SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
Rúbrica
1 2 3 4
Evade el trabajo sistemáticamente,
hay que llamarle la atención
continuamente para que colabore.
No se implica en absoluto. Falta a
más de dos sesiones dedicadas a la
planificación. No entrega los
trabajos de preparación.
Participa sólo cuando se siente
vigilado por el profesor o sus
compañeros. Entrega los
documentos de trabajo
sistemáticamente tarde,
incompletos o no los entrega.
Participa activamente en la
preparación del Evento.
Entrega los documentos de
trabajo en tiempo y forma.
Nunca falta a una sesión de
preparación.
Participa muy activamente en la
preparación del Evento. Colabora
con los compañeros y ayuda en las
tareas a otros grupos. Propone
acciones a realizar y sugiere cambios
e innovaciones.
No participa en la ejecución sin
motivos justificados.
Se limita a cumplir el papel
asignado sin adaptarse a las
situaciones del evento. Hay que
controlar su actuación
Toma un papel activo en la
ejecución, no solo participa
cumpliendo su papel, sino
que está atento a los
posibles cambios y
contingencias que surgen
durante la ejecución.
Además de estar muy activo y
atento a los cambios en las
ejecuciones, colabora y ayuda a los
compañeros. Demuestra firmeza,
conocimiento y preparación de su
papel.
No demuestra compromiso. Si
puede evitar su participación lo
hace
Su compromiso con el evento o
la actividad es limitado, hay
que tirar de él/ella para que se
active.
Compromiso adecuado,
propone, sugiere, ofrece
alternativas ante las
dificultades.
Muy elevado compromiso con la
actividad, bajo cualquier
circunstancia ofrece una posibilidad
para sacar adelante la actividad o
evento.
No se esfuerza, no está motivado.
No le interesa la actividad o
evento.
Carente de motivación, sólo
ante la mirada de sus
compañeros o profesor
demuestra interés.
Demuestra gusto, alegría e
interés por la actividad o
evento, tanto en la
planificación como en la
ejecución.
Motiva en todo momento a los
compañeros durante la planificación
y a los participantes en la ejecución.
Se siente partícipe del evento y lo
disfruta personalmente. Muestra
alegria y gusto por el trabajo.
Planificación Ejecución Implicación Esfuerzo/motivación TOTAL NOTA NOTA FINAL
4161 4 4 4 4 16 2 10,00 4161
4151 0 0 0,00 4151
4178 0 0 0,00 4178
4223 0 0 0,00 4223
4167 2 3 4 3 12 1,5 7,50 4167
4168 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4168
4224 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4224
4213 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4213
4153 4 4 4 4 16 2 10,00 4153
4183 3 4 4 3 14 1,75 8,75 4183
4160 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4160
4179 0 0 0,00 4179
4169 2 4 4 4 14 1,75 8,75 4169
4180 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4180
4170 2 4 4 3 13 1,625 8,13 4170
4171 2 4 4 4 14 1,75 8,75 4171
4219 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4219
4164 4 4 4 4 16 2 10,00 4164
4214 4 4 4 4 16 2 10,00 4214
4172 3 4 4 3 14 1,75 8,75 4172
4173 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4173
4162 0 0 0,00 4162
4182 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4182
4217 4 4 4 4 16 2 10,00 4217
4216 2 4 3 4 13 1,625 8,13 4216
4174 4 4 4 4 16 2 10,00 4174
4159 2 3 3 3 11 1,375 6,88 4159
4176 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4176
4221 4 4 4 4 16 2 10,00 4221
4177 4 4 4 4 16 2 10,00 4177
Ejecución
Implicación
Esfuerzo/motivación
FIESTA LÚDICO - RECREATIVA DE COOPERACIÓN
Valoración del trabajo en organización de eventos: Fiesta Lúdica Recreativa.
Planificación

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (9)

Dg 14.15 actitud
Dg 14.15 actitudDg 14.15 actitud
Dg 14.15 actitud
 
Implmnts 14.15 actitud
Implmnts 14.15 actitudImplmnts 14.15 actitud
Implmnts 14.15 actitud
 
