SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 64
Descargar para leer sin conexión
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia
5.conflicto, gestion de cambio y estrategia

Más contenido relacionado

Más de Mayra Granda

4.gestion del cono y toma de decisiones
4.gestion del cono y toma de decisiones4.gestion del cono y toma de decisiones
4.gestion del cono y toma de decisionesMayra Granda
 
3.cultura organizacional
3.cultura organizacional3.cultura organizacional
3.cultura organizacionalMayra Granda
 
2.diseno organiacional
2.diseno organiacional2.diseno organiacional
2.diseno organiacionalMayra Granda
 
1.poder, liderazgo
1.poder, liderazgo1.poder, liderazgo
1.poder, liderazgoMayra Granda
 
5.comunicaicon y organizacion
5.comunicaicon y organizacion5.comunicaicon y organizacion
5.comunicaicon y organizacionMayra Granda
 
4.grupos y equipos en la organizacion
4.grupos y equipos en la organizacion4.grupos y equipos en la organizacion
4.grupos y equipos en la organizacionMayra Granda
 
2.salud mental en las organizaciones
2.salud mental en las organizaciones2.salud mental en las organizaciones
2.salud mental en las organizacionesMayra Granda
 
1.Teorias de la personalidad
1.Teorias de la personalidad1.Teorias de la personalidad
1.Teorias de la personalidadMayra Granda
 
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacionalComportamiento organizacional
Comportamiento organizacionalMayra Granda
 
DISEÑO ORGANIZACIONAL
DISEÑO ORGANIZACIONALDISEÑO ORGANIZACIONAL
DISEÑO ORGANIZACIONALMayra Granda
 
Planeacion Operacion de una empresa
Planeacion Operacion de una empresaPlaneacion Operacion de una empresa
Planeacion Operacion de una empresaMayra Granda
 
Sílabo de adm.estrategica Tercera Parte
Sílabo de adm.estrategica Tercera ParteSílabo de adm.estrategica Tercera Parte
Sílabo de adm.estrategica Tercera ParteMayra Granda
 
Sílabo de adm.estrategica segunda parte
Sílabo de adm.estrategica segunda parteSílabo de adm.estrategica segunda parte
Sílabo de adm.estrategica segunda parteMayra Granda
 
Sílabo de Adm. Estrategica Primera Parte
Sílabo de Adm. Estrategica Primera ParteSílabo de Adm. Estrategica Primera Parte
Sílabo de Adm. Estrategica Primera ParteMayra Granda
 

Más de Mayra Granda (15)

4.gestion del cono y toma de decisiones
4.gestion del cono y toma de decisiones4.gestion del cono y toma de decisiones
4.gestion del cono y toma de decisiones
 
3.cultura organizacional
3.cultura organizacional3.cultura organizacional
3.cultura organizacional
 
2.diseno organiacional
2.diseno organiacional2.diseno organiacional
2.diseno organiacional
 
1.poder, liderazgo
1.poder, liderazgo1.poder, liderazgo
1.poder, liderazgo
 
5.comunicaicon y organizacion
5.comunicaicon y organizacion5.comunicaicon y organizacion
5.comunicaicon y organizacion
 
4.grupos y equipos en la organizacion
4.grupos y equipos en la organizacion4.grupos y equipos en la organizacion
4.grupos y equipos en la organizacion
 
3.etica y RSE
3.etica y RSE3.etica y RSE
3.etica y RSE
 
2.salud mental en las organizaciones
2.salud mental en las organizaciones2.salud mental en las organizaciones
2.salud mental en las organizaciones
 
1.Teorias de la personalidad
1.Teorias de la personalidad1.Teorias de la personalidad
1.Teorias de la personalidad
 
Comportamiento organizacional
Comportamiento organizacionalComportamiento organizacional
Comportamiento organizacional
 
DISEÑO ORGANIZACIONAL
DISEÑO ORGANIZACIONALDISEÑO ORGANIZACIONAL
DISEÑO ORGANIZACIONAL
 
Planeacion Operacion de una empresa
Planeacion Operacion de una empresaPlaneacion Operacion de una empresa
Planeacion Operacion de una empresa
 
Sílabo de adm.estrategica Tercera Parte
Sílabo de adm.estrategica Tercera ParteSílabo de adm.estrategica Tercera Parte
Sílabo de adm.estrategica Tercera Parte
 
Sílabo de adm.estrategica segunda parte
Sílabo de adm.estrategica segunda parteSílabo de adm.estrategica segunda parte
Sílabo de adm.estrategica segunda parte
 
Sílabo de Adm. Estrategica Primera Parte
Sílabo de Adm. Estrategica Primera ParteSílabo de Adm. Estrategica Primera Parte
Sílabo de Adm. Estrategica Primera Parte
 

Último

EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...AdrianaCarmenRojasDe
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxJesDavidZeta
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalssuser4a0361
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?Michael Rada
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaasesoriam4m
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJosVidal41
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresasanglunal456
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4hassanbadredun
 

Último (20)

EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
 
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo finalEvaluacion Final de logistica - trabajo final
Evaluacion Final de logistica - trabajo final
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manuaMANUAL SKIDDER manual manual manual manua
MANUAL SKIDDER manual manual manual manua
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
 
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB EmpresasPensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
Pensamiento Lógico - Matemático USB Empresas
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4
Apuntadorkeurjeh4jj4by un 4hh4j4u4jj4h4y4jh4