Outplacement

1. Servicios de consultoría en
Outplacement y transición de Carrera
Outplacement es el programa profesional que una empresa, como parte de su
responsabilidad social corporativa, ofrece a aquellos funcionarios que deben ser
prescindidos de la misma
El principal objetivo es asistir y apoyar a las partes involucradas en este proceso difícil:
‐ El empleador, asegurándose en que el proceso sea conducido de forma eficiente;
‐ Los empleados que permanecen y perciben con ansiedad la situación, y
‐ El funcionario desvinculado, nuestro cliente final y quien debe asumir la transición laboral.
La función del outplacement es asistirle en encontrar un nuevo desafío profesional que le
resulte satisfactorio, tanto en lo económico como profesional, y tan pronto sea posible.
En MAPLE LEAF Human Resources Management acompañamos a las
empresas en sus procesos de reestructuración y a los profesionales en la
superación de su desvinculación laboral y nueva búsqueda de desafíos.
Encaramos nuestro proceso de servicios de reinserción laboral, asistiendo al
profesional en cada paso de su camino hacia su próximo desafío, ya sea
buscando un puesto laboral similar, reconvirtiéndose profesionalmente dentro
de su dominio de experiencia o procediendo a un cambio de carrera, o incluso
creando su propio emprendimiento.
Siete razones para elegirnos como su consultor en Outplacement
1. Brindamos una gama completa de servicios
basados en nuestra experiencia y metodología,
adaptada a las necesidades de cada participante
2. Alentamos a que los participantes asuman una
actitud proactiva para que se hagan cargo de sus
carreras no su situación actual y sin dejar de atender
sus futuras transiciones laborales.
3. Facilitamos que el mismo participante sepa evaluar
las oportunidades profesionales que se le brindan.
4. Poseemos más de 25 años de experiencia como
consultores en recursos humanos
5. Conocemos la red laboral donde el profesional debe
actuar
6. Efectuamos un seguimiento del profesional allende
su incorporación, asegurándonos de su satisfacción.
7. Nuestro compromiso de entender las necesidades y
aspiraciones de nuestros clientes y candidatos – y
siempre preocuparnos por su futuro.
Quienes somos
Somos una firma que consultora que brinda soluciones creativas, dinámicas y
accesibles a sus clientes en el Management de los recursos humanos
Por nuestra gestión, logramos que nuestros clientes obtengan resultados que logran
alinear sus recursos humanos con su cultura y fines estratégicos
Pablo Berman
Psicólogo (UB), poseedor de certificaciones y estudios de post
grado en Canadá y Rep. Argentina
 Director de MAPLE LEAF HRM desde 2010
 Consultor en Recursos Humanos, Canadá. 2003 / 2010
 Director de Estudio Lic. Pablo Berman, miembro de la red
internacional NEXIA, 1993/2003
 Consultor Senior en Recursos Humanos en Price
Waterhouse and Co., hoy PwC 1987/1993
Oscar Canorio
Contador Público y Licenciado en Administración, (UBA).
Master en Dirección de Empresas (UADE).
 Asociado a MAPLE LEAF HRM Argentina, desde 2017
 Asesor individual y grupal asociado con la búsqueda de
empleo y marketing personal, desde 2009
 Posiciones gerenciales en empresas de importancia
como Grupo Camuzzi, Gas Natural Ban y en PwC
Contacto: pablo.berman@maplehr.com Contacto: oscar.canorio@maplehr.com
informes@maplehr.com
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Tel.: 54 11 5169 9610