2. MISION
• El SENA está encargado de cumplir
la función que le corresponde al
Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en
actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.
VISION
• En el 2020, el SENA será una Entidad de
clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de:
• Contribución a la efectiva generación de
empleo y la superación de la pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las
empresas y las regiones.
• Calidad y estándares internacionales de
su formación profesional integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías
en las empresas y en la formación
profesional integral.
3. ESCUDO Y BANDERA
• El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan
los tres sectores económicos
dentro de los cuales se
ubica el accionar de la
institución: el piñón,
representativo del sector
industria; el caduceo,
asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al
primario y extractivo.
4. HIMNO DEL SENA
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marlez
CORO
Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo
noble y radiante Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino, En las manos del joven está, El trabajo es
seguro camino, Que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman, Hombres libres que anhelan triunfar, Con la
ciencia y la técnica unidas, Nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida, ¡Estudiantes del SENA triunfad! Solo así
lograréis en la vida, Más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera, ¡Estudiantes con firme tesón! Que la patria
en nosotros espera, Su pacífica revolución
5.
6. • Empezando el rol es concepto relacionado con un papel o función de una persona la cual atribuyen
aspectos como conjunto de normas , comportamientos, derechos, impuestos culturalmente, el cual
ofrece expectativas que dirijan cierta comunidad
• El rol del aprendiz SENA es muy importante ya que es emprendedor así puede enfrentarse a los retos del
día a día sin mostraste atemorizado y llevar al éxito cualquier tipo de situación, además de esto debe
tener una actitud crítica para aportar a la solución de problemas, una actitud respetuosa de las ideas
propias y las de los demás; debe ser solidario esto quiere decir que no solo busque el bien propio sino
también el de los demás, que deje llevar sus principios y valores, comprometido con la sociedad y el
entorno; además de esto tiene que ser líder, que se atreva a ser creativo a impulsar un cambio
constante. Sin embargo no olvidemos que debe tener una visión clara hacia el futuro conjunto con una
actitud proactiva y positiva, además de las ideas anteriores debe estar actualizado por que se apoya es
las TIC (Técnicas de la Informaciones y la Comunicación).
• Con lo anterior hay que agregar que debe incentivarse a las distintas modalidades de aprendizaje, tales como: el
aprendizaje auto dirigido, el cual consiste en que el aprendiz toma la iniciativa de gestionar su propio proceso
de aprendizaje para desarrollar las competencias establecidas haciendo participe a diferentes fuentes de
conocimiento; por otra parte tenemos el aprendizaje colaborativo, que hace referencia al el conjunto de métodos
integrados por pequeños grupos donde cada miembro de dicho grupo es responsable tanto se su aprendizaje
como del de los demás integrantes; también debe incorporar en su rol el aprendizaje por descubriendo, el cual
es crear conocimientos nuevos en el cual el aprendiz asume un rol de protagonista apoyándose con base en
el método inductivo que es aquel que parte de universales para crear ideas particulares y el método hipotético
deductivo el cual obliga al aprendiz a combinar la reflexión con la observación de la realidad, entre otros tipos de
aprendizajes. Entre otro tipo de aprendizajes.
Por otra parte esta propuesto por los valores de comportamiento del ser humano en sociedad y en comunidad, con lo
anterior debe sostenerse en el compromiso diario para cumplir la labores propuesta por el instructores así
aprovechando los ambientes, recursos, dotación y demás ofrecidos por el SENA, ay que continuamente se
desarrollan gestiones del entorno, de proyectos, tecnológica, y por ultimo gestión de la comunicación
•
Rol del aprendiz y del instructor
7. Serie de condiciones y posibilidades enfocadas a
potenciar y maximizar los conocimientos y las
competencias desarrolladas en el proceso de
formación al ser parte de la familia SENA.
Fortaleciendo las dimensiones psicológicas,
físicas, y sociales del aprendiz.
Desarrollando actitudes y aptitudes en una
formación integral.
8. BIENESTAR DEL APRENDIZ (SERVICIOS)
• Estimular el crecimiento personal del aprendiz por
medio del conocimiento de si mismo y de los demás
miembros de la comunidad, reconociendo y
desarrollando fortalezas, habilidades socioemocionales
y definición de metas para la vida.
• Disminuir la deserción de los aprendices identificando
y previniendo los factores que aumentan las
probabilidades de deserción.
• Aumentar el nivel del logro educativo de los aprendices
promoviendo la valoración de la excelencia académica.
9. Sistemas de administración de aprendizaje
• La plataforma blakboard nos sirve para
presentar y mantener contacto con nuestro
tutor y la red.
• La pagina sofiaplus nos informa, ofrece
cursos virtuales, nos mantiene en contacto
atraves de sus números y direcciones, nos
permite tramitar directamente nuestras
solicitudes sean de traslado o cambio de
horario, nos ofrece además la descarga
inmediata de nuestros certificados y nuestro
estado académico.