consuelo gomez

1. Imagen Recuperada de
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2. Conflicto:
Se presenta cuando uno o mas individuos
tienen diferencia en sus conceptos o
acciones.
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3. ¿Como solucionar un conflicto?
Solucionar un conflicto de manera acertada permite crear nuevas
soluciones, darnos la oportunidad de escuchar a los demás permite conocer
varias formas de ver una misma cosa o varias manera de hacer las cosas o
sencillamente saber que hay posiciones opuestas a las nuestras y que son
tan valiosas como las propias.
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a=X&sqi=2&ved=0ahUKEwjd2Kq9nMnLAhXHpx4KHe0lDuYQ_AUIBigB#tbm=isch&q=mono+pens
ando+dibujo&imgrc=Wbn_adAypkHRoM%3A

4. El primer paso para la solución de un conflicto es la colaboración de sus partes
Personas Puntos de vista
Emociones, creencias
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He0lDuYQ_AUIBigB#tbm=isch&tbs=rimg%3ACY6h7tvBzEnKIjh15TkUhxs3FXv2hVFqidsKb2uyta2V5ygDEVHX0O9TfrQBccFc4WPOGkZ2o73CbTYe9
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c=J8AQHFVzyKSrCM%3A
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5. COLABORACIÓN
Exige asertividad y
colaboración de todas
las partes para que de
igual forma salgan todas
las partes beneficiadas.
ACOMODACION.
Una de las parte cede
y satisface a la otra
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6. COMPROMISO
Es la mejor manera de solucionar un conflicto ya que se logra un equilibrio y
las dos partes salen beneficiadas y satisfechas.
COMPETENCIA.
Una persona gana sin importar las demás.
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