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Calidad en salud
 Laseguridad del paciente se ha convertido
 en uno de los temas principales de
 cualquier sistema de salud.
   Chile ha efectuado en la última década una serie de
    transformaciones a nivel de todas sus Instituciones
    Públicas con el fin de modernizar su
    funcionamiento, hacerlas eficientes y poner en el
    centro de su quehacer a los ciudadanos, quienes son
    sujeto de derechos y deberes. Con este propósito se
    han realizado una serie de reformas
    modernizadoras, entre ellas la del Sector Salud. En la
    atención en Salud se hace necesario garantizar la
    Calidad y Oportunidad de las prestaciones, cautelando
    la Accesibilidad, Seguridad y Efectividad de la
    Atención Sanitaria, así como la Satisfacción tanto de
    las Expectativas y Necesidades de los Usuarios
 ElModelo de Atención Integral en Salud,
 que en nuestro país se encuentra en una
 nueva fase de implementación, se basa
 en la estrategia de anticipar el daño a
 través del fomento de la salud y la
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 Asimismo  hace énfasis en la resolución
 ambulatoria de los problemas de salud, a
 través de dispositivos sanitarios insertos
 en la comunidad (Centros de Atención
 Primaria, CECOF, entre otros), o al menos
 cercanos a la población, y que cuentan
 con equipos de salud cada vez más
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 En la década de 2000, se han creado y
 puesto en marcha las leyes que dan
 sustento a la Reforma de Salud, en
 particular la Ley 19.937 de Autoridad
 Sanitaria y Gestión de la Red Asistencial,
 que dentro de sus aspectos relevantes
 considera la Acreditación para la
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   El espíritu de la Reforma del Sector Salud y su
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    Cerrada como Abierta. Existen otras
    medidas, entre las que destaca la certificación de
    las especialidades.
   Asimismo, al incorporar dentro del Régimen de
    Garantías Explícitas en Salud, GES, la existencia
    de Protocolos y Guías Clínicas, se apunta a la
    estandarización de la práctica clínica, la
    entrega, ya no de prestaciones sanitarias, sino la
    búsqueda de soluciones a patologías o
    condiciones de salud priorizadas. Es así como se
    establece un enfoque de proceso asistencial
    integral, en que además de garantías de
    acceso, oportunidad y protección financiera se
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 La Evaluación de la Calidad
 Hospitalaria, que de manera muy general
 se entiende como un conjunto de métodos
 aplicados a toda la organización, con el
 fin de mejorar el servicio al usuario
 externo, reducir los costos, aumentar la
 productividad y hacer del lugar de trabajo
 un espacio más grato y seguro para el
 usuario interno.
 Actualmente  existen programas orientados
 hacia una mejoría continua de la
 calidad, como es el Programa de IIH. Todos
 ellos convergen en cuatro aspectos
 fundamentales: la calidad científico–técnica
 de los profesionales, el uso racional de la
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 servicios brindados a los pacientes y la
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 otorgados o la calidad percibida.
 Trabajarcon Calidad significa adaptarse
 al cambio, desarrollar un clima
 organizativo de satisfacción, generar
 mayor autonomía y promover una
 creciente capacitación de las personas
 que apunta al desarrollo de procesos
 asistenciales seguros.
 Satisfacción Usuario Externo: apunta a un sistema
  sanitario centrado en el paciente y sus familias.
  Implica el cumplir o no con las expectativas de las
  personas. En si misma esta dimensión se constituye
  de un Indicador de Calidad.
 Seguridad: significa reducir o eliminar los de riesgos
  vinculados a la prestación de servicios tanto para el
  usuario externo como para el interno.
 Competencia Profesional o Calidad Científico Técnica:
  es la capacidad de los miembros del equipo de salud
  para utilizar los más avanzados conocimientos y
  recursos disponibles para resolver la problemática del
  usuario y producir satisfacción de éste.
 Satisfacción  Usuario Interno: implica que la
 Institución trabaje en pro del logro de climas
 laborales libres de stress y entornos laborales
 adecuados, a través de apoyar activamente
 la participación de los funcionarios en los
 procesos en curso, con el fin de contar con
 un equipo humano informado, colaborativo,
 comprometido y motivado en mejorar y lograr
 los cambios necesarios que persigan
 objetivos institucionales comunes y
 compartidos. Esta Dimensión se logra con un
 trabajo mancomunado de toda la comunidad
 hospitalaria, e interdisciplinariamente
 Oportunidad:    Medida en que la atención se
  otorga cuando el Usuario la necesita.
 Accesibilidad: Facilidad con que el Usuario
  logra recibir los servicios que ofrece el
  sistema.
 Efectividad: es la medida en que una
  determinada atención mejora el estado de
  salud del que la recibe en condiciones
  normales de tecnología.
 Eficiencia: Lograr los mejores resultados de
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 Brindaruna atención de salud
 segura, oportuna y efectiva mediante la
 aplicación de procesos de mejoramiento
 continuo de la calidad, prevención de
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 familia, fomentando una cultura de
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 progresivamente a todos los funcionarios
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 El concepto de seguridad de pacientes, es
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 el enfoque radica en la reducción de los
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Cuidados especialidades mq calidad de asistencia

  • 2.  Laseguridad del paciente se ha convertido en uno de los temas principales de cualquier sistema de salud.
