Breve historia de la ingeniería industrial

1. AUTOR: JHONNJINY AVILA CARHUALLANQUI
________________________________________________________________________________
Breve historia de la Ingeniería Industrial
El término Ingeniería Industrial es utilizado en un contexto moderno para describir la profesión o
rama de la ingeniería que se ocupa del diseño, implementación,operación, control y mejora de
sistemas integrados de materiales, procesos y recursos humanos, ambientales, sociales,
tecnológicos,económicos,operacionales,energéticos,administrativosyde gestiónconla finalidad
de especificarlos,predecirlos,evaluarlosymejorarlosenbeneficiode laorganización.Sinembargo
el principio original de la carrera profesional de ingeniería industrial se remonta a la llegada de la
primera revolución industrial en un contexto que bien vale la pena revisar.
La primerarevoluciónindustrial surge entre lasegundamitaddel sigloXVIIIy la primeramitaddel
siglo XIX a partir de la trasformación social, económica, tecnológica y cultural que represento el
cambio de una economía básicamente rural y de campo hacia una economíaprincipalmente fabril
y productivabasada en las ciudades.En este contextosurge la transformacióncon la llegadade la
industria y la instalación de maquinarias para hacer el trabajo que antes realizaba el hombre de
manera artesanal iniciándose la producción industrial estandarizada en seria y de escala masiva
acompañandolallegadadelasprimerasformasdeorganizaciónindustrialparaadecuarlossistemas
de recursos humanos a la nueva realidad industrial. En ese proceso surge la primera ingeniería
industrial como respuesta a cubrir la necesidad de administrar científicamente el trabajo de la
actividad industrial y las personas en ella involucradas.

2. AUTOR: JHONNJINY AVILA CARHUALLANQUI
________________________________________________________________________________
La Ingeniería Industrial tiene sus principales referentes en personas que trascendieron por sus
aportes en el contexto del nacimiento de la industria como:
Adam Smith (1723-1790): Estudia la riqueza de las naciones en el nuevo contexto industrial,
haciendo el primer análisis de los sistemas de producción
Richard Arkwright (1732-1792): Inventa el primer torno de hilar mecánico
James Watt (1736-1819): Perfecciona la máquina de Newcoment y la máquina de Savery para
producir tecnológica y económicamente energía usando la maquina a vapor de manera más
eficiente.
Jean R. Perronet (1708-1794): Introduce el concepto de ciclo de trabajo e inicia la medición de
tiempos del ciclo en la fabricación de elementos para la construcción.
Charles Babbage (1791-1871): Introduce los sistemas analíticos para mejorar las operaciones
industriales.
Eli Whitney (1765-1825): Fue el primero en desarrollar el concepto de línea de montaje para la
operación industrial en los Estados Unidos.
FrederickW.Taylor(1856-1915): Desarrollalasbasesde laadministracióncientíficadel trabajocon
la aplicación de las herramientas de ingeniería a la organización industrial.
EltonMayo (1880-1949): Estudiólascondicionesfísicasdel trabajoysuefectoenel trabajadoryen
la producciónhaciendograndesaportesenlaorganizacióndel comportamientoindustrial.Pusoen
evidenciael efectoHawthome que muestralamejoraen la producción cuando se toma en cuenta
las iniciativas, pertenencia y participación de los trabajadores.
Frank y LilianGilbreth(1868-1924) (1878-1972): Desarrollanlaergonomía enel trabajo creandola
descomposición de las tareas en un conjunto de movimientos elementales con el que podía
descomponerse el trabajo industrial para efectos de análisis.
HarringtonEmerson (1853-1931): Crea la primera consultoríaespecializadaeneficienciaindustrial
y promueve la aplicación de Ingeniería de la Eficiencia en la industria.
Henry Ford (1863-1947): Desarrolla el concepto de la línea de producción y la manufactura de
producción en cadena de montaje para la producción de sus automóviles.
Henri Fayol (1841-1925): Estudia el proceso analítico de la división del trabajo y especifico las
operaciones industriales en funciones que operan bajo ciertos principios generales de
administración.
H.B. Maynard (1902-1975): A partir de 1932 desarrolla y utiliza profesionalmente la Ingeniería de
Métodos como base científica de la ingeniería industrial moderna.
VilfredoPareto(1848-1923) quiencreo el concepto de eficienciade Pareto,reglamuyutilizadaen
la ingeniería industrial moderna
Henry Gantt (1861-1919): Desarrollael uso de técnicas gráficaspara la planeaciónyprogramación
de tareas en el tiempo actualmente conocidas como gráficas o diagramas de Gantt.

