1. Issanova Soluciones:“La llave para su evolución”. Las organizaciones y los individuos estamos experimentando un rápido cambio, producto de una intensa globalización, nuevos modelos de comunicación y creación de nuevas industrias, se observa una demanda creciente de nuevas habilidades, perfiles profesionales flexibles y procesos capaces de evolucionar a una velocidad nunca antes vista. Issanova Solucionesnace producto de la aceptación de este nuevo entorno y paradigmas, para brindar alternativas innovadoras y soluciones integrales en el desarrollo de un modelo competitivo en la Gestión del Talento Humano. Los nuevos retos son más que un cambio de modelo de negocios o tecnológico, por ello nuestro enfoque es brindar soluciones integrales a la medida de las nuevas realidades y ser una herramienta estratégica para las organizaciones y las personas.
2. Issanova Soluciones:“La llave para su evolución”. Soluciones Para Personas: Marketing Personal: H3P Tú historia como persona en la evolución profesional, permitirá desarrollar una estrategia para promocionar tu producto (expertise) y exponer tus propósitos de desarrollo profesional en las organizaciones. Evolución Profesional:3P=2P El expertise, la propuesta y el propósito como propuesta de valor dentro de las organizaciones son el marco de referencia que puedes identificar a través de test que te permitirán conocerte aun más, para tu fácil adaptación a entornos tan cambiantes. Reclutamiento y 2.0 : R 2.0=2PE Buscar alternativas para personas profesionales que buscan otras o nuevas oportunidades. Emprendimiento: 3P = E Brindar asesoría en desarrollo de creación de empresa. “Construyendo modelos de desarrollo integral, promoviendo su evolución con propósito e incorporando estrategias de gestión con innovación y transformación.”
7. Valoración de CargosRealizar análisis en los procesos claves de recursos humanos que permitan el diseño de propuestas a través de la gestión del talento humano de las 4R (reentrenamiento, retención, reubicación y retiro ), bajo los parámetros y objetivos estratégicos de la compañía. Organización de Eventos Corporativos Realizamos el diseño y planificamos sus eventos con propuestas de contenido según sus requerimientos y necesidades que promuevan transformación, innovación, y gestión del cambio. “La evolución no es un evento aislado, es un proceso que requiere acciones integradas y con propósitos definidos, incorporado a la estrategia de su organización, innovando y transformado”.
8. Issanova Soluciones:“La llave para su evolución”. Datos de Contacto: María Fernanda Buitrago Issa Gerente General mariafbuitrago@issanova.com Celular: 3165244403 Bogotá www.issanova.com