Una enfermedad laboral es aquella causada directamente por el trabajo de una persona y que le produce incapacidad o muerte. El diagnóstico de una enfermedad laboral se basa en si la enfermedad está en la lista de enfermedades reconocidas y la persona desarrolla una actividad con riesgo de contraer esa enfermedad, lo que crea una presunción legal. Para realizar el diagnóstico se requiere evidencia de la enfermedad, certeza de la exposición al riesgo en el trabajo, y datos epidemiológicos