parte de los - Incorporar para el 2013 el uso obligatorio de las TIC
estamentos educativos para favorecer y mantener en las metodologías utilizadas en la IE.
las condiciones pedagógicas eficientes y eficaces - Programar periódicamente, una espacio de mínimo
para satisfacer las necesidades vigentes de 2 horas para la socialización de saberes adquiridos
enseñanza-aprendizaje de nuestros estudiantes por los docentes y directivos docentes sobre el uso
como seres competentes y proactivos de las TIC.
Gestión Administrativo – Incorporar las TIC en el área de Gestión - Elaborar un proyecto tendiente al mantenimiento y
Administrativa y Financiera de manera proactiva dotación de TIC, para ser tenido en cuenta en el
Financiera en el mediano y largo plazo para apoyar eficiente y presupuesto de 2013.
eficazmente la e interrelación de los procesos
directivos, académicos y de convivencia.
Gestión de la Comunidad Introducir a la cultura institucional, consciente e - Utilización de procedimientos en el uso de las TIC
intencionalmente, valores y sanas costumbres en disponibles en la Institución.
el uso de las TIC que posibiliten un efectivo - Conformar para el 2013 con los miembros de la
desarrollo sostenible de la Comunidad Educativa. comunidad educativa un manual que facilite a los
estudiantes el buen uso de las TIC, que deben ser
dirigidos por los docentes.