1. Automatizaciones
de la costa
EVALUACIÓN Y DESARROLLO DE
PROYECTOS
DR. ULISES VARGAS NIETO
FRANCISCO JAVIER MALDONADO
OSCAR FIGUEROA ROBLEDO
JORGE LUIS MAGAÑA OLIVERA
7. # Etapa Descripción
1 Reclutamiento Fuentes de reclutamiento:
- Asociaciones o agencias de contadores
Medios de reclutamiento
- Periódico
- Radio
- Internet
- Redes Sociales
2 Selección Se contemplan los siguientes aspectos:
- Experiencia laboral
- Trayectoria académica
- Aspectos psicológicos
Tener conocimiento en el área de ventas, finanzas, administración, y dominar aspectos
contables y fiscales, además de temas relacionados a relaciones públicas y personal.
8. 3 Inducción Se dará información general acerca de la empresa, como una breve historia de la
empresa, productos y servicios que proporciona, la cantidad de personas que laboran,
organigramas.
4 Capacitación - Presentación con compañeros y compañeras y áreas relacionadas con sus labores
- Especificación de los objetivos del puesto
- Especificación de funciones
- Operaciones
5 Desarrollo - Efectividad
- Calidad
- Responsabilidad
- Presentación
- Disciplina
10. Impacto Social: Este equipo es el
único destinado a regenerar el aceite
dieléctrico para transformadores de
media tensión de todos los talleres
de transformadores que hay en la
industria aquí en la ciudad de lázaro
cárdenas, por eso la importancia de
optimizarlo y así su vida útil y uso
sea extenso.
11. • Impacto ambiental: Las máquinas
centrifugas se encargan de purificar el aceite
dieléctrico que tienen los transformadores,
evitando así el desecho de estos aceites
contaminantes al medio ambiente y
reutilizando el aceite dieléctrico que ya tiene
adentro el transformador.
12. Impacto económico: Con la automatización
de las máquinas centrifugas se ahorrarán
tiempos y problemas de operación; por lo
tanto, habrá menos gasto de dinero para
hacer reparaciones y menos tiempo
realizando el tratamiento al aceite dieléctrico
(menos consumo energético en donde vaya a
operar la máquina tratadora de aceite).