El documento trata sobre la falta de lealtad en el ámbito laboral. Explica que los empleados adquieren poder a través de la capacitación pero luego se sienten indispensables y buscan mejores ofertas laborales incluso en la competencia. También menciona que la lealtad implica pensar más allá de uno mismo y valorar la contribución de las instituciones. Finalmente, enfatiza que la lealtad no significa obediencia ciega sino la capacidad de expresar desacuerdos para proteger a la institución.

2. La empresa capacita y desarrolla a
su personal .EL personal adquiere
cada vez mas poder,El poder nos
hyace sentir indispensables
cotizados y buscados en el
mercado.

3. Nosotros vemos con freuencia como ejecutivos
entrenados por una empresa pasan a trabajas a
la competencia con imformacion interna y sin
remordimiento.O como altos ejecutivos con
años en la empresa cuyo sueldo se rebaja un
pequeño porcentaje por la crisis buscan
inmediatamente otro empleo.

4. Uno de los motivos de la falta de
lealtadse debe a que estamos
muy concentrados en nosotros
mismos.
El entorno competitivo y los
cambios crean un ambiente
amenazante que nos orienta a a
pensar egoístamente.La elealtad
implica en cambio orientarnos a
pensar por encima de nosotros.

5. La lealtad implica en cambio
orientados a pensar por encima de
nosotros y valorar la contribución
realizada por las personas o
instituciones hacia nosotros mismos.

6. Era un joven y no conocía el valor de
la lealtad; ahora,después de 20 años
,veo claramente mi error.además
lavida se encargo de enseñarme la
lección con tristeza,cuando en varias
oportunidades. Ciertas en varias
oportunidades ciertas personas no
fueron leales commigo ni con mi
institucion.

7. La lealtad sin embargo no significa seguir a
ciegas a las personas cuando nos piden
realizar actos que van en contra de nuestros
pricipios,lealtad no significa ser un “si,
señor”.
Por lo contrario es tener la capacidad de
expresar lo que pensamos para asi proteger
al institución de tomar un camino
equivocado.En una epoca en la que cada vez
es ma dificil lograr ventajas competitivas las
empresas no pueden darse de perder a su
personal.

8. Ademas la vida se encargo de
enseñarme la leccion con tristeza
cuando en varias oportunidades
ciertas personas no fueron leales
commigo ni con mi institucion.

9. “la lealtad no solo va para la
persona sino para la institución”
Pero tambien debe ir de la
institucion hacia la persona.

10. “Si deseas saber que es lo que
pensabas ayer,mira tu cuerpo hoy”
“Si deseas saber como será tu cuerpo
mañana, mira lo que piensas hoy”