2. Consignas
• ¿Cuál era la función de Frank en la empresa?
• ¿A cuanto querían llevar las horas de trabajo?
¿Por qué?
• ¿Por qué se oponían los sindicalistas y
obreros?
• ¿Qué tipos de cuestionario les hizo Frank?
• ¿Cuál era la relación de Frank y su padre? ¿Por
qué?
• Elabora una conclusión sobre la misma

3. • Frank empieza a hacer
una pasantía en la
empresa donde trabaja
toda su familia. Su
función esta relacionada
con la parte de recursos
humanos de la empresa.
Frank en la
empresa

4. La empresa quería llevar a 35
horas de trabajo. Esto los iba a
beneficiar ya que les pagarían
menos a los trabajadores y
harían que produzcan mas en
menos tiempo.

5. Los obreros y el sindicato estaban
en contra de las 35 horas de
trabajo ya que sabían que al
aceptarla los harían trabajar mas
para poder producir en menos
horas lo mismo que se producía
antes. Además, temían que al
aceptarlas , despidan a algunos
obreros para disminuir costos.
También sabían que disminuirían
los sueldos al trabajar menos
horas.

6. Frank le hizo un cuestionario a los obreros en los que
preguntaba cual era su opinión sobre las 35 horas de trabajo. El
sindicato trato de convencer a los obreros para que no
contestara los cuestionarios. Pudo convencer a algunos pero
otros decidieron contestarlo igual. Algunos obreros no pudieron
contestarlos ya que no entendían las preguntas de este.

7. • La relación de Frank y su padre era muy
tensa. Tenían ideas sobre el trabajo muy
distinta. Para su padre, Frank debía tener
una buena relación con el patrón así el
podría superar a su familia. En cambio,
Frank quería ser como los otros empleados,
no tener una relación distante con ellos.

8. Conclusión
•En mi opinión, esta película
nos muestra como los obreros
se unen y se oponen a la
empresa. Además muestra las
estrategias que usan las
empresas para poder cumplir
lo que le se proponen.