trabajo para el saia

1. República bolivariana de Venezuela estado Táchira ministerio del poder
popular para la educación instituto universitario politécnico Santiago
marinó
Celsis
Autor:
Nombre: Jesús Edgardo
Apellido: Devia Ramiez
c.i.26.492.642
san Cristóbal diciembre 2016

2. Introducción
Los procesosadministrativos han sido usados desde hace mucho
tiempo por el hombre para la organización de empresas o conjunto de
personas que persiguen un fin o meta general donde las
organizaciones tanto privadas como públicas se puedenestructurar
mediante una serie de pasos lógicos y normas estipuladas por la
misma organización siguiendo una serie de etapas para cumplir el fin
anteriormente expuesto

3. Objetivo
En cel sis tenemos como objetivo la realización de los mejorjuegos
para teléfonos inteligentesandroid e ios para proporcionarhoras de
diversión con nuestros distinguidos juegos en unión y cooperacióncon
la comunidad de jugadores alrededor del mundo que disfrutan y
obtienen horas de diversión de los mismos y además proporcionar
trabajos para jóvenes programadores conideas frescas deseososde
impactar al mundo con las mismas
Misión
Tenemos como misiónel de ser una empresaque proporcione mucha
diversión a nuestros usuarios por medio de nuestros amplios catálogos
de juegos así mismo el de recopila informacióndel modo descrito a
continuación. Los objetivos principales para los que cel sis recopila y
usa la información son crear su cuenta, prestarle los Servicios, mejorar
nuestro Servicio, ponernos en contacto con usted, realizar
investigaciones y crear informes para uso interno. y podemos
almacenar información en servidores y equipos en otros países.
La visión
Ser para nuestro clientes la mejoropción a la hora de proveer juegos
para el entretenimiento y la zona competiciónmediante el medio de
manera mundial y para todos los países
Metas
En celsis tenemos como meta la creación de los juegos más jugados
del mundo y que por lo menos en cada teléfono inteligente haya una
de nuestras variadas aplicaciones

4. Planeación
Se investiga en los foros anteriormente posteadoslo que los jugadores
proponenpara una mejor experiencia de juego mediante estrategias y
acciones a ejecutar a corto, mediano y largo plazo.
La organización
Hay diferentes pautas y reglas que debenseguir nuestro personal
dentro y fuera de nuestras instalaciones coordinando todos nuestros
recursos humanos, materiales y financieros.
Dirección
Se efectúan los planes anteriormente estipulados tomando en
consideración,la motivación, la comunicación,y la supervisiónpara
alcanzar las metas de la organización.
Control
Se evalúa el desarrollo general de la empresa