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CUAL ES EL PROBLEMA?




•Ineficiente Metodología empleada


• Falta de Recurso Humano calificado


• Falta de una estrategia de
Mantenimiento


• Entrega tardía de Planta
TIPOS DE MANTENIMIENTO

                                 Preventivo               Basado en Tiempo


                  Planificado    Después de Avería        Basado Condición



                                 Mejoramiento

Mantenimiento



                                                     Análisis
                                                     de Falla
                No Planificado     Correctivo


                 Objetivo: Avería Cero, aumentar la
                 eficiencia y eficacia de los equipos a
                 bajo cotos.
ETAPA 1: EVALUAR EL EQUIPO Y
             COMPRENDER LA SITUACION ACTUAL


• ESTUDIO DE LA SITUACIÓN ACTUAL
• ESTRUCTURACIÓN DE MANTENIMIENTO
• ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN

• PLAN MAESTRO

• REGISTRO

• PUNTOS CRÍTICOS

 •ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES DE
 AVERIAS/FALLOS
 •INDICADORES
ETAPAS DEL MANTENIMIENTO

                                         E


                                       CREAR UN SISTEMA DE
                                       MANTENIMIENTO
                              D
                                       PERIODICO

                     C     CREAR SIST. GESTION
                           INFORMACIONES

         B      CORREGIR DEBILIDADES


A     RESTABLECER LO DETEREORADO


EVALUAR LA SITUACIÓN Y EQUIPO ACTUAL

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Presentación1

  • 1.
  • 2. CUAL ES EL PROBLEMA? •Ineficiente Metodología empleada • Falta de Recurso Humano calificado • Falta de una estrategia de Mantenimiento • Entrega tardía de Planta
  • 3. TIPOS DE MANTENIMIENTO Preventivo Basado en Tiempo Planificado Después de Avería Basado Condición Mejoramiento Mantenimiento Análisis de Falla No Planificado Correctivo Objetivo: Avería Cero, aumentar la eficiencia y eficacia de los equipos a bajo cotos.
  • 4. ETAPA 1: EVALUAR EL EQUIPO Y COMPRENDER LA SITUACION ACTUAL • ESTUDIO DE LA SITUACIÓN ACTUAL • ESTRUCTURACIÓN DE MANTENIMIENTO • ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN • PLAN MAESTRO • REGISTRO • PUNTOS CRÍTICOS •ESTABLECIMIENTO DE PRIORIDADES DE AVERIAS/FALLOS •INDICADORES
  • 5. ETAPAS DEL MANTENIMIENTO E CREAR UN SISTEMA DE MANTENIMIENTO D PERIODICO C CREAR SIST. GESTION INFORMACIONES B CORREGIR DEBILIDADES A RESTABLECER LO DETEREORADO EVALUAR LA SITUACIÓN Y EQUIPO ACTUAL