IMPLEMENTOS Actitud 3ª
IMPLEMENTOS Actitud 3ªIMPLEMENTOS Actitud 3ª
IMPLEMENTOS Actitud 3ª
 
Implmnts 15.16. fitness
Implmnts 15.16. fitnessImplmnts 15.16. fitness
Implmnts 15.16. fitness
 
Tarea 2 alvaro
Tarea 2 alvaroTarea 2 alvaro
Tarea 2 alvaro
 
CALIDAD TOTAL UNIDAD II
CALIDAD TOTAL UNIDAD IICALIDAD TOTAL UNIDAD II
CALIDAD TOTAL UNIDAD II
 
Tarea calidad-total
Tarea calidad-totalTarea calidad-total
Tarea calidad-total
 
tarea de unidad
tarea de unidadtarea de unidad
tarea de unidad
 
Pauta de evaluación de práctica en terreno ok (1)
Pauta de evaluación de práctica en terreno ok (1)Pauta de evaluación de práctica en terreno ok (1)
Pauta de evaluación de práctica en terreno ok (1)
 

Destacado

Jafra 15.16 grl 3ª
Jafra 15.16 grl 3ªJafra 15.16 grl 3ª
Jafra 15.16 grl 3ªoscarpesainz
 
Implmnts 15.16 recuperacion junio
Implmnts 15.16 recuperacion junioImplmnts 15.16 recuperacion junio
Implmnts 15.16 recuperacion juniooscarpesainz
 
Normativa competición TAFAD SKILLS 2016
Normativa competición TAFAD SKILLS 2016Normativa competición TAFAD SKILLS 2016
Normativa competición TAFAD SKILLS 2016oscarpesainz
 
Implmnts 15.16 badm
Implmnts 15.16 badmImplmnts 15.16 badm
Implmnts 15.16 badmoscarpesainz
 
Autorización esquí 15.16
Autorización esquí 15.16Autorización esquí 15.16
Autorización esquí 15.16oscarpesainz
 
Horario TAFAD IES VICTORIO MACHO 15.16
Horario TAFAD IES VICTORIO MACHO 15.16Horario TAFAD IES VICTORIO MACHO 15.16
Horario TAFAD IES VICTORIO MACHO 15.16oscarpesainz
 
Implmnts 15.16 grl 3ª
Implmnts 15.16 grl 3ªImplmnts 15.16 grl 3ª
Implmnts 15.16 grl 3ªoscarpesainz
 
Implmnts 15.16 hockey
Implmnts 15.16 hockeyImplmnts 15.16 hockey
Implmnts 15.16 hockeyoscarpesainz
 
Cartel skills 2016
Cartel skills 2016Cartel skills 2016
Cartel skills 2016oscarpesainz
 
Info alumnos esquí 15.16
Info alumnos esquí 15.16Info alumnos esquí 15.16
Info alumnos esquí 15.16oscarpesainz
 
Evaluación extraordinaria sep 15.16 1º TAFAD
Evaluación extraordinaria sep 15.16 1º TAFADEvaluación extraordinaria sep 15.16 1º TAFAD
Evaluación extraordinaria sep 15.16 1º TAFADoscarpesainz
 
Plan de pruebas SKILLS TAFAD 2016
Plan de pruebas SKILLS TAFAD 2016Plan de pruebas SKILLS TAFAD 2016
Plan de pruebas SKILLS TAFAD 2016oscarpesainz
 

Destacado (14)

Dg 15.16 grl 3ª
Dg 15.16 grl 3ªDg 15.16 grl 3ª
Dg 15.16 grl 3ª
 
Jafra 15.16 grl 3ª
Jafra 15.16 grl 3ªJafra 15.16 grl 3ª
Jafra 15.16 grl 3ª
 
Implmnts 15.16 recuperacion junio
Implmnts 15.16 recuperacion junioImplmnts 15.16 recuperacion junio
Implmnts 15.16 recuperacion junio
 
Normativa competición TAFAD SKILLS 2016
Normativa competición TAFAD SKILLS 2016Normativa competición TAFAD SKILLS 2016
Normativa competición TAFAD SKILLS 2016
 
