PARTICIPACIION SOCIAL

1. EVALUACION PLAN DE TRABAJO
CONSULTIVO AÑO 2018
ANALISIS CUALITATIVO
COMITÉ LOCAL DE SALUD

2. FERIA DE
SALUD

3. Evaluación
de
integrantes
del Comité
de salud
Esta actividad sirvió para…
 Promover la prevención en
salud y dar a conocer a la
comunidad que se está
trabajando para mejorar la
salud.
 Fortalecer la educación en
salud de la comunidad.
 No participó todo el Comité
en la feria misma , pero si hubo
participación de cada
integrante en la preparación de
actividades.
 El equipo de salud tuvo una
buena planificación y con
tiempo.
 Falta la participación de otros
integrantes del equipo, más
apoyo, que participen médicos.
 Falta integrarnos más como
equipo de igual a igual, más
compromiso de todo el
equipo16

4. ACTIVIDAD DE DIFUSIÓN A
POBLACION MIGRANTE
PARA EL ACCESO A LA
SALUD

5. DIFUSIÓN A
POBLACION
MIGRANTE
PARA EL
ACCESO A
LA SALUD
 Esta actividad fue una campaña
exitosa y sirvió para:
 Dar a conocer el derecho que tienen los
migrantes en salud.
 Integrantes del comité participo muy
bien y con gusto : participaron dos
integrantes del comité- la representante
de migrantes participo en la actividad,
haciendo un puerta a puerta
 Fue un buen trabajo en conjunto y con
éxito

6. DIFUSIÓN COMITE DE SALUD EN JUNTAS DE VECINOS

7. DIFUSIÓN COMITE DE SALUD EN JUNTAS
DE VECINOS
 Esta actividad sirvió :
 para que los vecinos se informen que hay instancias
donde ellos pueden plantear sus inquietudes y que
pueden participen
 Se realizó en las Juntas de vecinos 35,donde estuvo
presente la Sra. María Pilquil y en la junta de vecinos 34
. Mientras funcionaba el club de adultos mayores y
participó la Sra. Pilar Campos
 Participaron por el equipo de salud la encargada de
participación y la gestora comunitaria
 Se debe fortalecer la difusión de los objetivos del
comité a la comunidad y también en el equipo de salud
.

8. CAMINATA ADULTO MAYOR

9. DIFUSIÓN SOBRE
EL BUEN TRATO

10. Difusión sobre el buen trato
 Esta actividad sirvió para:
 informar y educar sobre el trato
hacia los funcionarios y usuarios.
 Se invitó a los asistentes en sala de
espera a dejar mensajes en el árbol
de los “buenos propósitos”
 Se conoció la propuesta del equipo
y fue bien acogida la actividad
cuando se realizó el plan de trabajo
y se designaron responsables para
asistir .
 Solo pudieron asistir dos cuando se
hizo la actividad , por problemas de
enfermedad. Quienes asistieron
reforzaron e hicieron un llamado a
mantener clima de buen trato.
 La preparación del árbol y en la
actividad misma

11. Huerto
Comunitario

12. Huerto
Comunitario
 Muy buena actividad que sirvió para
educar a la comunidad en el uso de las
hierbas medicinales. Participación
especial de don Miguel González.
 Se aportó con los implementos y
también se gestionó en el vivero
municipal
 Trabajo conjunto con algunos
integrantes del equipo. También
representante Casa salud mapuche

13. Mes del
Corazón

14. Mes del
Corazón
Actividad que
sirvió para
promover el
cuidado y la
prevención de
enfermedades
crónicas.
El Comité
participo en la
planificación y
en la actividad
misma .
Bastante
participación del
equipo y trabajo
conjunto.
Buena decisión
de hacerla en la
feria

15. Día de la
alimentación

16. Día de la
alimentación
 Actividad con mucha
participación del comité
(seis integrantes) Positiva
ya que promueve estilos de
vida saludable , aunque la
gente no quiere
responsabilizarse .es un
desafío al igual que la
participación.
 Planificación conjunta con
el equipo (desde la reunión
, la preparación y la
actividad misma)

17. Cuenta Publica

18. Cuenta Publica
 Se valora esta instancia donde la líder de equipo del Cecosf da cuenta a la
comunidad de funcionamiento del Cecosf y como se han ido enfrentando y
resolviendo los problemas
 Líder de equipo inicia a la cuenta, recordando los objetivos del Cecosf y
señalando que es además un centro docente y asistencial.
 Informa de la cartera de servicios actual y la dotación de profesionales y su
carga horaria.
 Integrantes del Comité preguntan respecto a las horas de matrona y de
médicos.
 Da cuenta además de las soluciones a problemas que se habían presentado y
que ellos habían hecho llegar su inquietud ante autoridad municipal:
 Se remodelo el casino de funcionarios con cambio de techumbre y pintura .
 -Se compró refrigerador
 -Se repuso la impresora, que se había echado a perder
 Está pendiente el tema de acceso a terreno de escuela como vía de escape
frente a una emergencia
 Dirigentes declaran conformidad por lo informado por la líder de equipo

19. Mesa
intersector

20. Mesa
intersector
 Participar en instancias
(reuniones) conjuntamente
con otras instituciones y
organizaciones .
 Tener un plan de trabajo y
realizar actividades en
forma conjunta.
 Coordinarse y apoyarse
 Se generara una
coordinación de juntas de
vecinos.

21. FORTALEZAS
Se valora la participación de
integrantes y funcionamiento
permanente del comité.
Integración de tres nuevas
personas.
Se ejecuto todo el plan
Hay niveles de compromiso
de los integrantes
OPORTUNIDADES
Instancias de participación en
el Consultivo.
Plan de trabajo acotado
desde el Consultivo
La mesa intersector
DEBILIDADES
Falta integración u. vecinal 34
B y 34 A intermitente.
Problemas de salud de algunos
integrantes.
Falta profundizar en el sentido
de la participación en salud.
Sentimiento de decisiones que
toma el equipo y el comité
solo acata. No hay consulta
AMENAZAS
Ciudadanía tímida y no pelea
por mejora de la APS. No se ha
enfocado por un nuevo
Cesfam.
Comunidad desinformada y
poca interesada de informarse
y participar
Usuarios que les cuesta asumir
la prevención .

22. Gracias