2. QUÉ ES LA OHSAS 18001
Es una herramienta que ayuda a las
empresas a identificar, evaluar,
administrar y gestionar la salud
ocupacional y los riesgos laborales
como parte de sus prácticas
normales de negocio. Entendiendo
que el manejo de riesgos antes que
un gasto es una inversión.
OSHAS 18001 requiere que las
empresas se comprometan a
eliminar o minimizar riesgos para
los empleados y a otras partes
interesadas que pudieran estar
expuestas a peligros asociados con
sus actividades, así como a mejorar
de forma continuada como parte del
ciclo de gestión normal.
3. planear-hacer-verificar-actuar
La norma se basa en
el conocido ciclo de
sistemas de gestión
de planear-hacer-
verificar-actuar
(PHVA) y utiliza un
lenguaje y una
terminología familiar
propia de los
sistemas de gestión.
4. BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR OHSAS 18001
Crea un sentido de pertenencia y
responsabilidad del trabajador por
su lugar de trabajo
Reduce el número de accidentes de
trabajo y/o enfermedad profesional,
mediante la prevención y control de
riesgos y/o control total de pérdidas
Manifiesta el compromiso de la
seguridad y salud de los
trabajadores.
Beneficia los procesos de mejora
continua, al igual que otros sistemas
de gestión.
Beneficia los procesos de mejora
continua, al igual que otros sistemas
de gestión.
5. CONTENIDO DE LA OHSAS
18001:2007
REQUISITOS DEL
SISTEMA DE
GESTIÓN DE S&SO
Requisitos generales
Política de S&SO
Planificación
Implementación y
operación
Verificación
Revisión por la
dirección
6. Medición y Seguimiento
del Desempeño
La organización debe
establecer, implementar y
mantener un Procedimiento
para hacer seguimiento y
medir regularmente el
desempeño de SYSO.
En coherencia con su
compromiso de cumplimiento
legal, la organización debe
establecer, implementar y
mantener un Procedimiento
para evaluar periódicamente
el cumplimiento de los
requisitos legales aplicables.