Este documento describe los elementos que componen las pequeñas y medianas empresas. Explica que las pequeñas empresas tienen entre 5 y 50 empleados, una ubicación local y recursos limitados, mientras que las medianas tienen entre 50 y 250 empleados y una logística más amplia. Ambos tipos juegan un papel importante en la economía al concentrar la renta y capacidad productiva. El éxito de estas empresas depende de su dinamismo y capacidad de mantenerse en el mercado de manera eficiente.

1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad “Fermín Toro”
Sistema Interactivo a Distancia “SAIA B – 2017/02”
Materia: Desarrollo de Emprendedores
Profesora: Licda Anayda Ochoa
MAPA CONCEPTUAL
ELEMENTOS COMPONEN UNA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Elaborado por:
Pedro Luis, Rodríguez Cabeza
C.I.: V-16.388.340
SAIA, Ing. Mantenimiento Mecánico
Julio, 2017

2. EMPRESA
Generan un plan de negocio, con
recursos propios, llevando una
administración básica
PEQUEÑA
El número de
personal es entre
5 y 50 personas
Poseen una
ubicación local
Poseen una
logística limitada
Son independientes,
rentables y no es
dominante en su área
de operación
Capital, Trabajo,
recursos y
Materiales
Poseen organización y estructura
simples, lo que le facilita el despacho
de mercancía rápido y ofrecer
servicios a la medida del cliente
Son parte
importante de la
economía
Mundial
Encontramos en
ellas los
siguientes tipos:
Empresas de estilo
de vida: Estas
tienen como
propósito ofrecerle
a su propietario un
modo de vida
confortable. Ej.
Una pizzería,
floristería, etc.
Empresas de alto
crecimiento: Buscan
superar su condición
de empresa pequeña
lo antes posible, son
manejadas por un
equipo de personas,
buscan alcanzar
grandes utilidades de
inversión
MEDIANA
El número de
personal es entre
50 y 250
personas
Su ubicación
poder ser local y
regional
Poseen una
logística amplia
El volumen de
negocio anual no
excede un valor
establecido
Posee
organización,
factores activos y
pasivos
Es la unidad económica con la
oportunidad de desarrollar su
competitividad en base a la mejora de
su organización y procesos, así como
de mejorar sus habilidades
empresariales
Tienen un efecto socio económico
importante ya que permite la
concentración de la renta y la
capacidad productiva desde un número
reducido de empresas hacia uno mayor
Presentan mayor adaptabilidad
tecnológica a menor costo de
infraestructura
Reducen las relaciones sociales a
términos personales más estrechos
entre el empleador y el empleado

3. CONCLUSIÓN
La empresa es la unidad económico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y
la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las
exigencias del bien común
La pequeña y mediana empresa constituye en la actualidad, el centro del sistema económico
del país, un pequeño negocio puede parecer insignificante pero en su tamaño de conjunto es
realmente grande, no solo en cifras, sino por la contribución de la economía; y las medianas
tienen un efecto socio económico importante ya que permite la concentración de la renta y la
capacidad productiva desde un número reducido de empresas hacia uno mayor y obtienen
economía de escala a través de la economía interempresaria, sin tener que reunir la inversión
en una sola firma
El éxito de la pequeña y mediana empresa tiene mucho que ver con su dinamismo con respecto
a las variaciones económicas y si capacidad de mantenerse en el mercado eficientemente y su
complejidad administrativa