Frank, un estudiante de recursos humanos, fue asignado a un proyecto en la empresa donde su padre trabajaba. La empresa quería aumentar las horas de trabajo a 35 horas semanales para reducir costos y despedir empleados. Los sindicatos y obreros se opusieron porque no podrían trabajar horas extras y muchos perderían sus trabajos. Frank encuestó a los empleados y descubrió que su padre sería despedido, lo que lo llevó a apoyar una huelga de los empleados despedidos.

1. PELICULA RECURSOS
HUMANOS
• Deberán hacer una presentación en power point, subirla al blog,
contestando las siguientes preguntas:
• 1) Cual era la función de Frank en la empresa?
• 2) A cuanto querían llevar las horas de trabajo y por que?
• 3) por que se oponían los sindicalistas y obreros?
• 4) Que tipo de cuestionario les hizo Frank?
• 5) Cual era la relación de Frank con su padre y por que?
• 6) elabora una conclusión sobre la misma.
• FECHA DE ENTREGA 15 DE SEPTIEMBRE DE 2011

2. • 1) Cual era la función de Frank en la empresa?
• Frank era un joven estudiante al cual se le asigno en la universidad
una tarea, esta consistía en realizar trabajos de recursos humanos en
la empresa donde su padre trabajaba desde hace mucho tiempo.
• 2) A cuanto querían llevar las horas de trabajo y por que?
• Este proyecto consistía en realizar 35 horas de trabajo semanales, en
el cual se tendría que producir mas en menos tiempo. La parte
ejecutiva planteo esto ya que se debería disminuir los sueldos a los
trabajadores y efectuar varios despidos, en un momento difícil de la
empresa.
• 3)por que se oponían los sindicalistas y obreros?
• La mayoría de los sindicalistas y obreros se oponían a esta nueva
forma de trabajo, por que no Iván a poder ejercer esas horas extras
que a ellos los beneficiaban en el sueldo y habría muchos despidos
de obreros por una baja económica en la empresa, además de tener
que trabar mas del doble en estas 35 horas que a estos no les
convenían.

3. • 4) Que tipo de cuestionario les hizo Frank?
• Frank realizo este cuestionario para averiguar que pensaba los obreros
sobre esta nueva implantación de la ley de las 35 horas, para poder
interferir en la decisión que iba a tomar la empresa.
• 5) Cual era la relación de Frank con su padre y por que?
• Frank y su padre tenían una buena relación familiar, en el ámbito laboral
Frank tenia un mal pensamiento sobre los obreros ya que padeció la
vergüenza de que su padre sea uno de estos y por ello sus padres decidieron
que Frank siga una carrera laboral en una universidad.
• 6) elabora una conclusión sobre la misma.
• La conclusión que esta pelicula se merece, es que es una buena
representación que expresa las decisiones que pueden llegar a tomar
las autoridades de una empresa. Frank con la poco idea de lo que era
realmente una industria o empresa trata de hacer las cosas bien
hasta que se da cuenta que iban a despedir a su padre y decide
emplear una huelga con los demás obreros despedidos, y en el final
de la pelicula se le confunden las ideas y termina diciéndole toda la
vergüenza que el había padecido durante su niñez de que su padre
era un simple obrero.