Las medianas empresas se caracterizan por tener entre 50 y 100 empleados, un mayor nivel de complejidad y comunicación que las pequeñas empresas. Aseguran el mercado laboral a través de la descentralización y relaciones más estrechas entre empleadores y empleados. También presentan mayor adaptabilidad tecnológica a menor costo. Existen dos tipos principales de medianas empresas: las de estilo de vida, como pizzerías o floristerías, y las de alto crecimiento que buscan expandirse rápidamente.

1. Mapa conceptual
Pequeñas y medianas empresas
Integrante:
Luis camacho
19355059

2. pequeñas y medianas
empresas
La mediana empresa
Es la unidad económica con la
oportunidad de desarrollar su
competitividad en base a la
mejora de su organización y
procesos, así como de mejorar
sus habilidades empresariales
Características de la mediana empresa
- Aseguran el Mercado de trabajo
mediante la descentralización de la
mano de la mano de obra
- Reducen las relaciones sociales a
términos personales más estrechos
entre el empleador y el empleado
- Presentan mayor adaptabilidad
tecnológica a menor costo de
infraestructura
se caracterizan
como aquellas que tienen un número
de empleados mayor a 50 hasta 100,
poseer un nivel de complejidad en
materia de coordinación y con tener
mayores exigencias en comunicación
tipos:
Empresas de estilo de vida:
Estas tienen como propósito ofrecerle a su
propietario un modo de vida confortable. Ej.
Una pizzeria, floristería, etc.
Empresas de alto crecimiento:
Buscan superar su condición de empresa
pequeña lo antes posible. Son manejadas
por un equipo de personas. Otro de sus
propósitos es alcanzar grandes utilidades de
inversión.

3.  La pequeña y mediana empresa constituye en la
actualidad, el centro del sistema económico del país,
un pequeño negocio puede parecer insignificante pero
en su tamaño de conjunto es realmente grande, no solo
en cifras, sino por la contribución de la economía