3. AUTOR: JHONNJINY AVILA CARHUALLANQUI
________________________________________________________________________________
WalterShewhart(1891-1967): Desarrollaloscuadrosde control e introduce el control estadísticoa
losprocesosindustrialesenbuscade la calidaddesarrollandoel ciclode Shewhart (Plan-Do-Check-
Act) que es la base moderna para la mejora de los procesos.
William E. Deming (1900-1993): Perfecciona las técnicas de Shewhart en Japón y desarrolla las
técnicas de control estadístico de procesos aplicadas a la ingeniería de calidad trabajando
ampliamentesobre la variabilidad de los procesos y la manera de gestionarlos apropiadamente.
Shigeo Shingo (1909-1990): Desarrolla el sistema SMED (Single-Minute Exchange of Die) cambio y
ajuste en un solo dígito de minuto que era un sistema de control en la fuente con cero control de
calidad, mejorando el sistema de producción Toyota de Taichí Ohno.
Joseph Juran (1904-2008): Desarrolla un enfoque de gestión denominado la trilogía de Juran
(planificación-control-mejora) y hace uso de los Círculos de Calidad como herramienta para
desarrollar la mejora en las organizaciones.
Kaoru Ishikawa(1915-1989): Desarrollael diagramaCausa-Efectopara el análisisde la Calidadque
es la base para encontrar la causa de los problemas y corregir las deviaciones que pueden
presentarse.
JiroKawakita(1920-Actualidad):Desarrollael modelode Diagramade Afinidadporel cual se puede
categorizar conceptos y relacionarlos entre sí para efectos de análisis de ingeniería industrial.
Antonio Meucci (1808-1889): En 1871 inventa el primer teléfono del mundo bajo el nombre de
teletrófonoy por razones económicas no puede patentarlo logrando una comercializaciónmuy
limitada.En1876 AlexanderGrahamBell obtiene laprimerapatente del teléfonoenel mundoy la
comercializaexitosamente.El teléfonorevolucionóel mundode lascomunicaciones,se masificóy
se transformótecnológicamentehastahacerse móvil ocelularyactualmente hastacombinarse con
la internet en los modernos Smartphone de uso masivo en la actualidad.
GuillermoMarconi (1874-1937): Construye y desarrollaindustrialmente el primersistemade radio
con aplicación comercial aunque ya habían experiencias anteriores en menor escala de Aleksandr
Stepánovich Popov en Rusia y Nikola Tesla en los Estados Unidos. (Tesla es reconocido como el
inventor de la radio)
VladímirZvorykin (1889-1982): En 1923 inventael iconoscopioque daorigenala televisiónqueha
evolucionadohastanuestrosdíasdesde latelevisiónde tubosenblancoy negrohasta la televisión
a color y ahora hasta la televisión digital actual.
George Dantzig (1914-2005): Desarrollo el método Simplex de programación lineal para optimizar
determinando máximos o mínimos entre un conjunto de restricciones que es uno de las
herramientas más utilizadas de la investigación de operaciones en Ingeniería Industrial
Armand Feigenbaum (1922-Actualidad): Desarrolla el sistema de administración de Calidad Total
(TQM)
Genichi Taguchi (1924-2012): Desarrolla los principios del Diseño de Experimentos aplicados a la
industria.

