1. Estrategia de Nominamiento MÓNICA GAMBOA MIGUEL RICO

3. DIAGRAMA DE FUNCIONAMIENTO Información Comunicación personalizada Rigor Nominamiento

4. Diseño de la estrategia Base de Datos: Disponer de una base de datos con criterios de comunicación. El libro de estilo: Criterio y requisitos que debe tener una comunicación personalizada. Procedimientos de Actuación: Procedimientos operativos. Formación: Recomendaciones sobre la personalización de la Comunicación. Sistema de Seguimiento: Verificar si la comunicación se ajusta a una comunicación personalizada.

5. Aplicación de la Estrategia

6. Aplicación de la Estrategia

7. Objetivo: Que todos los colaboradores conozcan el nuevo proyecto y asuman las tareas ha realizar. Estrategia: Nominamiento proporcionar la información personalizada. Acciones: Enviar una circular a cada uno de los colaboradores. Realizar reuniones con los encargados de cada área para comunicar que deben hacer. Ejemplos : Fundación Colombianitos

8. Ejemplos : TIPIEL S.A No tienen un plan estratégico de Comunicación No hay una comunicación Personalizada Los empleados reciben información solo si participan en un proyecto o algún cambio extraordinario.