El documento describe el sistema Hunter HRMS, un sistema de gestión de recursos humanos que automatiza los procesos de reclutamiento y selección. El sistema archiva automáticamente los currículos, crea fichas para cada candidato, realiza búsquedas inteligentes para encontrar candidatos adecuados y envía respuestas negativas a los que no cumplen el perfil. También permite asignar candidatos a vacantes con recordatorios y programar tareas o actividades. El sistema ofrece un alto nivel de seguridad y opera en varios idiomas.

1. Tablero principal con tareas pendientes
Cv archivados en forma automática

2. Buscadores inteligentes automáticos
Resultados de búsqueda en base de datos y en linkedin

3. Tarjeta de seguimiento de reclutamiento
Adjuntar candidato a un vacante con recordatorio

4. Programar actividad o tarea
Opción de agregar cualquier tipo de archivo como resultados de pruebas o calificaciones
Orgullosamente presentamos el novedoso sistema web HUNTER HRMS que permite
conectarse y utilizar el sistema desde cualquier computadora en el mundo, sin
complicaciones, de forma fácil y sencilla. El sistema trabaja con el método SAAS.
Así mismo, el sistema opera en varios idiomas: inglés, hebreo, chino, ruso y georgiano.

5. Hunter HRMS documenta y da seguimiento a todo el proceso de reclutamiento desde el
momento en que se recibe el currículum del solicitante.
¿Cómo lo hace? Hunter HRMS archiva automáticamente los CV de los solicitantes y
también abre automáticamente una tarjeta a cada solicitante. En estas tarjetas aparecen los
datos personales, experiencia en el trabajo, nivel académico, de qué centro de
reclutamiento proviene, cuándo y a qué puesto aplicó, también se efectúa una revisión de
muy alta calidad para que no aparezcan candidatos duplicados.
Además de localizar al candidato, se puede dirigir el proceso de reclutamiento por medio
de búsquedas inteligentes y exactas, las cuales al definir el puesto vacante localizan
automáticamente a los solicitantes adecuados para el puesto, en caso de no cumplir con el
perfil solicitado envía una respuesta negativa al candidato.
El uso del sistema incluye también la administración de tarjetas: las de los proveedores
(centros de reclutamiento), las de los clientes o departamentos, las de los intermediarios y
las de los puestos.
Nosotros sabemos que la seguridad de la información de las empresas es de vital
importancia y es por eso que en el sistema Hunter HRMS se han invertido muchos recursos
para tal propósito, podemos decir orgullosamente, que actualmente el sistema Hunter
HRMS se posiciona en los niveles más altos de seguridad y que las más grandes Compañías
de Seguridad, tales como: RAFAEL, ALBIT, Y LA INDUSTRIA MILITAR trabajan con
éste sistema.
Nosotros juntamos y guardamos la información bajo la más alta y estricta protección con
diferentes códigos de seguridad para cada empresa y cada mes sacamos nuevas
actualizaciones y mejoras.
Además para capturar el mayor número de candidatos, el sistema también efectúa
búsquedas inteligentes en las redes sociales tales como LINKEDIN. Al mismo tiempo que
ofrece una gran cantidad de puestos vacantes al solicitante, también ofrece varios
candidatos para un mismo puesto.
Y como sabemos que el tiempo es un factor fundamental, le aseguramos que sus tiempos
destinados al reclutamiento y selección de personal serán extremadamente reducidos y
eficientes, al mismo tiempo sus costos de operación se reducirán.
Hunter HRMS se utiliza en Empresas de Colocación de Personal o similares, así como en
los Departamentos de Recursos Humanos en las diferentes empresas.