Frank trabajaba en recursos humanos en la fábrica de su padre. Quería aumentar el tiempo libre de los empleados reduciendo las horas de trabajo a 35 horas semanales, pero los sindicatos y obreros se opusieron porque tendrían que trabajar más rápido por menos paga. Frank hizo un cuestionario para ver si los empleados estaban de acuerdo, lo que molestó a su padre y empeoró su buena relación inicial.

1. Recursos Humanos

2. ¿Cuál era la función de Frank en la
empresa?
• Frank era un estudiante que regreso a su
antiguo hogar para hacer una pasantia en la
fabrica de su padre , el se dedicaba a controlar
los recursos humanos.

3. ¿A cuánto querían llevar las horas de
trabajo y por qué?
• Los querian llevar a 35 horas para que tengan
tiempo libre.

4. ¿Por qué se oponían los sindicalistas y
obreros?
• Se oponian porque al haver más tiempo libre
ellos deberian trabajar más rápido y además
le pagarian más poco.

5. ¿Qué tipo de cuestionario les hizo
Frank.?
• Les hizo un cuestionario para ver si ellos
estaban de acuerdo con las 35 horas que
deberian trabajar .

6. ¿Cuál era la relación de Frank con su
padre y por qué?
• La relación entre Frank y su padre era buena
hasta , que las 35 hrs. , las huelgas y el
cuestionario empezaron a molestar al padre
de Frank y su relación empeoro.

7. Elabora una conclusión sobre la
misma.
• Yo creo que su relación al principo fue
bastante buena , al empezar Frank la pasantia
su padre estaba muy feliz .Luego de los
despidos empezaron la huelgas que Frank
había empezado y sobre todo las palabras tan
penosas que le dijo a su padre terminaron de
arruinar su relación.