El subdirector administrativo del Complejo Hospitalario San José envía una carta abierta a todo el equipo de subdirección para felicitarlos por sus logros en los primeros 4 meses y agradecer su compromiso. Se han realizado mejoras como la implementación de un nuevo casino para los funcionarios, la instalación de un cajero automático, la entrega de uniformes y equipamiento de seguridad para el personal. Próximamente se iniciará un programa de embellecimiento de las áreas verdes y mejoras edilicias. El objetivo es mejorar la imagen interna y ex

1. -385445-44767500CARTA ABIERTA DE FELICITACIONES PARA EQUIPO DE SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA<br />Estimados y estimadas, ya han pasado casi 4 meses desde que acepté gratamente el desafío planteado por el Director de nuestro Hospital, Dr. José Luís Contreras, de asumir la Subdirección Administrativa de este Hospital, tiempo razonable para hacer un alto por un momento en el intenso quehacer diario para analizar lo realizado hasta ahora y, de esta manera, darle fin a la marcha blanca que significaba el aprendizaje y conocimiento de esta área.<br />Primero que todo debo agradecer y felicitar a todo el equipo que dirijo, desde los jefes de cada uno de los Centros de Responsabilidad, jefaturas de unidades y todos y cada uno de los funcionarios y funcionarias por el compromiso, dedicación y absoluto respaldo que he recibido al proyecto que hemos planteado como Equipo Directivo.<br />El sueño y desafío de esta Dirección es tratar de mejorar interna y externamente la imagen de nuestro gran Hospital, es por eso que en este poco tiempo se han tomado determinaciones que creemos van en el curso correcto.<br />La implementación del nuevo Casino ha significado un gran avance en la dignificación del funcionario, permitiendo recibir un servicio de alta calidad. Sabemos que siempre tenemos que estar superándonos y, en este marco, estamos analizando la ampliación del recinto de casino.<br />Colocamos un nuevo cajero automático pensando en la seguridad y comodidad de nuestros funcionarios.<br />Tomamos la determinación de entregar uniforme a todos y cada uno de los funcionarios y funcionarias del Hospital, proyecto que ya está en etapa de licitación, paralelamente entregaremos equipamiento e insumos a los trabajadores de operaciones y mantención, diferenciando entre los distintos estamentos, incorporando zapatos de seguridad, ropa acorde a cada una de sus labores y todo el equipamiento necesario para que desarrollen su labor de la mejor forma posible.<br />Estamos reparando las dependencias del área de mantención y arreglando las distintas dependencias, estamos convencidos de que todos somos parte de un equipo, de un gran equipo, por lo que no podemos permitir tener funcionarios y funcionarias de primera y segunda categoría.<br />Estamos reparando toda la iluminación de los distintos sectores del Hospital.<br />Hemos adquirido mediante arriendo equipamiento, cambiando todo aquel que ya estaba obsoleto. <br />Dentro de los próximos 15 días comienza el programa de arreglos correspondientes a mi Hospital a Punto, proyecto que incorpora el embellecimiento de todas las áreas verdes, pintura y lavado de fachadas, la implementación de puertas automáticas en el Hall Central y CDT, entre otros muchos arreglos.<br />Para el futuro inmediato estamos levantando una serie de proyectos que van en pleno beneficio de los funcionarios, funcionarias y pacientes. <br />Todo esto enlazado con el fuerte trabajo financiero y operacional para regularizar y estabilizar el presupuesto del Hospital, creemos fuertemente que no podemos dejar de gastar. De hecho nuestra mayor razón de ser es gastar inteligentemente en lo que realmente haga una diferencia.<br />Para terminar, no puedo dejar de solicitar a todos y cada uno de los funcionarios y funcionarias el apoyo necesario para seguir adelante en nuestra labor y asegurarles que estamos avocados en entregar nuestro mayor esfuerzo para el beneficio de este hermoso Hospital.<br />Raúl Vásquez Cataldo<br />Sub Director Administrativo<br />Complejo Hospitalario San José<br />