1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO SANTIAGO MARIÑO
BARINAS ESTADO BARINAS
Riesgos laborales
Pedro Mora 16,635,394
2. NORMA COVENIN 4001:2000
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD E
HIGIENE OCUPACIONAL
- Esta norma especifica los elementos que integran el
SGSHO, pretende ser guía a las organizaciones a
establecer y desarrollar dicho sistema de forma que se
integre dentro de la gestión de la organización, a fin de:
1. Evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores
2. Mejorar el funcionamiento de las organizaciones
3. Ayudar a las organizaciones a mejorar su sistema de
gestión
3. TIPOS DE NOTIFICACIONES DE
ACCIDENTES:
La LOPCYMAT, en sus artículos 53,54,55, y 56
establece que todo trabajador debe ser
notificado sobre el riesgo que conlleva las
actividades a desarrollar, riesgos asociados a
estas actividades, posibles daños a la salud y
medidas preventivas.
4.
5.
6. El riesgo laboral, según lo
planteado en la Norma
Venezolana COVENIN
2270:1995, como la
probabilidad de que suceda
un evento, impacto o
consecuencia adversos, es
otras palabras, es una
medida de la posibilidad y
magnitud de los impactos
adversos, siendo la
consecuencia del peligro, y
está en relación con la
frecuencia con que se
presente el evento. Es una
medida de potencial de
pérdida económica o lesión
en términos de la
A los fines de la LOPCYMAT
y su Reglamento, es muy
importante que exista
la evaluación de puestos
de trabajo con la debida
notificación de riesgos a
cada trabajador y que éste
firme en señal de
conocimiento la carta de
notificación de riesgo.
Igualmente es primordial
el adiestramiento que
tenga o requiera el
trabajador en la ejecución
de sus funciones (16
horas trimestrales
de capacitación).
BASES LEGALES PARA LOS RIESGOS
OCUPACIONALES
11. BIBLIOGRAFÍA
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1 - 0 0 . P D F
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