3. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
•Proceso de adquisición y utilización de conocimientos
•Las TICs
•Las personas
4. Juan Puell Palacio
GC- Obedece a tendencias sociales y económicas
•Globalización
•Omnipresencia de las TICS
•Visión
5. GESTIÓN
• Conjunto de actividades encaminadas al logro de un
objetivo en especifico
Involucra. Gobernar- Dirigir-Ordenar- Disponer y
Organizar
Se puede considerar como
•Proceso
•Disciplina
•Actividad de personas
•Proceso Formativo E:GC- Práctico.wmv
8. APRENDIZAGE ORGANIZACIONAL
Adquisición y creación de métodos y técnicas de
trabajo, operación, de procesos productivo y de negocio
dentro de las empresas con el objetivo de administrarlo
como un recurso y poder usarlo de manera estratégica
9. ARGYRYS Y SCHON
El proceso de aprendizaje organizacional consiste en:
1.Crear conocimiento
2.Acceder a fuentes internas y externas de
conocimiento
3.Utilizar estrategias formales e informales de
transferencia del conocimiento
4.Valorar el conocimiento
5.Controlar el flujo de conocimiento
6.Facilitar nuevas estrategias de creación del
conocimiento
10. GESTIÓN
• Conjunto de actividades encaminadas al logro de un
objetivo en especifico
Involucra. Gobernar- Dirigir-Ordenar- Disponer y
Organizar
Se puede considerar como
•Proceso
•Disciplina
•Actividad de personas
•Proceso Formativo
13. PAGINAS UTILIZADAS PARA EL DESARROLLO DEL
TRABAJO
https://www.google.com.co/search?
num=10&hl=es&site=imghp&tbm=isch&source=hp&biw=784&bih=535&q=gestion
+del+conocimiento&oq=gestion+del+conocimiento&gs_l=img.3...1059.4785.0.516
0.24.17.0.7.1.2.244.1845.9j3j4.16.0...0.0...1ac.1.oBwiqCCV9Xc
https:/www.google.com.co/search