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República Bolivariana de Venezuela
A.c estudios Superiores Gerenciales Corporativos Valles del Tuy
Universidad Bicentenaria de Aragua
Centro Regional de Apoyo Tecnológico Valles del Tuy
(CREATEC)
Cátedra: Psicología de la Personalidad II
Prof. Lidicy Jiménez
Autores :
Díaz Livia
Hernández Jorge
Yarita Abreu
Charallave, Octubre de 2019
Evaluación N° 3
Galería
ψ TEST DE LA FIGURA HUMANA
ψ Representantes del test.
KAREN
MACHOVER. Machover llego a
estados unidos en 1910 con su madre y
cuatro hermanas, fue en la Universidad
de Nueva York en la década de 1930,
Psicóloga estadunidense. Tuvo
prácticas privadas como psicoterapeuta
a mediados de los 80.
En 1964, Elizabeth
Mumsterberg Koppitz crea dos
sistemas uno donde se mide el nivel de
madurez, con un rango de edad de 5 a
10 años y en otro se evalúan diferentes
indicadores emocionales, de los cuales,
varios puntos los toma Karen
Machover
ψ Funciones del mismo.
Evaluar y clasificar la
personalidad, la conducta, la
estabilidad emocional y los
puntos de conflicto del sujeto a
través de la interpretación del
dibujo realizado por este, dicha
interpretación se realiza
tomando en cuenta, los trazos
que conforman el dibujo, la
proporción que presentan las
extremidades en este,
expresiones faciales retratadas.
entre otros aspectos que pudiera
presentar el dibujo.
ψ ¿ Cuál es su medición ?
Evalúa la personalidad a través
del dibujo de la figura humana,
proyectando toda una gama de
rasgos significativos y útiles
para un mejor diagnóstico.
Impulsos
Ansiedades
Conflictos
Compensaciones
del individuo
ψ Indicadores de Personalidad
Acción
Movimiento
Simetría
Tamaño y colocación
Postura
Perspectivas
Tipo de línea
Indicadores de conflicto
Tratamiento diferencial de las
figuras de hombre y Mujer
Análisis fragmentado de las
diferentes partes de la figura
ψ Aportes a la psicología
Identificar aptitudes ,actitudes
Analizar debilidades, habilidades
para un mejor psidiagnóstico.
Conocer, interpretar la
individualidad, comportamiento
de la persona.
Analizar e interpretar la
productividad, efectividad y
eficiencia en cada proceso de la
psicodinámica.
Aplicación de la Psicoterapia de
grupo con la Segunda Guerra
Mundial los veteranos y fue tal
vez la primera en introducir las
sesiones de terapia de grupo co -
dirigidos por un hombre y una
mujer.
Criterio de los autores
Consideramos que mediante el test
de la figura humana es posible identificar
aptitudes y actitudes generales de la
personalidad del individuo además
debilidades y habilidades para un mejor
diagnóstico de la misma, con el fin de
fortalecer los aspectos negativos y
mejorarlos. Adicionalmente nos permite
conocer la individualidad y comportamiento
de la persona lo cual dentro de la empresa
es útil para asignar un cargo de acuerdo al
perfil de cada colaborador, como resultado
se obtendrá mayor productividad,
efectividad y eficiencia en cada proceso de
la psicodinámica.
Bibliografía
Koppitz, Elizabeth (1994): “Evaluación Psicológica
de los Dibujos de la Figura
Humana”. México. Editorial Manual Moderno.
Universidad Católica de Chile. Apunte: Indicadores
Emocionales en el DFH
(Resumen de S.E. Koppitz)
Hammer F. Emanuel (1992): “Test Proyectivos
Gráficos”. México. Paidos.
Portuondo Juan (1997): “La figura Humana. Test
Proyectivo de Karen Machover”.
España. Biblioteca Nueva.

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30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
 

Test Figura Humana evaluar personalidad

  • 1. República Bolivariana de Venezuela A.c estudios Superiores Gerenciales Corporativos Valles del Tuy Universidad Bicentenaria de Aragua Centro Regional de Apoyo Tecnológico Valles del Tuy (CREATEC) Cátedra: Psicología de la Personalidad II Prof. Lidicy Jiménez Autores : Díaz Livia Hernández Jorge Yarita Abreu Charallave, Octubre de 2019 Evaluación N° 3 Galería
  • 2. ψ TEST DE LA FIGURA HUMANA
  • 3. ψ Representantes del test. KAREN MACHOVER. Machover llego a estados unidos en 1910 con su madre y cuatro hermanas, fue en la Universidad de Nueva York en la década de 1930, Psicóloga estadunidense. Tuvo prácticas privadas como psicoterapeuta a mediados de los 80. En 1964, Elizabeth Mumsterberg Koppitz crea dos sistemas uno donde se mide el nivel de madurez, con un rango de edad de 5 a 10 años y en otro se evalúan diferentes indicadores emocionales, de los cuales, varios puntos los toma Karen Machover
  • 4. ψ Funciones del mismo. Evaluar y clasificar la personalidad, la conducta, la estabilidad emocional y los puntos de conflicto del sujeto a través de la interpretación del dibujo realizado por este, dicha interpretación se realiza tomando en cuenta, los trazos que conforman el dibujo, la proporción que presentan las extremidades en este, expresiones faciales retratadas. entre otros aspectos que pudiera presentar el dibujo.
  • 5. ψ ¿ Cuál es su medición ? Evalúa la personalidad a través del dibujo de la figura humana, proyectando toda una gama de rasgos significativos y útiles para un mejor diagnóstico. Impulsos Ansiedades Conflictos Compensaciones del individuo
  • 6. ψ Indicadores de Personalidad Acción Movimiento Simetría Tamaño y colocación Postura Perspectivas Tipo de línea Indicadores de conflicto Tratamiento diferencial de las figuras de hombre y Mujer Análisis fragmentado de las diferentes partes de la figura
  • 7. ψ Aportes a la psicología Identificar aptitudes ,actitudes Analizar debilidades, habilidades para un mejor psidiagnóstico. Conocer, interpretar la individualidad, comportamiento de la persona. Analizar e interpretar la productividad, efectividad y eficiencia en cada proceso de la psicodinámica. Aplicación de la Psicoterapia de grupo con la Segunda Guerra Mundial los veteranos y fue tal vez la primera en introducir las sesiones de terapia de grupo co - dirigidos por un hombre y una mujer.
  • 8. Criterio de los autores Consideramos que mediante el test de la figura humana es posible identificar aptitudes y actitudes generales de la personalidad del individuo además debilidades y habilidades para un mejor diagnóstico de la misma, con el fin de fortalecer los aspectos negativos y mejorarlos. Adicionalmente nos permite conocer la individualidad y comportamiento de la persona lo cual dentro de la empresa es útil para asignar un cargo de acuerdo al perfil de cada colaborador, como resultado se obtendrá mayor productividad, efectividad y eficiencia en cada proceso de la psicodinámica.
  • 9. Bibliografía Koppitz, Elizabeth (1994): “Evaluación Psicológica de los Dibujos de la Figura Humana”. México. Editorial Manual Moderno. Universidad Católica de Chile. Apunte: Indicadores Emocionales en el DFH (Resumen de S.E. Koppitz) Hammer F. Emanuel (1992): “Test Proyectivos Gráficos”. México. Paidos. Portuondo Juan (1997): “La figura Humana. Test Proyectivo de Karen Machover”. España. Biblioteca Nueva.