Inspiramos la Transformación para crear un mundo mejor donde la creatividad no tenga límites

1. Inspiramos la Transformación para
crear un mundo mejor,donde la creatividad no tenga
límites. Ayudamos a liberar de una manera extraordinaria el talento, la
creatividad, el compromiso y el poder de las personas, para conseguir
cosas que no somos capaces ni de imaginar.
Para lograr la transformación de una organización y sus miembros,
FOUNDAMENTALITY cuenta con varias soluciones que en la medida en
que se decodifica la situación actual y se identifican los virus que están
afectando a la organización, se personalizan para asegurar el éxito del
proceso de transformación que se emprenda; estas soluciones son:
SOLUCIONES FOUNDAMENTALITY
foundamentality.com
Diagnóstico de la Cul-
tura Organizacional y/o
identificación de virus
organizacionales
Taller de
Transformación
Cultural
Proyectos de
Transformación
Cultural
Coaching Individual, de
Equipos y de Organizaciones
Desarrollo
de Entre-
namientos a
la medida
Laboratorios de
Generación de Ideas
para la Transformación
Cultural
DECODIFICAR
el Modelo de
Gestión y
competencias
actuales.
INTERPRETAR
las interferencias
que están blo-
queando nuestro
desempeño.
DISEÑAR
la Estrategia de
Transformación y/o
la nueva forma de
operar.
ACOMPAÑAR
la Estrategia de
Transformación y
desarrollar nuevas
competencias.
NUESTRO PROCESO DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL

2. En el centro de nuestra solución se encuentran las
personas y sus necesidades; no solo trabajamos
en el conocimiento, sino que nos aseguramos que
se adquieran las creencias fundamentales que
sustentan una nueva cultura.
Nuestra metodología está fundamentada en el
Triángulo del Desempeño ®, el cual es un enfoque
holístico para lograr un cambio sustentable en la
cultura organizacional y que busca desarrollar en
las personas y las organizaciones 3 competencias
fundamentales para operar en un entorno
cambiante e incierto, estas son: Velocidad,
Agilidad y Resiliencia, las cuales en conjunto
desarrollan lo que nosotros llamamos Habilidad
para actuar y esto desbloquea el potencial de las
personas y organizaciones.
lA DIFERENCIA FOUNDAMENTALITY
PERSONAS
LIDERAZGO SISTEMAS
CULTURA
Relaciones
Propósito
ÉXITO
DESEMPEÑO
Primero,
elimina las
interferencias
Después trabaja
en el
potencial
DESEMPEÑO = POTENCIAL - INTERFERENCIAS
Colaboración
THE PERFORMANCE TRIANGLE®
Es un modelo desarrollado por el Dr. Lukas Michel tras 10 años de estudio en más de 100 organizaciones,
relaciona el liderazgo, el sistema, y la cultura organizacional con el éxito que tiene la empresa. Esta
herramienta crea un puente entre las necesidades de las personas y las metas que llevarán al éxito del
negocio para que tomen mejores decisiones a través de una estructura que lo permita; así mismo, provee
herramientas para determinar el tamaño del puente, por ejemplo, creencias, rutinas, metodologías, valores,
principios que ayudan a transmitir el conocimiento como una acción.
Foundamentality
AgilityInsights
IsoMetrix
SOCIOS FOUNDAMENTALITY IsoMetrix, es el más moderno
avance en software de gestión
integral del riesgo, que permite a
las empresas captar, administrar y
compartir información relevante
sobre los distintos ámbitos de
riesgo: salud, seguridad, medioam-
biente, calidad, cumplimiento legal,
e incluso de gobierno corporativo.
www.isometrix.com
LA TRANSFORMACIÓN ES NUESTRA PASIÓN
Más ProducciónMenos RotaciónMenos Absentismo Más Ingreso por EmpleadoMenos Incidentes
BENEFICIOS FOUNDAMENTALITY
foundamentality.com
Agility Insights, suministra
herramientas de pensamiento
visual y mantiene la metodología
de Performance Triangle para
el diseño y desarrollo de una
nueva forma de gestión de las
organizaciones.
www.agilityinsights.com