Implmnts 15.16 badm
Implmnts 15.16 badmImplmnts 15.16 badm
Implmnts 15.16 badm
 
Autorización esquí 15.16
Autorización esquí 15.16Autorización esquí 15.16
Autorización esquí 15.16
 
Horario TAFAD IES VICTORIO MACHO 15.16
Horario TAFAD IES VICTORIO MACHO 15.16Horario TAFAD IES VICTORIO MACHO 15.16
Horario TAFAD IES VICTORIO MACHO 15.16
 
Implmnts 15.16 grl 3ª
Implmnts 15.16 grl 3ªImplmnts 15.16 grl 3ª
Implmnts 15.16 grl 3ª
 
Implmnts 15.16 hockey
Implmnts 15.16 hockeyImplmnts 15.16 hockey
Implmnts 15.16 hockey
 
Cartel skills 2016
Cartel skills 2016Cartel skills 2016
Cartel skills 2016
 
Info alumnos esquí 15.16
Info alumnos esquí 15.16Info alumnos esquí 15.16
Info alumnos esquí 15.16
 
Díptico skills
Díptico skillsDíptico skills
Díptico skills
 
Evaluación extraordinaria sep 15.16 1º TAFAD
Evaluación extraordinaria sep 15.16 1º TAFADEvaluación extraordinaria sep 15.16 1º TAFAD
Evaluación extraordinaria sep 15.16 1º TAFAD
 
Plan de pruebas SKILLS TAFAD 2016
Plan de pruebas SKILLS TAFAD 2016Plan de pruebas SKILLS TAFAD 2016
Plan de pruebas SKILLS TAFAD 2016
 

Similar a Jafra 15.16 fl dxtiva

JAFRA Fiesta lúdica deportiva
JAFRA Fiesta lúdica deportivaJAFRA Fiesta lúdica deportiva
JAFRA Fiesta lúdica deportivaoscarpesainz
 
IMPLEMENTOS ACTITUD
IMPLEMENTOS ACTITUDIMPLEMENTOS ACTITUD
IMPLEMENTOS ACTITUDoscarpesainz
 
Induccion a la Institucion.pptx
Induccion a la Institucion.pptxInduccion a la Institucion.pptx
Induccion a la Institucion.pptxGerenciArte1
 
DG actitud 3ª evaluación
DG actitud 3ª evaluaciónDG actitud 3ª evaluación
DG actitud 3ª evaluaciónoscarpesainz
 
JAFRA Actitud 3ª evaluación
JAFRA Actitud 3ª evaluaciónJAFRA Actitud 3ª evaluación
JAFRA Actitud 3ª evaluaciónoscarpesainz
 
Produccion de acero
Produccion de aceroProduccion de acero
Produccion de aceroMarco Haro
 
Grupos participativos
Grupos participativosGrupos participativos
Grupos participativosneldizapata
 
NAED_NAED-418_CUADERNO_DE_INFORMES 23 a27.pdf
NAED_NAED-418_CUADERNO_DE_INFORMES 23 a27.pdfNAED_NAED-418_CUADERNO_DE_INFORMES 23 a27.pdf
NAED_NAED-418_CUADERNO_DE_INFORMES 23 a27.pdfyhamel inquilla
 
HAZOP claseT2RTWR2T243RT2RT24T24T234T2 1.pptx
HAZOP claseT2RTWR2T243RT2RT24T24T234T2 1.pptxHAZOP claseT2RTWR2T243RT2RT24T24T234T2 1.pptx
HAZOP claseT2RTWR2T243RT2RT24T24T234T2 1.pptxingjoche
 
Como administrar una pequeña empresa
Como administrar una pequeña empresaComo administrar una pequeña empresa
Como administrar una pequeña empresaMoni Monii
 
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 8
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 8ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 8
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 8aalarcona30
 
Fases de la auditoria jimmy
Fases de la auditoria jimmyFases de la auditoria jimmy
Fases de la auditoria jimmyjimmymamani1
 
