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Soluciones para individuos



  Auditoria retenciones de
Impuesto a las Ganancias de
        4ª. t
        4ª categoría
                   í
Antecedentes
    Repasemos algunos hechos ...
      p         g

1   La retención del Impuesto a las Ganancias
    de 4a. categoría, se lleva entre el 9% y el
    35% d l remuneración b t
         de la             ió bruta.



    Al inicio de cada ejercicio fiscal el
                                  fiscal,
2   empleado informa al empleador (Form.
    572), las deducciones que le deben ser
    practicadas por Ley.




3   Al cierre del ejercicio fiscal, el empleador, a
                   j              ,      p      ,
    pedido del empleado, le informa las
    retenciones practicadas (Form. 658).




                                                      Soluciones concretas, ahora
Antecedentes
    Repasemos algunos hechos más…
      p         g

4   Para el empleador, y en particular para el
    área de RRHH, realizar las retenciones es
    una i
        imposición l
                i ió legal que l resta ti
                         l      le  t tiempo
    a sus actividades normales.

    En ese contexto, la carga de las deduc-
                   ,       g
    ciones informadas por el empleado, a los
    sistemas de sueldos y jornales, a veces,
    es efectuado por personal junior del área
    de RRHH.




                                                 Soluciones concretas, ahora
Presentación de los servicios
¿
¿Qué ofrecemos?

      Determinar si las deducciones informadas fueron
 1
      las realmente hechas y cuantificar el impacto de e-
                                              p
      ventuales omisiones.

 2    Corregir las omisiones detectadas.

      Proponer alternativas, en el marco de la Ley, para
 3
      la reducción del impacto actual y futuro de las re-
      tenciones.
      tenciones

 4    Seguimiento en las implementación de las alter-
      nativas propuestas.
              p p




                                Soluciones concretas, ahora
Presentación de los profesionales
¿
¿Quiénes somos?

Dra. Cecilia Marina Hellwing.

•   Contadora Pública y Lic. en Administración de Empresas (UADE).
    Magister en Impuestos (USAL). Es socia fundadora de la firma. Espe-
    cialista en temas tributarios con una extensa experiencia administra-
    tivo, financiera,
    tivo financiera contable y en comercio exterior desarrollada en
                                                exterior,
    PYMES y organizaciones sin fines de lucro.

Dra. Verónica Kaufhold

•   Contadora Pública y Lic. en Administración (UBA). Posee una extensa
    experiencia administrativo – contable, desarrollada en PYMES y
    organizaciones sin fi
         i   i      i fines d l
                            de lucro.

Equipo de consultores que asisten a los profesionales en la
atención de los Clientes.

                                        Soluciones concretas, ahora
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    Moreno, Prov. de Buenos Aires

•   Correo electrónico Dra. Cecilia Marina Hellwing:
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  • 1. Soluciones para individuos Auditoria retenciones de Impuesto a las Ganancias de 4ª. t 4ª categoría í
  • 2. Antecedentes Repasemos algunos hechos ... p g 1 La retención del Impuesto a las Ganancias de 4a. categoría, se lleva entre el 9% y el 35% d l remuneración b t de la ió bruta. Al inicio de cada ejercicio fiscal el fiscal, 2 empleado informa al empleador (Form. 572), las deducciones que le deben ser practicadas por Ley. 3 Al cierre del ejercicio fiscal, el empleador, a j , p , pedido del empleado, le informa las retenciones practicadas (Form. 658). Soluciones concretas, ahora
  • 3. Antecedentes Repasemos algunos hechos más… p g 4 Para el empleador, y en particular para el área de RRHH, realizar las retenciones es una i imposición l i ió legal que l resta ti l le t tiempo a sus actividades normales. En ese contexto, la carga de las deduc- , g ciones informadas por el empleado, a los sistemas de sueldos y jornales, a veces, es efectuado por personal junior del área de RRHH. Soluciones concretas, ahora
  • 4. Presentación de los servicios ¿ ¿Qué ofrecemos? Determinar si las deducciones informadas fueron 1 las realmente hechas y cuantificar el impacto de e- p ventuales omisiones. 2 Corregir las omisiones detectadas. Proponer alternativas, en el marco de la Ley, para 3 la reducción del impacto actual y futuro de las re- tenciones. tenciones 4 Seguimiento en las implementación de las alter- nativas propuestas. p p Soluciones concretas, ahora
  • 5. Presentación de los profesionales ¿ ¿Quiénes somos? Dra. Cecilia Marina Hellwing. • Contadora Pública y Lic. en Administración de Empresas (UADE). Magister en Impuestos (USAL). Es socia fundadora de la firma. Espe- cialista en temas tributarios con una extensa experiencia administra- tivo, financiera, tivo financiera contable y en comercio exterior desarrollada en exterior, PYMES y organizaciones sin fines de lucro. Dra. Verónica Kaufhold • Contadora Pública y Lic. en Administración (UBA). Posee una extensa experiencia administrativo – contable, desarrollada en PYMES y organizaciones sin fi i i i fines d l de lucro. Equipo de consultores que asisten a los profesionales en la atención de los Clientes. Soluciones concretas, ahora
  • 6. ¿Cómo contactarnos? • Oficina: El Mirlo 3500, Altura Colectora Acceso Oeste Km 39,5, (B1744AAA), , , ,( ), Moreno, Prov. de Buenos Aires • Correo electrónico Dra. Cecilia Marina Hellwing: chellwing@hellwingyasociados.com.ar h ll i @h ll i i d • Correo electrónico Dra. Verónica Kaufhold: vkaufhold@hellwingyasociados.com.ar vkaufhold@hellwingyasociados com ar Soluciones concretas, ahora
  • 7. Muchas gracias por su tiempo y atención. Soluciones concretas, ahora