1. Alumno: Daiana Bessón
Curso: 4°B

2. Cual era la función de Frank en la
empresa?
• Frank es un joven universitario que vuelve a su
pueblo para hacer una pasantía, que la realiza
en la misma fabrica en la que trabaja su padre
y su hermana. Estaba en el departamento de
recursos humanos.

3. A cuanto querían llevar las horas de
trabajo y porqué?
• Pretendían reducir el tiempo de trabajo a 35
horas semanales, ya que había salido una
nueva ley que imponía esa cantidad de horas
para incrementar la producción y las
ganancias. Esto perjudicaba a los trabajadores,
ya que su paga también disminuía, y
beneficiaba a la empresa.

4. Porqué se oponían los sindicalistas y
obreros?
• Los sindicalistas y obreros se oponían ya que
reduciendo las horas, debían apresurar su
trabajo o producir mas en menos tiempo.

5. Qué tipo de cuestionario les hizo
frank?
• Frank decide hacer un cuestionario en el que
los trabajadores escriban lo que para ellos son
esas 35 horas, ya que para el era importante la
opinión de los trabajadores.

6. Cuál era la relación de Frank con su
padre y porqué?
• Al principio la relación que tenia con su padre
era buena, una vez que el volvió a su pueblo,
la situación empeoro, ya que su padre no
aceptaba las mismas cosas que el hijo, es
decir, su relación empeoro mucho cuando el
padre no quería unirse a la huelga en la que
estaba involucrado su hijo, el que siga
trabajando, molesto mucho a Frank.

7. Elabora una conclusión sobre la
misma.
• A pesar de que Frank haya avergonzado a su
padre frente a los demás trabajadores, que le
haya reprochado todo lo que hizo mal, que
encima quiso inculcárselo desde chico,
diciéndole que ser obrero esta mal, que el
tenia que ser alguien importante, con un
trabajo digno, siendo alguien importante en
una empresa, el padre puede entender que
cosas estaba haciendo mal.