Grupos participativos
Grupos participativosGrupos participativos
Grupos participativosneldizapata
 
El proceso administrativo
El proceso administrativoEl proceso administrativo
El proceso administrativoglendida1904
 
LÍDERES EN ACCIÓN UNA HERRAMIENTA DE MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
LÍDERES EN ACCIÓN UNA HERRAMIENTA DE MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONALLÍDERES EN ACCIÓN UNA HERRAMIENTA DE MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
LÍDERES EN ACCIÓN UNA HERRAMIENTA DE MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONALEric Sonny García Angeles
 

Similar a Jafra 15.16 fl dxtiva (20)

JAFRA Fiesta lúdica deportiva
JAFRA Fiesta lúdica deportivaJAFRA Fiesta lúdica deportiva
JAFRA Fiesta lúdica deportiva
 
IMPLEMENTOS ACTITUD
IMPLEMENTOS ACTITUDIMPLEMENTOS ACTITUD
IMPLEMENTOS ACTITUD
 
Induccion a la Institucion.pptx
Induccion a la Institucion.pptxInduccion a la Institucion.pptx
Induccion a la Institucion.pptx
 
DG actitud 3ª evaluación
DG actitud 3ª evaluaciónDG actitud 3ª evaluación
DG actitud 3ª evaluación
 
JAFRA Actitud 3ª evaluación
JAFRA Actitud 3ª evaluaciónJAFRA Actitud 3ª evaluación
JAFRA Actitud 3ª evaluación
 
Produccion de acero
Produccion de aceroProduccion de acero
Produccion de acero
 
Grupos participativos
Grupos participativosGrupos participativos
Grupos participativos
 
Analisis De Ishikawa
Analisis De IshikawaAnalisis De Ishikawa
Analisis De Ishikawa
 
NAED_NAED-418_CUADERNO_DE_INFORMES 23 a27.pdf
NAED_NAED-418_CUADERNO_DE_INFORMES 23 a27.pdfNAED_NAED-418_CUADERNO_DE_INFORMES 23 a27.pdf
NAED_NAED-418_CUADERNO_DE_INFORMES 23 a27.pdf
 
HAZOP claseT2RTWR2T243RT2RT24T24T234T2 1.pptx
HAZOP claseT2RTWR2T243RT2RT24T24T234T2 1.pptxHAZOP claseT2RTWR2T243RT2RT24T24T234T2 1.pptx
HAZOP claseT2RTWR2T243RT2RT24T24T234T2 1.pptx
 
Proceso administrativo
Proceso administrativoProceso administrativo
Proceso administrativo
 
Como administrar una pequeña empresa
Como administrar una pequeña empresaComo administrar una pequeña empresa
Como administrar una pequeña empresa
 
Manual5 s
Manual5 sManual5 s
Manual5 s
 
Silabo proy emp_ci_vi
Silabo proy emp_ci_viSilabo proy emp_ci_vi
Silabo proy emp_ci_vi
 
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 8
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 8ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 8
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 8
 
Fases de la auditoria jimmy
Fases de la auditoria jimmyFases de la auditoria jimmy
Fases de la auditoria jimmy
 
Instrumento pre basica ongs
Instrumento pre basica ongsInstrumento pre basica ongs
Instrumento pre basica ongs
 
Grupos participativos
Grupos participativosGrupos participativos
Grupos participativos
 
El proceso administrativo
El proceso administrativoEl proceso administrativo
El proceso administrativo
 
LÍDERES EN ACCIÓN UNA HERRAMIENTA DE MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
LÍDERES EN ACCIÓN UNA HERRAMIENTA DE MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONALLÍDERES EN ACCIÓN UNA HERRAMIENTA DE MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
LÍDERES EN ACCIÓN UNA HERRAMIENTA DE MEJORA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
 

Más de oscarpesainz

Recup junio implemts
Recup junio implemtsRecup junio implemts
Recup junio implemtsoscarpesainz
 
Implmnts 15.16 grl 3ª
Implmnts 15.16 grl 3ªImplmnts 15.16 grl 3ª
Implmnts 15.16 grl 3ªoscarpesainz
 
