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                                                       Arbol de
    Mapa de                                           problemas
    actores
                                                                      Análisis de
Grupo         Intereses   Persepciòn    Compromisos
                          del entorno                                 alternativas
                                                                  Opción 1
                                                                  Opción 2



    Matriz de
                                                                         Arbol de
   marco lógico
                                                                         objetivos
        Fin
    Propósito
   Componente
    Actividad
CUADRO DE INVOLUCRADOS
                                                     Etapa de formulación y
Mapa de                                              análisis del proyecto
actores
                                                     donde se incorporan los
Grupo     Intereses   Persepciòn del
                         entorno
                                       Compromisos
                                                     actores del proceso
                                                     (personas, instituciones,
                                                     aliados , opositores,
                                                     otros) de tal manera que
                                                     se      garantice       la
                                                     percepción      de    los
                                                     interesados.
TIPOS DE INVOLUCRADOS
   Beneficiarios
   Perjudicados
   Comunidad de la zona
   Autoridades de
    gobierno
   Grupos étnicos
   ONGs
   Empresas privada
   Organismos de control
   Otros
Mapa de actores
                                 Instituciones
                                  Del estado
              Grupos étnicos
                                                         Empresa
                                                          privada




Organismos
 De control                                                         ONGs




                                                            Otros
      Benefiociarios



                               Perjudicados
                                              Tomado de CEPAL. Manual 42 – Paginas 94 -119
ANÁLISIS DE PROBLEMAS
La percepción de los involucrados contribuye
  a entender las diferentes causas y efectos

PROBLEMA         1     2      3     4     5     6    7    8    ACTIVOS

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
     PASIVOS



                                               ¿El problema del encabezado
                                               de la fila, provoca el problema
                                               del encabezado de la columna?
Jerarquizacion

Problemas       Problemas
 Pasivos         Críticos




 Problemas        Problemas
Indiferentes       Activos
Método ZOOP
(Ziel Orientierte Project Planung)
Planificación de proyectos orientada a
objetivos




                           EFECTOS

                                         Construcción de los llamados
                                          “Árbol del Problema”


                        PROBLEMA




                           CAUSAS
Búsqueda de alternativas de solución.

Alternativa de             Viabilidad                  Total
solución         Tecnica    Social   Económica

1.

2.


                                        Valoración de la viabilidad.
                                        Verde. Están dadas todas las condiciones
                                        necesarias.
                                        Amarillo. Algunas de las condiciones están
                                        dadas, pero requieren de actividades previas
                                        (capacitación, asesoría, adquisición de equipos).
                                        Rojo. Por lo menos alguna de las condiciones
                                        necesarias no existe o no esta al alcance.
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                               METAS

                                         Construcción de los llamados
                                          “Árbol del Objetivos”

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                        PROPOSITOS
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                  Indicador                  Supuestos
     Objetivo                 Verificación

Fines




Propósito




Componentes




Actividades
EVALUACIÒN DE LA PARTICIPACIÒN


Es importante no confundir la „evaluación de la
participación‟, con la „evaluación participativa‟. La
primera es el análisis dinámico de un proceso
cualitativo, no una medida estadística o el resultado
físico del mismo; es la evaluación del objetivo
específico de la participación de la comunidad en la
gestión del proyecto. La segunda, en cambio, es una
actividad técnica, ampliamente aplicable en la
evaluación económica y administrativa de los
proyectos, por lo cual podría considerarse como una
técnica de la evaluación de la participación, pero no
como sustituto.
EL PENTAGONO DE LA
   PARTICIPACIÒN
A D M I N I S T R A CÍ ÓN



              PERSONAS

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Semillero Investigación Educación Ambiental UTP

  • 1. Semillero de Investigaciòn en Educaciòn Ambiental UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA FACULTAD DE CIENCIAS AMBIENTALES ADMISNITRACIÒN DEL MEDIO AMBIENTE
  • 2. MATRIZ DE MARCO LÓGICO, MATRIZ de VESTER y PENTAGONO de la PARTICIPACIÒN
  • 3. CICLO Y HERRAMIENTAS PARA MML Arbol de Mapa de problemas actores Análisis de Grupo Intereses Persepciòn Compromisos del entorno alternativas Opción 1 Opción 2 Matriz de Arbol de marco lógico objetivos Fin Propósito Componente Actividad
  • 4. CUADRO DE INVOLUCRADOS Etapa de formulación y Mapa de análisis del proyecto actores donde se incorporan los Grupo Intereses Persepciòn del entorno Compromisos actores del proceso (personas, instituciones, aliados , opositores, otros) de tal manera que se garantice la percepción de los interesados.
  • 5. TIPOS DE INVOLUCRADOS  Beneficiarios  Perjudicados  Comunidad de la zona  Autoridades de gobierno  Grupos étnicos  ONGs  Empresas privada  Organismos de control  Otros
  • 6. Mapa de actores Instituciones Del estado Grupos étnicos Empresa privada Organismos De control ONGs Otros Benefiociarios Perjudicados Tomado de CEPAL. Manual 42 – Paginas 94 -119
  • 7. ANÁLISIS DE PROBLEMAS La percepción de los involucrados contribuye a entender las diferentes causas y efectos PROBLEMA 1 2 3 4 5 6 7 8 ACTIVOS 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. PASIVOS ¿El problema del encabezado de la fila, provoca el problema del encabezado de la columna?
  • 8. Jerarquizacion Problemas Problemas Pasivos Críticos Problemas Problemas Indiferentes Activos
  • 9. Método ZOOP (Ziel Orientierte Project Planung) Planificación de proyectos orientada a objetivos EFECTOS Construcción de los llamados “Árbol del Problema” PROBLEMA CAUSAS
  • 10. Búsqueda de alternativas de solución. Alternativa de Viabilidad Total solución Tecnica Social Económica 1. 2. Valoración de la viabilidad. Verde. Están dadas todas las condiciones necesarias. Amarillo. Algunas de las condiciones están dadas, pero requieren de actividades previas (capacitación, asesoría, adquisición de equipos). Rojo. Por lo menos alguna de las condiciones necesarias no existe o no esta al alcance.
  • 11. Método ZOOP (Ziel Orientierte Project Planung) Planificación de proyectos orientada a objetivos METAS Construcción de los llamados “Árbol del Objetivos” OBJETIVOS PROPOSITOS
  • 12. MARCO LÓGICO Nivel de Medios de Indicador Supuestos Objetivo Verificación Fines Propósito Componentes Actividades
  • 13. EVALUACIÒN DE LA PARTICIPACIÒN Es importante no confundir la „evaluación de la participación‟, con la „evaluación participativa‟. La primera es el análisis dinámico de un proceso cualitativo, no una medida estadística o el resultado físico del mismo; es la evaluación del objetivo específico de la participación de la comunidad en la gestión del proyecto. La segunda, en cambio, es una actividad técnica, ampliamente aplicable en la evaluación económica y administrativa de los proyectos, por lo cual podría considerarse como una técnica de la evaluación de la participación, pero no como sustituto.
  • 14. EL PENTAGONO DE LA PARTICIPACIÒN
  • 15.
  • 16.
  • 17. A D M I N I S T R A CÍ ÓN PERSONAS PROCESOS PARA ENTORNO LA ORGANIZACIÓN