13 Septiembre 2012

1. Una parte importante del
liderazgo es proyectar la visión.
Algunos líderes lo olvidan
porque están encasillados
en la administración. Los
verdaderos líderes
reconocen la diferencia
entre líderes y
administradores.

2. Estos últimos son proveedores que
tienden a confiar en sistemas y
controles.
Los líderes son innovadores y
creadores que confían en las
personas.
Las ideas creativas se vuelven
realidad cuando los que están
en posición de actuar captan la
visión de su líder innovador.

3. Una visión efectiva muestra
una guía: da dirección a una
organización, dirección que
no puede resultar eficaz en
base a reglas y regulaciones,
manuales de política o
cuadros esquemáticos.
La dirección verdadera para una
organización nace con una visión.
Empieza cuando el líder la acepta.
Se acepta cuando el líder la guía. Se
vuelve realidad cuando las personas
responden.

4. ¿ESTÁ USTED GUIANDO A SU EQUIPO, O SOLO
LOS ESA DIRIGIENDO?