Examen práctico bádminton 2015
Examen práctico bádminton 2015Examen práctico bádminton 2015
Examen práctico bádminton 2015oscarpesainz
 
Juego de pistas_en_el_centro_e_inmediaciones
Juego de pistas_en_el_centro_e_inmediacionesJuego de pistas_en_el_centro_e_inmediaciones
Juego de pistas_en_el_centro_e_inmediacionesoscarpesainz
 
CABUYERÍA RECREATIVA
CABUYERÍA RECREATIVACABUYERÍA RECREATIVA
CABUYERÍA RECREATIVAoscarpesainz
 
SESIONES MONTAÑA SECUNDARIA
SESIONES MONTAÑA SECUNDARIASESIONES MONTAÑA SECUNDARIA
SESIONES MONTAÑA SECUNDARIAoscarpesainz
 
MONTAÑA PROADES SECUNDARIA
MONTAÑA PROADES SECUNDARIAMONTAÑA PROADES SECUNDARIA
MONTAÑA PROADES SECUNDARIAoscarpesainz
 
SESIONES PROADES MONTAÑA PRIMARIA
SESIONES PROADES MONTAÑA PRIMARIASESIONES PROADES MONTAÑA PRIMARIA
SESIONES PROADES MONTAÑA PRIMARIAoscarpesainz
 
Montaña PROADES PRIMARIA
Montaña PROADES PRIMARIAMontaña PROADES PRIMARIA
Montaña PROADES PRIMARIAoscarpesainz
 
Sesión de orientación centro educativo
Sesión de orientación centro educativoSesión de orientación centro educativo
Sesión de orientación centro educativooscarpesainz
 
Jafra 15.16. grl 2
Jafra 15.16. grl 2Jafra 15.16. grl 2
Jafra 15.16. grl 2oscarpesainz
 

Más de oscarpesainz (14)

Recup junio implemts
Recup junio implemtsRecup junio implemts
Recup junio implemts
 
Implmnts 15.16 grl 3ª
Implmnts 15.16 grl 3ªImplmnts 15.16 grl 3ª
Implmnts 15.16 grl 3ª
 
Examen práctico bádminton 2015
Examen práctico bádminton 2015Examen práctico bádminton 2015
Examen práctico bádminton 2015
 
Circuito hockey
Circuito hockeyCircuito hockey
Circuito hockey
 
Caminalia
CaminaliaCaminalia
Caminalia
 
Juego de pistas_en_el_centro_e_inmediaciones
Juego de pistas_en_el_centro_e_inmediacionesJuego de pistas_en_el_centro_e_inmediaciones
Juego de pistas_en_el_centro_e_inmediaciones
 
CABUYERÍA RECREATIVA
CABUYERÍA RECREATIVACABUYERÍA RECREATIVA
CABUYERÍA RECREATIVA
 
Ud ROCODROMO
Ud ROCODROMOUd ROCODROMO
Ud ROCODROMO
 
SESIONES MONTAÑA SECUNDARIA
SESIONES MONTAÑA SECUNDARIASESIONES MONTAÑA SECUNDARIA
SESIONES MONTAÑA SECUNDARIA
 
MONTAÑA PROADES SECUNDARIA
MONTAÑA PROADES SECUNDARIAMONTAÑA PROADES SECUNDARIA
MONTAÑA PROADES SECUNDARIA
 
SESIONES PROADES MONTAÑA PRIMARIA
SESIONES PROADES MONTAÑA PRIMARIASESIONES PROADES MONTAÑA PRIMARIA
SESIONES PROADES MONTAÑA PRIMARIA
 
Montaña PROADES PRIMARIA
Montaña PROADES PRIMARIAMontaña PROADES PRIMARIA
Montaña PROADES PRIMARIA
 
Sesión de orientación centro educativo
Sesión de orientación centro educativoSesión de orientación centro educativo
Sesión de orientación centro educativo
 
