Henry Fayol fue un ingeniero francés que desarrolló principios de administración racionales y efectivos basados en su experiencia. Se graduó de ingeniería y tuvo cargos relevantes en minas. Identificó la necesidad de mejorar la organización en empresas grandes y desarrolló el "Fayolismo", analizando el proceso administrativo en todos los niveles. Definió 14 principios de administración como unidad de mando, autoridad, división del trabajo y jerarquía, que influyeron en la teoría administrativa.

1. Henry Fayol
Y SU INFLUENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN.

2. Vida:
• Nació en Estambul, Turquía.
•Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde,
la Primera Guerra Mundial.
•Se graduó en ingeniería en la Escuela de minas de Saint Etiene,
Francia..
•Sobresalió antes en su carrera como ingeniero, ocupando cargos
relevantes como el de ingeniero en las minas de la Commentry
Fourchambault.

3. En materia de administración:
 • Su iniciativa en el campo de la administración se da al darse
cuenta de la desorganización en las grandes empresas, considera
que hay una necesidad de progreso.
 •Su principio de organización es efectivo y racional.
 •Su obra maestra fue la Compagnie Commentry Fourchambault.
 •Crea una doctrina administrativa llamada “Fayolismo”

4. Fayolismo:
 •Su aporte principal fue el de escribir sobre problemas no
estudiados por Taylor.
 • Analiza el proceso administrativo.
 •Parte de los mas altos niveles de dirección hasta los mas bajos de
operación.

5. Áreas funcionales de la
organización, según Fayol:
 -Operaciones Técnicas. Producción y transporte.
 -Operaciones comerciales. Compras, ventas y cambios.
 -Operaciones financieras.
 -Operaciones de seguridad.
 -Operaciones de contabilidad.
 -Operaciones administrativas:
 •Prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

6. Principios de la administración:
 1: Unidad de mando:
 2: Autoridad:
 3: Unidad de dirección:

7.  4: Centralización:
 5: Subordinación del interés particular general:
 6: Disciplina:

8.  7: División del trabajo:
 8: Orden:
 9: Jerarquía:

9.  10: Justa remuneración:
 11: Equidad:
 12: Estabilidad:

10.  13: Iniciativa:
 14: Espiritu de equipo:

11. Bibliografía:
 Imágenes: www.google.com/images. Según criterio de búsqueda.
 http://www.altonivel.com.mx/19059-los-14-principios-de-henry-fayol-para-
una-administracion-eficiente.html
 http://es.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol#Los_principios_de_administr
aci.C3.B3n_de_Fayol

12. Integrantes:
 • Paula Andrea Arboleda – Negocios Internacionales.
 •Juan Paulo Mendoza – Negocios Internacionales.
 • German Sebastian Gualteros Delgado – Negocios Internacionales.