Quiero compartir con ustedes esta gestion del plan del conocimiento puesto que es muy importante para ser aplicada en cualquier ambito

1. PLAN DE GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
 Gestionar de manera eficaz toda la información, los
conocimientos y las experiencias que se desprenden de las áreas
Desarrollo de la ONG con el fin de ponerlos al servicio de toda la
institución e incluso del exterior, y así lograr mejorar el desempeño
de la organización para contribuir a cumplir con los objetivos
estratégicos.

2. PLAN DE GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
 Este intento va a servir como piloto para sensibilizar a las demás
áreas de la ONG para incursionar en la gestión del conocimiento.
 Conocer que se hace y como se trabaja en cada área de desarrollo.
 Identificar en que medida las acciones y decisiones tomadas por la
ONG afectan a las comunidades impactadas.

3. PLAN DE GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
 Recuperar y compartir las lecciones aprendidas que se generan
en la ejecución ordinaria del trabajo.
 Mejorar la cultura organizacional.
 Mejorar los procesos de adaptación del nuevo personal , pues su
inducción será más rápida y eficiente.

4. PLAN DE GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
 Este intento va a servir como piloto para sensibilizar a las demás
áreas de la ONG para incursionar en la gestión del conocimiento.
 Conocer que se hace y como se trabaja en cada área de desarrollo.
 Identificar en que medida las acciones y decisiones tomadas por la
ONG afectan a las comunidades impactadas.

5. PLAN DE GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
 “La Gestión del Conocimiento (del inglés Knowledge
Management) es un
 concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir
el
 conocimiento y experiencias existentes entre sus miembros, de
modo que
 pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la
organización.
 Usualmente, el proceso requiere técnicas para capturar,
organizar, almacenar

6. PLAN DE GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
 “Función que planifica, coordina y controla los flujos de
conocimiento que se
 producen en la empresa en relación con sus actividades y con su
entorno, con
 el fin de crear unas competencias esenciales

7. PLAN DE GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
 Podemos establecer un proceso cíclico donde podemos introducir tres
 elementos fundamentales: conocimiento, aprendizaje y comunicación. Los
tres
 interactúan requiriendo el uno del otro, porque si no se da uno de ellos, no se
 da ninguno, y estos elementos se consideran fundamentales para instaurar la
 gestión del conocimiento en nuestra empresa.