Jafra 15.16. grl 2
Jafra 15.16. grl 2Jafra 15.16. grl 2
Jafra 15.16. grl 2
 

Último

Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdfMiguelHuaman31
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxFernando Solis
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSYadi Campos
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfMercedes Gonzalez
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptxdeimerhdz21
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptAlberto Rubio
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.docRodneyFrankCUADROSMI
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfpatriciaines1993
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptxRigoTito
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdfValeriaCorrea29
 

Último (20)

Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VSSEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
SEPTIMO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO VS
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
 

Jafra 15.16 fl dxtiva

  • 1. Rúbrica 1 2 3 4 Evade el trabajo sistemáticamente, hay que llamarle la atención continuamente para que colabore. No se implica en absoluto. Falta a más de dos sesiones dedicadas a la planificación. No entrega los trabajos de preparación. Participa sólo cuando se siente vigilado por el profesor o sus compañeros. Entrega los documentos de trabajo sistemáticamente tarde, incompletos o no los entrega. Participa activamente en la preparación del Evento. Entrega los documentos de trabajo en tiempo y forma. Nunca falta a una sesión de preparación. Participa muy activamente en la preparación del Evento. Colabora con los compañeros y ayuda en las tareas a otros grupos. Propone acciones a realizar y sugiere cambios e innovaciones. No participa en la ejecución sin motivos justificados. Se limita a cumplir el papel asignado sin adaptarse a las situaciones del evento. Hay que controlar su actuación Toma un papel activo en la ejecución, no solo participa cumpliendo su papel, sino que está atento a los posibles cambios y contingencias que surgen durante la ejecución. Además de estar muy activo y atento a los cambios en las ejecuciones, colabora y ayuda a los compañeros. Demuestra firmeza, conocimiento y preparación de su papel. No demuestra compromiso. Si puede evitar su participación lo hace Su compromiso con el evento o la actividad es limitado, hay que tirar de él/ella para que se active. Compromiso adecuado, propone, sugiere, ofrece alternativas ante las dificultades. Muy elevado compromiso con la actividad, bajo cualquier circunstancia ofrece una posibilidad para sacar adelante la actividad o evento. No se esfuerza, no está motivado. No le interesa la actividad o evento. Carente de motivación, sólo ante la mirada de sus compañeros o profesor demuestra interés. Demuestra gusto, alegría e interés por la actividad o evento, tanto en la planificación como en la ejecución. Motiva en todo momento a los compañeros durante la planificación y a los participantes en la ejecución. Se siente partícipe del evento y lo disfruta personalmente. Muestra alegria y gusto por el trabajo. Planificación Ejecución Implicación Esfuerzo/motivación TOTAL NOTA NOTA FINAL 4161 4 4 4 4 16 2 10,00 4161 4151 0 0 0,00 4151 4178 0 0 0,00 4178 4223 0 0 0,00 4223 4167 2 3 4 3 12 1,5 7,50 4167 4168 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4168 4224 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4224 4213 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4213 4153 4 4 4 4 16 2 10,00 4153 4183 3 4 4 3 14 1,75 8,75 4183 4160 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4160 4179 0 0 0,00 4179 4169 2 4 4 4 14 1,75 8,75 4169 4180 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4180 4170 2 4 4 3 13 1,625 8,13 4170 4171 2 4 4 4 14 1,75 8,75 4171 4219 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4219 4164 4 4 4 4 16 2 10,00 4164 4214 4 4 4 4 16 2 10,00 4214 4172 3 4 4 3 14 1,75 8,75 4172 4173 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4173 4162 0 0 0,00 4162 4182 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4182 4217 4 4 4 4 16 2 10,00 4217 4216 2 4 3 4 13 1,625 8,13 4216 4174 4 4 4 4 16 2 10,00 4174 4159 2 3 3 3 11 1,375 6,88 4159 4176 3 4 4 4 15 1,875 9,38 4176 4221 4 4 4 4 16 2 10,00 4221 4177 4 4 4 4 16 2 10,00 4177 Ejecución Implicación Esfuerzo/motivación FIESTA LÚDICO - RECREATIVA DE COOPERACIÓN Valoración del trabajo en organización de eventos: Fiesta Lúdica Recreativa. Planificación