COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
Aprender y desarrollar el emprendimiento
1. Taller C1 Actividad 2 Ensayo Expositivo
“¿Es el Emprendimiento una competencia que se puede
aprender y desarrollarse?”
PRESENTADO POR:
NORKA PALOMINO
2. Introducción
Emprendimiento es una forma de razonar y actuar de una manera centrada en las
oportunidades, planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo
equilibrado y la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor
que beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.
El espíritu empresarial del ser humano, es un patrón que se ha evidenciado en la
evolución de la raza humana en el tiempo y que ha sido precisamente la clave
sobre la cual se ha desarrollado la sociedad y por ende ha posibilitado aquellas
grandes invenciones a nivel global.
La base de la invención, creatividad e innovación es la curiosidad y la tendencia
natural del ser humano por mejorar su estándar de vida, que repercute en el
desarrollo y crecimiento económico. El hombre se ha ocupado por generar dichos
estándares sociales y económicos que se refleje en la calidad de vida y ésta se
evalúa mediante la observación de todo aquello a lo cual tiene acceso.
3. Emprendimiento
El interés primordial del emprendimiento no es alcanzar un ingreso económico
permanente y suficiente , ni tampoco es solamente la posibilidad de consolidar una
idea de negocio y crear una empresa para tal fin , esto está relacionado con el
desarrollo humano el crecimiento personal y las actitudes, aptitudes de cada quien
, también va atado al mejoramiento de las condiciones de vida y los contextos en
los que tiene impacto la idea y la ejecución de las aspiraciones personales que
motivan al emprendedor a darle vida a su emprendimiento.
Una vez se ha despertado el emprendimiento en la persona, se requiere
formación; el emprendedor debe investigar sobre el proyecto o idea del que se ha
interesado, para luego poder armar lo que se conoce como plan de negocios, que
es otro asunto diferente.
Lo más importante, es despertar esa inquietud y necesidad de aventura, de querer
hacer algo, y cuando ya se tiene, es cuestión de identificar las oportunidades y las
ideas de negocio, para luego centrar las ideas y concentrar los recursos para
materializar el proyecto.
Para que esto suceda tenemos que resaltar algo muy importante y es la cultura de
emprendimiento esta se refiere a que se debe formar a las personas en las
competencias personales, laborales y profesionales necesarias para aterrizar las
ideas y valores previamente inculcados.
Para fomentar la cultura del emprendimiento es preciso que se inicie un proceso
desde los primeros años de vida de las personas.
Este proceso debe contemplar estrategias encaminadas a llevar a la persona al
convencimiento que mediante la creación de proyectos productivos se puede a
llegar a triunfar tanto personal como económicamente.
Para poder tener éxito en el la idea que se quiere emprender debemos tener en
cuenta ciertas características o competencias que harán que tu emprendimiento
sea todo un éxito y estas son:
5. Conclusión
Se puede concluir que emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona
que le permite iniciar nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar
un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona
esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello,
quiera alcanzar mayores logros e iniciar nuevos caminos.