4. AUTOR: JHONNJINY AVILA CARHUALLANQUI
________________________________________________________________________________
Seiichi Nakajima (1928-Actualidad): Perfecciona y formaliza el Sistema de Mantenimiento
Productivo Total (TPM) en un proveedor de Toyota (Nippondenso) para incrementar la
productividad y consolidar la gestión de los equipos profesionales de mantenimiento industrial
Phil Crosby (1926-2001): Desarrolla el concepto Cero Defectos en la gestión de Calidad
implementando el principio de hacerlo correctamente desde la primera vez como filosofía de
operación industrial.
Noriaki Kano(1940-Actualidad):Introduce el modeloque incorporalaSatisfaccióndelClientecomo
parte de la gestión de calidad de las organizaciones industriales.
Masaaki Imai (1930-Actualidad): Perfecciona e implementa el método Kaizen como filosofía y
metodología de gestión para la mejora continua de la calidad en las empresas industriales.
AlanTuring(1912-1954): Formalizóel conceptode capacidadalgorítmicaydesarrollorecursivopara
lasoluciónde problemasmediantealgoritmosmediantelacodificaciónde algoritmossimbólicosde
manera simple y formal en la denominada máquina de Turing.
JohnMcCarthy(1927-2011): Introduce el términoInteligenciaArtificialyel conceptode lossistemas
informáticos como servicios.
Marvin Minsky (1927-Actualidad): Desarrolla el concepto de semántica computacional en la
inteligencia artificial.
Claude Shannon (1916-2001): Desarrolla la primera teoría matemática de la información
estableciéndoseque lainformaciónse transmiteenmúltiplosdellogaritmode basedosyhaservido
de base para el actual desarrollo de la entropía de Shannon.
J. Henry Holland (1929-Actualidad) desarrolla los algoritmos genéticos que son sistemas
algorítmicos inspirados en la evolución bilógica y sus bases genéticas con profundas aplicaciones
teóricas, académicas e industriales
Warren McCulloch - H.Walter Pitts (1898-1969) (1923-1969): Desarrollan el primer modelológico
neuronal artificial que inicia la investigación de redes neuronales artificiales.
Frank Rosemblatt (1928-1971): En 1958 desarrolla el perceptrón simple como un sensor artificial
que reacciona los estímulos externos.
JohnBardeen(1908-1991), WalterHouserBrattain(1902-1987) y WilliamBradfordShockley(1910-
1989): En 1947 inventanel transistorbipolarenlosLaboratoriosBell conaplicacióncomercialcomo
dispositivos electrónicos semiconductores con múltiples funciones de amplificación, oscilación,
conmutación y rectificación revolucionando el procesamiento de aparatos electrónicos de uso
común.
Bernard Widrow (1929-Actualidad) y Marcian E. Hoff (1937-Actualidad): En 1960 desarrollan la
primera aplicación industrial de las redes neuronales artificiales denominada ADALINE.
Rumelhart (1942-2011): Desarrolla junto a McLellan el algoritmo de aprendizaje por
retropropagación en la línea de la redes neuronales artificiales

5. AUTOR: JHONNJINY AVILA CARHUALLANQUI
________________________________________________________________________________
Philip Kotler (1931-Actualidad): Desarrolla y aplica las herramientas de administración de la
mercadotecnia que han permitido pasar el marketing 1.0 al 2.0, 3.0 y 4.0 hasta la actualidad.
André ClementDecouflé(1936-2011):Conceptúalaprospectivaapartirdel diseñode futuriblesque
pueden ser prospectados para gestionar llegar a ellos.
Michael Porter(1947-Actualidad):Introduce elconceptode estrategiacompetitiva,cadenadevalor,
fuerzas competitivas y clusters para lograr mejorar la competitividad empresarial, industrial,
sectorial y nacional en un contexto internacional cambiante que requiere agregar valor y brindar
responsabilidad social.
Michael Hammer (1948-2008): Teoriza y desarrolla la re-ingeniería de procesos de negocio (BPR)
como metodología de cambio radical de los procesos empresariales.
Eliyahu Goldratt (1947-2011): Desarrolla las bases y aplicación de la Teoría de Restricciones para
losmodelosempresarialese industrialesylodifundeatravésde unasecuenciade exitosas novelas
sobre manufactura.
Mikel Harry (1951-Actualidad):Consolidael métodoSix-SigmaliderandosuaplicaciónenMotorola,
enfocándose en la reducción de la variabilidad como fuente de mejora de los procesos.
Robert Kaplan (1940-Actualidad): Desarrolla el Balanced Scorecard (BSC) como herramienta
metodológica para controlar y medir las métricas de una organización basado en 4 perspectivas:
financiera,procesosinternos,del clienteyaprendizaje-desarrolloque puedensergestionadaspara
desarrollar la visión y misión de la organización.
Ikujiro Nonaka (1935-Actualidad) y Hirotaka Takeuchi (1946-Actualidad): En 1995 sistematizan el
ciclode conversiónde conocimientotácitoaconocimientoexplícitoenel marcode lateoríageneral
de Gestióndel Conocimientosintetizándoloen4 fases:socialización,externalización,combinación
e internalización.
David Deutsch (1953-Actualidad): En 1985 desarrolla el concepto de la primera computadora
cuántica del mundo logrando una variante de la tesisChurch-Turing para introducir un qubit o bit
cuántico que permitirá elevar el nivel de procesamiento de cálculo y ampliar la capacidad
algorítmica hasta niveles nunca antes logrados.
Tim Berners-Lee (1955-Actualidad) y Robert Cailliau (1947-Actualidad): En 1989 desarrollan un
sistema global de distribución de información denominado World Wide Web cambiando para
siempre nuestra manera de ver el mundo, comunicarnos y accesar a la información. Actualmente
estamos en la era de la web semántica.
Takashi Gojobori (1951-Actualidad): El 2004 lidera el equipo humano que desarrolla el catálogo
(HumanFull-lengthComplementary-DNA AnnotationInvitational Database) quecontiene el75%de
losgeneshumanosapartirde lalecturadel genomahumanodescifradoal 100% el 2001 enparalelo
por los proyectos GENOMA HUMANO (Nature) y CELERA GENOMICS (Science)
John Gurdon (1933-Actualidad) y Shinya Yamanaka (1962-Actualidad): El 2012 presentan a la
comunidad científica una nueva técnica que permite crear células madre a partir de las células

