Curso de Avelino Vegas,
Ingeniero de Caminos por la Universidad Politécnica de Madrid y Profesor EOI.
Clase abierta MEDEIM, Control de Gestión y Reporting.
11_03_2011
5. Existen cuatro grandes obstáculos que impiden la implementación de la estrategia y la incorporación a nuestro método de gestión. El obstáculo de la Visión: La estrategia no es comprendida por los que la tienen que implementar El obstáculo de la Gestión: Los sistemas de gestión se han diseñado para el control de las operaciones y se dedica poco tiempo a la estrategia El obstáculo de las Operaciones: El proceso de elaboración de presupuestos se separa de la planificación estratégica El obstáculo de las Personas: Las metas, incentivos y competencias personales no están vinculados con la estrategia Estrategia Estrategias y Cuadro de Mando Integral (BSC) “ Menos del 10% de las estrategias eficazmente formuladas son ejecutadas” Fortune
7. 9 de cada 10 estrategias adecuadamente diseñadas no se implantan con eficacia porque… No se comunica adecuadamente a todos los niveles. No se traduce la estrategia en prioridades de creación de valor y en indicadores de gestión. La cultura responde a inercias y no es la idónea para la visión de futuro. No se adecuan los comportamientos y estilos de dirección hacia esa cultura idónea. Estrategias y Cuadro de Mando Integral (BSC)