1. Canvas Model
Modelo Freemium

2. ¿A quién me dirijo?
Desempleados y trabajadores activos y pasivos
Empresas en busca de trabajadores de
calidad
Empresas de servicios (Publicidad)
Segmentos de
clientes

3. ¿A quién me dirijo?
Desempleados y trabajadores activos y pasivos
Empresas en busca de trabajadores de
calidad
Empresas de servicios (Publicidad)
Segmentos de
clientes

4. ¿Por qué me eligen a mi?
Los candidatos: Generar visibilidad de su “marca personal” y de su videocandidatura
Nuevos espacios para exponer la propuesta única de valor
Comunicación directa e interactiva con las empresas
(Videoentrevistas) red se difunde a diario para potenciar el impacto
El contenido de la
social
Pertenecer a una red que distribuye y retiene el “valor” del candidato
Propuesta de
valor

5. ¿Por qué me eligen a mi?
Las empresas que Por que encuentran candidatos realmente interesados por su empresa
ofertan empleo: Por que reducen el tiempo de selección sin perder calidad del
candidato
Acceso a información de los candidatos ordenada por competencias
Comunicación directa e interactiva con los candidatos
Muy buena relación de inversión de tiempo/ resultados/ Costes
Canal para difundir sus ofertas de trabajo en un entorno 2.0
Propuesta de
valor

6. ¿Por qué me eligen a mi?
Las empresas de Acceso a un mercado segmentado a razón de sus necesidades
servicios: Alta posibilidad de retorno de la inversión (ROI)
Escuchar y hablar de forma bi-direccional con sus potenciales clientes
Visibilidad de la marca y mejor posicionamiento natural (SEO)
Muy buena relación de inversión de costes / resultados
Ahorro de tiempo, dinero y procesos en busca de potenciales clientes
Propuesta de
valor

7. ¿Qué medios de relación uso?
La red propia vertical: Otras redes sociales: Cabinas y Aula-obus: Encuentros de networking
Canales de
distribución y
comunicación

8. ¿Cómo me relaciono con el cliente?
Relación con
el cliente

9. ¿De dónde viene el dinero?
Servicios Premium para empresas y candidatos
Acceso a la nformación de los candidatos para las
empresas
Publicación de ofertas de trabajo
Publicidad contextual
Subvenciones emprendedores sociales
Publicidad display por tráfico WEB
Flujos de
ingresos

10. ¿Que recursos son imprescindibles?
El talento y los contenidos de los candidatos: Los videocurriculums
El equipo humano del proyecto
La tecnología: Web,redes, apps
Ofertas de trabajo
Recursos
clave

11. ¿Que debo “saber hacer”?
Atraer a candidatos para que compartan su videocurriculum y dinamizarlos en la red
Atraer a empresas que oferten sus puestos en la web y se interesen por los
candidatos
Generar contenido para que los usuarios aprendan a crear su propia “marca
personal”
Generar un ecosistema para que se encuentren oferta y demanda: Contenidos y
estrategia
Actividades
clave Texto

12. ¿Quién me aporta valor?
Partners de contenido similiar (Coo-mpetencia)
Socios estratégicos que me aportan valor social
Empresas que den servicios sobre marca personal a la comunidad
Empresas de formación
Socios
estrategicos

13. ¿Dónde se va el dinero?
Creación, diseño y mantenimiento de la red social
Hosting
Equipo humano del proyecto
Estrategia de marketing y publicidad
Puesta en marcha e impuestos de la S.L
Estructura de
costos

14. Model Canvas: www.yosoymimarca.com
Anunciate
aqui:

15. Te esperamos en:
www.apuestoporti.com