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ORASI Consulting Group, Inc.
ORASI Consulting Group es una empresa consultora de desarrollo y capacitación especializada en
negociaciones, desarrollo de consenso y resolución de conflictos. Basados en estrategias desarrolladas en
el Programa de Negociación de Harvard Law School, ORASI ofrece consultoría, coaching y capacitación
en negociaciones, asesoría en prevención de conflictos, diseño de sistemas de gestión y resolución de
disputas y controversias, procesos participativos, consulta previa, evaluación de stakeholders (diversos
actores interesados), servicios de mediación y desarrollo de consensos a diversas organizaciones en los
Estados Unidos y Perú, Latinoamérica.

Misión:
ORASI trabaja con grupos y organizaciones para tomar decisiones, construir consensos, resolver
conflictos y alcanzar acuerdos exitosos. Ayudamos a personas y organizaciones a desempeñarse mejor,
avanzar sus intereses, mejorar los resultados de sus negociaciones, mejorar relaciones de trabajo y
negocios, y gestionar conflictos de manera más eficiente usando evaluaciones, consultoría, coaching y
capacitaciones. Trabajamos con diversas organizaciones, incluyendo pequeñas y medianas empresa
hasta grandes corporaciones, organizaciones con trabajadores internacionales, empresas haciendo
negocios internacionales, industrias extractivas y recursos naturales, gobiernos y grupos comunitarios.

Nuestros Servicios:
Ayudamos a nuestros socios, clientes y colegas a colaborar, negociar, y resolver disputas de manera que
desarrollen soluciones sostenibles y fortalezcan relaciones. Ayudamos a fortalecer sus capacidades para
lograr acuerdos, solucionar problemas, mantener relaciones y manejar conflictos.

Consultoría, Coaching y Capacitación en Negociaciones Estratégicas y Procesos de Consenso
    Negociación, Gestión de Relaciones y Alianzas Estratégicas
    Negociación Intercultural, Facilitación y Desarrollo Organizacional (Gestión de Cambio)
    Facilitación de Procesos de Consenso e Involucramiento de Actores
    Mediación y Resolución de Conflicto Bilingüe
    Diseño de Sistemas de Gestión de Conflictos y Controversias
    Evaluación de Stakeholders (Actores) y Auditoria Social
    Prevención de Conflicto y Manejo de Crisis




732 Constellation Dr. Bowling Green KY 42101 USA       Tel. +1 (270)799.2314   Email: info@orasicg.com
                                                      ORASI Consulting Group, Inc. www.orasicg.com
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ORASI Consulting Group, Inc.
Negociaciones Estratégicas y Procesos de Consenso
Consultoría, Coaching y Capacitación
    Negociación, Gestión de Relaciones y Alianzas Estratégicas: Mejore el resultado de sus
     negociaciones, gane marcos estratégicos y la confianza para lograr acuerdos y sentirse
     satisfecho con el resultado de sus negociaciones. Muchas veces acuerdos no se pueden
     implementar de manera adecuada y muchas veces negociaciones internas se tornan amargas;
     ¿Por qué no usar a un tercero que los ayude a lograr lo que la organización desea? Podemos
     facilitar el logro de acuerdos implementables. Muchos dicen “tenemos que trabajar juntos” pero
     la mayoría no sabe cómo hacerlo, muchos dicen “debemos colaborar” pero se encuentran con
     bloques y barreras en el camino; ¿Por qué no fortalecer sus capacidades para abordar,
     desarrollar y mantener relaciones positivas de trabajo y de negocios?

    Negociación Intercultural, Facilitación y Desarrollo Organizacional: Entienda como
       diferencias culturales pueden afectar sus negociaciones y aborde estas diferencias de manera efectiva
       para crear valor y resultados positivos. Saber gestionar diferencias y desarrollar competencias
       interculturales ayudará a mejorar la productividad y lograr mejores resultados.

    Facilitación de Procesos de Consenso e Involucramiento de Actores: Construya en base a
     las ideas de unos y otros, sabiduría colectiva; ayudamos a implementar procesos para tomar
     decisiones conjuntas de la manera más efectiva. Proyectos de inversión se encuentran con
     situaciones desafiantes, coaliciones bloqueadoras y frentes de lucha que pueden obstaculizar la
     implementación y operación de estos proyectos. Nosotros ayudamos a negociar acuerdos
     sostenibles y formar relaciones mejoradas con diversos actores interesados.

    Mediación y Resolución de Conflicto Bilingüe: Facilite entendimiento. Diversidad está en
     todas partes, muchas veces decisiones no son tomadas de manera inteligente por problemas de
     comunicación y falta de entendimiento por barreras de lenguaje, ORASI puede ayudarlo con
     estrategias de resolución de conflicto y mediación como tercero neutral.

    Diseño de Sistemas de Gestión de Conflictos y Controversias: Diseñe e implemente
     mejores maneras para abordar las inquietudes, preocupaciones y quejas de los que son
     importante para su organización.

    Evaluación de Stakeholders y Auditoria Social: Evalúe la situación. Es irresponsable tratar
     de resolver un desafío o dificultad si el problema no ha sido bien definido, así como tampoco las
     preocupaciones, inquietudes, intereses y necesidades de las partes involucradas.

    Prevención de Conflicto y Manejo de Crisis: Involúcrelos. Una vez que un incidente ocurre,
     relaciones publicas tradicionales no van a producir los efectos positivos que su organización
     espera; su organización se necesita involucrar en un procesos para obtener acuerdos
     inteligentes y sostenibles que sean apoyados y legitimados.



732 Constellation Dr. Bowling Green KY 42101 USA        Tel. +1 (270)799.2314   Email: info@orasicg.com
                                                       ORASI Consulting Group, Inc. www.orasicg.com

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