  • 3. Chile ha efectuado en la última década una serie de transformaciones a nivel de todas sus Instituciones Públicas con el fin de modernizar su funcionamiento, hacerlas eficientes y poner en el centro de su quehacer a los ciudadanos, quienes son sujeto de derechos y deberes. Con este propósito se han realizado una serie de reformas modernizadoras, entre ellas la del Sector Salud. En la atención en Salud se hace necesario garantizar la Calidad y Oportunidad de las prestaciones, cautelando la Accesibilidad, Seguridad y Efectividad de la Atención Sanitaria, así como la Satisfacción tanto de las Expectativas y Necesidades de los Usuarios
  • 4.  ElModelo de Atención Integral en Salud, que en nuestro país se encuentra en una nueva fase de implementación, se basa en la estrategia de anticipar el daño a través del fomento de la salud y la prevención de la enfermedad o de mayores daños
  • 5.  Asimismo hace énfasis en la resolución ambulatoria de los problemas de salud, a través de dispositivos sanitarios insertos en la comunidad (Centros de Atención Primaria, CECOF, entre otros), o al menos cercanos a la población, y que cuentan con equipos de salud cada vez más capacitados en el enfoque familiar y comunitario.
  • 6.  En la década de 2000, se han creado y puesto en marcha las leyes que dan sustento a la Reforma de Salud, en particular la Ley 19.937 de Autoridad Sanitaria y Gestión de la Red Asistencial, que dentro de sus aspectos relevantes considera la Acreditación para la Autogestión en Red de los Hospitales tipo 1 y 2 del país.
  • 7. El espíritu de la Reforma del Sector Salud y su imperativo ético, es llegar a gestionar nuestro sistema sanitario, tanto público como privado, con Calidad en cuanto a cada una de sus dimensiones se refiere. Para lograrlo, se ha establecido como requisito obligatorio para el funcionamiento de los Establecimientos de Salud, lograr la Acreditación de Prestadores Institucionales tanto en la Atención Cerrada como Abierta. Existen otras medidas, entre las que destaca la certificación de las especialidades.
  • 8. Asimismo, al incorporar dentro del Régimen de Garantías Explícitas en Salud, GES, la existencia de Protocolos y Guías Clínicas, se apunta a la estandarización de la práctica clínica, la entrega, ya no de prestaciones sanitarias, sino la búsqueda de soluciones a patologías o condiciones de salud priorizadas. Es así como se establece un enfoque de proceso asistencial integral, en que además de garantías de acceso, oportunidad y protección financiera se incorpora la garantía de calidad, conminando a otorgar las atenciones por un prestador debidamente acreditado y registrado.
  • 9.  La Evaluación de la Calidad Hospitalaria, que de manera muy general se entiende como un conjunto de métodos aplicados a toda la organización, con el fin de mejorar el servicio al usuario externo, reducir los costos, aumentar la productividad y hacer del lugar de trabajo un espacio más grato y seguro para el usuario interno.
  • 10.  Actualmente existen programas orientados hacia una mejoría continua de la calidad, como es el Programa de IIH. Todos ellos convergen en cuatro aspectos fundamentales: la calidad científico–técnica de los profesionales, el uso racional de la tecnología sanitaria, la prevención de lesiones o enfermedades asociadas a los servicios brindados a los pacientes y la satisfacción de los usuarios con los servicios otorgados o la calidad percibida.
  • 11.  Trabajarcon Calidad significa adaptarse al cambio, desarrollar un clima organizativo de satisfacción, generar mayor autonomía y promover una creciente capacitación de las personas que apunta al desarrollo de procesos asistenciales seguros.
  • 12.  Satisfacción Usuario Externo: apunta a un sistema sanitario centrado en el paciente y sus familias. Implica el cumplir o no con las expectativas de las personas. En si misma esta dimensión se constituye de un Indicador de Calidad.  Seguridad: significa reducir o eliminar los de riesgos vinculados a la prestación de servicios tanto para el usuario externo como para el interno.  Competencia Profesional o Calidad Científico Técnica: es la capacidad de los miembros del equipo de salud para utilizar los más avanzados conocimientos y recursos disponibles para resolver la problemática del usuario y producir satisfacción de éste.
  • 13.  Satisfacción Usuario Interno: implica que la Institución trabaje en pro del logro de climas laborales libres de stress y entornos laborales adecuados, a través de apoyar activamente la participación de los funcionarios en los procesos en curso, con el fin de contar con un equipo humano informado, colaborativo, comprometido y motivado en mejorar y lograr los cambios necesarios que persigan objetivos institucionales comunes y compartidos. Esta Dimensión se logra con un trabajo mancomunado de toda la comunidad hospitalaria, e interdisciplinariamente
  • 14.  Oportunidad: Medida en que la atención se otorga cuando el Usuario la necesita.  Accesibilidad: Facilidad con que el Usuario logra recibir los servicios que ofrece el sistema.  Efectividad: es la medida en que una determinada atención mejora el estado de salud del que la recibe en condiciones normales de tecnología.  Eficiencia: Lograr los mejores resultados de calidad al menor costo razonable
  • 15.  Brindaruna atención de salud segura, oportuna y efectiva mediante la aplicación de procesos de mejoramiento continuo de la calidad, prevención de eventos adversos y evaluación de resultados clínicos.
  • 16.  Promover una Mejora Continua de la Calidad y Seguridad de los Procesos Asistenciales, centrada en el paciente y su familia, fomentando una cultura de seguridad que tienda a reducir riesgos asociados a la atención de salud, incorporando activa y progresivamente a todos los funcionarios del establecimiento en una nueva forma de trabajar.
  • 17.  El concepto de seguridad de pacientes, es un componente clave de la calidad asistencial.  el enfoque radica en la reducción de los posibles efectos intrínsecos asociados a la acción sanitaria.