Lideree es un programa enfocado en 4 ejes: ENDOLIDERAZGO, COOLIDERZGO, GEOLIDERAZGO Y SINTERLIDERAZGO. LOS CUATRO EJES POSIBILITAN CATALOGARLO COMO UN LIDERAZGO, TODO TERRENO

1. coachanges@gmail.com
www.retcenter.org
Dr.JOSEASANTOS
2014
LIDEREE.LIDERAZGOTODO
TERRENO
RETCAMBIO Y LIDERAZGO TODO
TERRENO. Lideree. Endoliderazgo,
cooliderazgo, geoliderazgo y
sinterliderazgo
UTAH USA
RETCAMBIO SOLUTIONS
RETCENTER

2. LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO
Las sociedades, organizaciones e individuos se enfrentan a una nueva
dimensión del cambio. El desarrollo de las comunicaciones, la orquestación
de la tecnología, la competencia global, las presiones medioambientales, la
escasez, las crisis y los nuevos descubrimientos
. LIDERAZGO TODO TERRENO
Las sociedades, organizaciones e individuos se enfrentan a una nueva
dimensión del cambio. El desarrollo de las comunicaciones, la orquestación
ía, la competencia global, las presiones medioambientales, la
escasez, las crisis y los nuevos descubrimientos son el motor de
para el siglo XXI..
Las sociedades, organizaciones e individuos se enfrentan a una nueva
dimensión del cambio. El desarrollo de las comunicaciones, la orquestación
ía, la competencia global, las presiones medioambientales, la
el motor del cambio

3. LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO
A medida que los guías comparten su pasión por el liderazgo en el siglo
XXI y su conocimiento de él, nos dan empowerment para que seamos
libres y salgamos a liderar a otros.
La sabiduría colectiva de los líderes mundiales nos ofrecen un panorama
de posibilidades en los tiempos por venir, enormemente variables. Nos
inspiran, como modelos y nos estimulan para que encontremos constantes
y desarrollemos nuestro enorme potencial; para que desafiemos las ideas
convencionales, para que corramos riesgos en la búsqueda de nuestros
sueños, para que creemos entusiasmo por la perfección, los milagros, la
excelencia y, por último, para que nos centremos en visiones que guíen
nuestras vidas, organizaciones y naciones, hasta abarcar a toda la
humanidad.

4. LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO
La globalización tiene seriamente
a aquellos que viven bajo deplorables condiciones, como lo son los países
tercermundistas, con índices de marginalidad y fidecidiarios más bajos,
teniendo un alto índice poblacional, co
salubridad y pobreza considerables.
Con estas nuevas brechas de desarrollo amarradas a la globalización,
sustentadas por los países del primer mundo y apoyadas por organismos
financieros internacionales, están causando desasosiego en muchos países
que no han alcanzado el nivel de desarrollo que se requiere para poder ser
competitivos, esto significa que los nuevos mercados o productos que
vengan del exterior representan una amenaza real, en estos escenarios.
Ante este panorama, se demanda un liderazgo capaz de lidiar con la
escasez, complejidad y los estándares internacionales. Un líder competente,
inteligente y con el carácter para t
retos en oportunidades y las oportunidades en una condición competitiva
que ofrezcan opciones funcionales frente al futuro. A esta alternativa le
llamaremos: Liderazgo Realmente Efectivo
Lideree, es un mandato, hacia el ejercicio de una influencia real y efectiva
frente a las obvias realidades del tercer milenio. Sus ideas han surgido de
un periodo de investigaciones sobre el tema, de los años
2007. Ofrece una propuesta para un nuevo comienzo, renovando el
. LIDERAZGO TODO TERRENO
La globalización tiene seriamente preocupados a los países, principalmente
a aquellos que viven bajo deplorables condiciones, como lo son los países
tercermundistas, con índices de marginalidad y fidecidiarios más bajos,
teniendo un alto índice poblacional, con altas tasas de analfabetismo,
salubridad y pobreza considerables.
Con estas nuevas brechas de desarrollo amarradas a la globalización,
sustentadas por los países del primer mundo y apoyadas por organismos
acionales, están causando desasosiego en muchos países
que no han alcanzado el nivel de desarrollo que se requiere para poder ser
competitivos, esto significa que los nuevos mercados o productos que
sentan una amenaza real, en estos escenarios.
Ante este panorama, se demanda un liderazgo capaz de lidiar con la
escasez, complejidad y los estándares internacionales. Un líder competente,
inteligente y con el carácter para transformar las amenazas en retos, los
retos en oportunidades y las oportunidades en una condición competitiva
que ofrezcan opciones funcionales frente al futuro. A esta alternativa le
Realmente Efectivo LIDEREE, un liderazgo todoterreno.
Lideree, es un mandato, hacia el ejercicio de una influencia real y efectiva
frente a las obvias realidades del tercer milenio. Sus ideas han surgido de
un periodo de investigaciones sobre el tema, de los años de 1986 al año
. Ofrece una propuesta para un nuevo comienzo, renovando el
preocupados a los países, principalmente
a aquellos que viven bajo deplorables condiciones, como lo son los países
tercermundistas, con índices de marginalidad y fidecidiarios más bajos,
n altas tasas de analfabetismo,
Con estas nuevas brechas de desarrollo amarradas a la globalización,
sustentadas por los países del primer mundo y apoyadas por organismos
acionales, están causando desasosiego en muchos países
que no han alcanzado el nivel de desarrollo que se requiere para poder ser
competitivos, esto significa que los nuevos mercados o productos que
sentan una amenaza real, en estos escenarios.
Ante este panorama, se demanda un liderazgo capaz de lidiar con la
escasez, complejidad y los estándares internacionales. Un líder competente,
ransformar las amenazas en retos, los
retos en oportunidades y las oportunidades en una condición competitiva
que ofrezcan opciones funcionales frente al futuro. A esta alternativa le
LIDEREE, un liderazgo todoterreno.
Lideree, es un mandato, hacia el ejercicio de una influencia real y efectiva
frente a las obvias realidades del tercer milenio. Sus ideas han surgido de
de 1986 al año
. Ofrece una propuesta para un nuevo comienzo, renovando el

5. LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO
abordaje del liderazgo para una nueva era. El programa comienza
planteando la tormenta de las obvias realidades de un mundo enfrentado
con el medio ambiente y presionado por exigencias de calidad y
competitividad. Describe el liderazgo tradicional, sus crisis, así como las
enfermedades mortales del egoliderazgo.
Liderazgo: El Camino hacia el potencial
La palabra liderazgo, etimológicamente proviene del ingles y significa
guiar, sin embargo tal como lo ha planteado S. R. Covey, somos
administradores de cosas y líderes de personas.
LIDERAZGO ES UN SISTEMA DE INFLUENCIA EFECTIVA, BASADO
EN LA COMUNICACIÓN ASERTIVA, LA TOMA DE DECISIONES
EFICACES Y EL DESPLIEGUE DEL POTENCIAL DE LOS
SEGUIDORES.
El liderazgo surge como un vehículo hacia los objetivos, metas, propósitos
y visión enfocados hacia el potencial. En el camino de guiar personas
hacia propósitos comunes, los líderes asumen responsabilidades.
Tradicionalmente se ha esperado que el líder mande, ordene, domine,
controle, imponga, manipule y presione: con lo que se ejercita una
motivación extrínseca, centrada en el premio o castigo. Las personas
entonces se vuelven reactivas, moviéndose para obtener el placer o evitar
el dolor. Esta filosofía, por conveniencia o temor, ha sido una forma típica
de conducir organizaciones.
EL LIDER TRADICIONAL ES CACIQUE: MANDA, ORDENA,
PRESIONA, ATEMORIZA, IMPROVISA; GOBERNADO POR SUS
ESTADOS DE ÁNIMO
Aun cuando el siglo XX se caracterizo por el cambio y el desarrollo, los
logros obtenidos fueron buenos, pero no los correctos; un alto porcentaje

6. LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO
del potencial humano se desperdició, subestimó, desaprovechó o rechazó :
Cuando investigamos las razones que limitaron, frenaron o bloquearon
dichos resultados, aparece como causa principal el tipo de influencia
ejercida sobre el grupo. Los Jefes han sido parte de las obvias realidades
que han dificultado esa explosión del potencial que demandaban las
organizaciones
El subdesarrollo ha sido reflejo de un deficiente liderazgo encarcelador del
potencial humano.
¿Quién debe asumir la responsabilidad de conducir el proceso hacia la
conquista del potencial?. Esa tarea requiere básicamente un liderazgo real,
centrado en el poder personal, para descubrir, conducir y conquistar el
potencial junto a la gente.

7. LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO
El líder del siglo XXI emergerá de entre la crisis, sobrevivirá a la incredulidad, los
escépticos y pesimistas, quienes bloqueados ante las obvias realidades seguirán
creyendo que el compadrazgo, la componenda, las influencias, la manipulación y
la prepotencia son suficientes para seguir vivos en el mercado.
El nuevo liderazgo, será renovado, centrado en un compromiso superior. Esa
renovación implica un cambio importan
Misión Lideree: Que todos construyan una telaraña fuerte en la que influyan y
logren sus propósitos.
Visión: Lograr influencia asertiva y resultados efectiv
publica
Áreas de enfoque: Auto liderazgo
transpersonal
Endoliderazgo. Construir una condición competitiva, comienza con aprender a
guiarme, antes de pretender guiar a otros. Como parte de nuestra prepar
espiritual, construimos lo que S R Covey llamo " Un centro divino"
. LIDERAZGO TODO TERRENO
El líder del siglo XXI emergerá de entre la crisis, sobrevivirá a la incredulidad, los
escépticos y pesimistas, quienes bloqueados ante las obvias realidades seguirán
creyendo que el compadrazgo, la componenda, las influencias, la manipulación y
la prepotencia son suficientes para seguir vivos en el mercado.
El nuevo liderazgo, será renovado, centrado en un compromiso superior. Esa
renovación implica un cambio importante de paradigma.
: Que todos construyan una telaraña fuerte en la que influyan y
Visión: Lograr influencia asertiva y resultados efectivos en la vida personal y
Auto liderazgo, Cooliderazgo, liderazgo gerencial e influencia
Endoliderazgo. Construir una condición competitiva, comienza con aprender a
guiarme, antes de pretender guiar a otros. Como parte de nuestra prepar
espiritual, construimos lo que S R Covey llamo " Un centro divino"
El líder del siglo XXI emergerá de entre la crisis, sobrevivirá a la incredulidad, los
escépticos y pesimistas, quienes bloqueados ante las obvias realidades seguirán
creyendo que el compadrazgo, la componenda, las influencias, la manipulación y
El nuevo liderazgo, será renovado, centrado en un compromiso superior. Esa
: Que todos construyan una telaraña fuerte en la que influyan y
personal y
, liderazgo gerencial e influencia
Endoliderazgo. Construir una condición competitiva, comienza con aprender a
guiarme, antes de pretender guiar a otros. Como parte de nuestra preparación

8. LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO
Tenemos una guía, un código conductual, el Yama y Niyama, segun el Hatah
Yoga, para enseñarnos en una época de oportunidades y desafíos.
Cumplir con la norma nos ayuda a llegar a nuestro escenario público y alcanzar
Cooliderazgo o influencia interpersonal, para lograr nuestros planes.
Cumplir el deber produce un sentimiento de logro
Hacer lo que debemos, produce satisfacción al acercarnos a nuestros
propósitos.
Servir ofrece la oportunidad de amar, dar, compartir y recibir el fruto de la
entrega incondicional.
Enfocarnos en el objetivo da constancia a la acción, sentido a nuestros
propósitos y eficacia al lograr un resultado
Un hombre Leyó 10 veces El Libro de Mormón y 3 veces la Biblia; sin embargo
siguió haciendo Lo mismo que Lo había llevado a la cárcel, porque no aplico Lo
aprendido.
Aprender es una elección diaria para los sensatos y sabios; sin embargo, los
necios e insensatos, continúan en el círculo de la contumacia, del que no sabe
que no sabe, pero actúa como si sabe.
Como todo Humano no nos gusta que nos Manden, queremos mandarnos a
nosotros mismos, hasta que aparece la humildad, fruto de la madurez o el
aprendizaje.
Requiere un poco de humildad reconocer y dar la razón.

9. LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO
Cuando mi madre me compra un pantalón, dos tallas más grande y yo le digo
que se ha equivocado, ella me mira y sin hablar me está diciendo que le
obedezca. Al llegar a casa y medírmelos, descubro que ella tenia razón, los
pantalones estaban a la medida.
Todos recibimos, al nacer, tiempo, circunstancias y el poder de elegir lo que
haremos con nuestra vida.
Elegir es un privilegio y una responsabilidad que nos hace libres o esclavos.
La lección de la obediencia, Es la prueba de disciplina, para actuar con honor y
exactitud.
Liderazgo es influencia y guía
Somos líderes de personas y administradores de cosas.
Al ejercer un liderazgo asertivo en la vida de quienes están en nuestro circulo de
influencia, parecemos un imán, que ejerce influencia efectiva. Influencia
duradera, influencia transformadora
El ABC del liderazgo:
1- Enfócate en tu misión
2- Cumple tu visión.
3- Trabaja las áreas claves de éxito: ALMA. El Alma del servicio, el líder se
enfoca en 4 tareas personales, para modelar a otros: aprendiz, liberador, mentor
y administrador.
a-Aprende de las mejores prácticas, usa mentores, tutores, formadores y guías
que te muestren el camino e inspiren con su ejemplo.

10. LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO
b- Lidera a otros, siendo una guía comprometida con el cambio evolutivo, la
mejora continua.
c- Enseña, se un MAESTRO enfocado en desarrollar mejores maneras de
resolver los desafíos.
d-Adminístrate para administrar a otros con eficiencia. Simplifica al máximo,
usa tu tiempo, circunstancias y recursos hacia el logro de resultados útiles.
SI ASPIRAS APRENDER, MEJORAR Y PROGRESAR; APRENDE A
VER POSIBILIDADES, CAMBIA CON VALENTIA Y DESARROLLA
PLENAMENTE TUS INICIATIVAS
APRENDER ES TAREA DE LA ENSENANZA, AVANZAR ES CUESTION
DE ADMINISTRAR, PERO PROGRESAR EN LA DIRECCION
CORRECTA, ES FRUTO DEL LIDERAZGO
LIDERAZGO ES GUIA, ENSENANZA E INFLUENCIA INSPIRADORA,
QUE UNE VOLUNTADES, PARA VENCER LIMITACIONES

11. LIDEREE. LIDERAZGO TODO TERRENO. LIDERAZGO TODO TERRENO