6. AUTOR: JHONNJINY AVILA CARHUALLANQUI
________________________________________________________________________________
comunesde la piel humanalograndoasí reprogramarcélulascomunesparaconvertirlasencélulas
madre revolucionando la bio-medicina e ingeniería biomédica de nuestro tiempo.
Comopuede apreciarse lahistoriade laingenieríaindustrial eslahistoriade laindustriayde todos
losque aportaron enel procesode convertirel conocimientocientíficoenaplicacionesindustriales
contodaslascomplejidadesqueelloimplicaenlossistemasde recursosque se administran.Eneste
largo caminono todoslos nombresalcanzarona ser mencionadosyesperamosno haberolvidado
a losmás importantesaunque el aporte de todosy cada uno fue significativoensumomentopara
alcanzar lo que hoy se conoce como la nueva industria de cara al futuro. Esto cambia el escenario
de formación de los nuevos ingenieros industriales para dotar de habilidades y herramientas
gerencialesque lespermitansercompetitivosfrente al constante cambioempresariale industrial.
En consecuencia, la Ingeniería Industrial ha evolucionado hasta convertirse en la rama de la
ingeniería que se especializa en la formación de gerentes con conocimiento técnico y sentido
racional del usode losrecursos.Estaformaciónhace énfasisenlateoríamáselementalde lagestión
que indicaque losrecursos siempre sonescasosmientraslasdemandasy lasnecesidadessiempre
son amplias por lo tanto existe la necesidad de priorizar y gestionar racionalmente los escasos
recursos disponibles.
La formación profesional de Ingeniería Industrial también implica que para lograr una
administración efectiva de la gerencia se requiere adquirir conocimiento técnico con el debido
fundamento de ingeniería. Para ello la Ingeniería Industrial recurre a diversas disciplinas que la
alimentanyle proporcionanel sustentotécnicoque el Ingenierorequiere,comportándoseala vez
como disciplinas pilares de sustento profesional de la carrera de Ingeniería Industrial y son las
siguientes:
Ingeniería de Métodos
Ingeniería Química y de Procesos
Ingeniería Mecánica
Ingeniería Civil y Estructural
Investigación de Operaciones
Administración de Operaciones
Administración de Proyectos
Contabilidad y Finanzas e Ingeniería Económica
Recursos Humanos
Sistemas, Comunicaciones e Informática
Mercadotecnia e Ingeniería Comercial
El Ingeniero Industrial del siglo XXI debe desarrollar tempranamente habilidades para adquirir,
analizar, procesar e internalizar apropiadamente conocimiento técnico de diversas disciplinas
empresariales así como desarrollar habilidades de expresión, comunicaciones y relaciones

7. AUTOR: JHONNJINY AVILA CARHUALLANQUI
________________________________________________________________________________
interpersonales que le permitan establecer sólidas relaciones de largo plazo con una masa de
contactos en esferas que van desde los círculos familiaresmás cercanos, pasando a las amistades
del colegio, la universidad y luego a los colegas de la empresa y la profesión manteniendo
vinculaciones cercanas con el mundo académico y empresarial. Esta combinación entre capital
humano, estructural y relacional es fundamental para el desarrollo profesional de la carrera del
ingeniero en el largo plazo.
La evoluciónde lacarrerade IngenieríaIndustrial laobligaaadaptarse enel tiempofomentandola
creciente especialización de sus profesionales en diversos sectores de la industria. Esta
especializaciónestáprincipalmente basadaenla experienciaprofesional industrial combinadacon
mayoresgradosacadémicosdesegundaespecialidad,maestríasydoctoradosendiversasdisciplinas
de la industria. Una nueva dosis de aprendizaje y crecimiento combinada con creatividad e
innovación constante ala que la profesiónobligafrente alas cambiantescondicionesdel mercado
y las nuevas necesidadesde la industria. Nuevos retos para nuestra querida profesión y todos los
que la componemos.