El documento habla sobre varios temas clave de liderazgo y administración de empresas. Explica que el liderazgo es importante para dirigir y generar credibilidad en un grupo de trabajo. También destaca que la innovación y creatividad son esenciales para atraer clientes mediante nuevas ideas y estrategias que incrementen la productividad de la empresa. Además, señala que en las empresas se debe promover la creatividad para asegurar la fidelidad de los clientes.

1. LIDERAZGO
El liderazgo es de gran
importancia para una empresa,el
lider tiene la capacidad de
PROCESO ADMINISTRATIVO
dirigir,administrar y generar
credibilidad en cualquier grupo
de trabajo.
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
PAPEL DEL INGENIERO
INDUSTRIAL
HABILIDADES
ADMINISTRATIVAS
ROLES GERENCIALES
FUNDAMENTOS DE PHVA
ADMINISTRACION
ESTRATEGICA
HERRAMIENTAS Y TECNICAS
DE PHVA
SINERGIA
ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
ELEMENTOS DE LA CULTURA
ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACION DE LA
DIVERSIDAD CULTURAL
EVALUACION DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL
CULTURA,ENTRONO Y
VARIABLES

2. ETICA,INSTRUMENTOS,COD
IGO Y SU
APLICABILIDAD(CULTURA)

3. INNOVACION CREATIVIDAD
La creatividad para una empresa
debe entenderse como
en una empresa se debe tener
innovacion y explotacion de
en cuenta la innovacion dentro
nuevas posibilidades para atraer
de un proceso cualquiera,nuevas
clientes,como en las empresas se
estrategias,ideas,conceptos,pro
debe hacer todo lo posible para
ductos,servicios,y practicas con
promover la creatividad al
la intencion de ser utiles con el
interior de los negocios, pues
incremento de la productividad
esta es la principal estrategia
de la empresa.
que permitira asegurar la
fidelidad de los clientes.

5. EMPRENDIMIENTO TRABAJO EN EQUIPO

7. DISCIPLINA PLANEACION

9. CAMBIO SINCRONIZACION

11. SER PERSONA COMPROMISO

13. PERSEVERANCIA RESPONSABILIDAD

15. ROMPER PARADIGMAS FLEXIBILIDAD