trabajo practico

1. TRABAJO PRACTICO
RECURSOS HUMANOS
Profesora: Alicia Barba
Alumna: Valentina Bolchini
Curso: 4B
Materia: Teoria de las organizaciones

2. ¿Cuál es la función de Frank en la empresa?
1. Fran tenía como objetivo realizar una
pasantía en la empresa donde trabajaba su
padre y su hermana. El se encontraba en el
sector de recursos humanos y su función era
trabajar al lado de los empresarios para
implementar, de esta forma, medidas que
aumentaban la productividad de la empresa.
También cumplía con la función de proponer
una forma de manejar la idea de las 35 horas
semanales.

3. ¿A cuanto quería llevar las horas de trabajo y
por que?
2. La empresa en la que Frank trabajaba estaba
sufriendo una crisis económica por lo cual
querían llevar las horas de trabajo a 35 horas
semanales. Ya que de esta forma el salario de
los obreros disminuiría (No habría horas extras
y de esta manera el obrero solo tendría el
salario correspondiente a su productividad).
Además beneficiaria a la empresa dándole
una mayor eficacia y eficiencia.

4. ¿Por que se oponían los sindicalistas y obreros?
3. Se oponían ya que la posición de los sindicalistas
era diferente a la de los obreros. Los sindicalistas
estaban a favor de la decisión tomada (35 horas
semanas) siempre y cuando las condiciones
laborales mejoraran (lo cual sabían que no
sucedería). Además de esto, también querían
hacer respetar sus derechos ya que muchos de
sus compañeros habían sido despedidos y en
cualquier momento les podía pasar alguno de
ellos y sus salarios disminuirían.

5. ¿Que tipo de cuestionario les hizo Frank?
4. En el cuestionario que hizo Frank sobre “las
35 horas semanales”. Cada uno debía expresar
su opinión acerca de esta nueva medida. Esto
no fue beneficiario para los trabajadores ya
que muchos fueron despedidos por no saber
varios de los contenidos que contenía el
cuestionario. El padre de Frank fue uno de los
despedidos. (Frank no esperaba estos
resultados).

6. ¿Cual era la relación de Frank con su padre y por que?
5. Frank y su padre llevaban una relación más bien por
trabajo y no tanto padre-hijo. Estos tenían ideas
bastantes diferentes. Frank quería que su padre luche
por su derechos (ya que sabían que lo iban a echar)
quería que participara de la huelga que estaban
haciendo los obreros por los despidos y por sus
derechos, sin embargo el padre se resistía, él quería
trabajar hasta que lo echen ya que estaba avergonzado
de ser un obrero. (a pesar de ser un obrero, vemos
como el padre de Frank hace un gran esfuerzo para
pagarle los estudios a su hijo y que no siga su mismo
camino y pueda ser más que un simple obrero).

7. Elaborar una conclusión sobre la misma.
6. Yo creo que en esta película muestran:
• Que no solo es necesario los estudios sino
también tener tus propias ideas.
• A pesar de todas las protestas para defender sus
derechos los trabajadores (los que no habían sido
despedidos) tenían que seguir trabajando ya que
era su única fuente de ingreso.
• El sacrificio que hicieron los padres de frank para
poder pagarle los estudios y pueda tener un buen
por venir.
• El trabajo puede afectar el entorno familiar.