Garantizar la disponibilidad de infraestructura, el ambiente educativo y los recursos para lograr la conformidad en la ejecución de la Formación Profesional Integral.

1. Codigo :
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA C03-9544-001-04-08
Centro de Biotecnologia Industrial
Versión: 2.0
Sistema de
Gestión de la
Calidad
CARACTERIZACION DE GESTIÓN Y ALISTAMIENTO PARA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
GESTION Y ALISTAMIENTO PARA LA FORMACIÓN COORDINADOR AADÉMICO
RESPONSABLE DEL
NOMBRE DEL PROCESO: PROFESIONAL INTEGRAL PROCESO:
Garantizar la disponibilidad de infraestructura, el ambiente Este proceso aplica para todas las acciones de Formación Profesional
educativo y los recursos para lograr la conformidad en la ejecución Integral, inician con la determinación y previsión de los recursos a partir del
OBJETIVO DEL PROCESO: de la Formación Profesional Integral. ALCANCE: plan operativo hasta la definición e implementación de acciones de mejora
según los informes de verificación del alistamiento de actividades.
REQUISITOS POR CUMPLIR DE LA NORMA TÉCNICA DE
REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS REQUISITOS DEL CLIENTE
CALIDAD VIGENTE
Acuerdo 00008 de 1997 - Estatuto de la Formación Profesional 4.1 Requisitos generales Oportunidad
Decreto 249 de 2004 4.2 Requisitos de la Documentación Pertinencia.
Resolución 001063 de 2005 6.3 Infraestructura Disponibilidad de recursos.
Resolución 02234 de 2004 7.1 Planificación de la realización del producto Confiabilidad.
Resolución 000655 de 2005 7.2 Procesos relacionados con el cliente.
7.5 Producción y prestación del servicio.
7.6 Control de dispositivos de seguimiento y medición.
8.0 Medición, análisis y mejora
Talento Humano: Procedimiento para elaborar la oferta educativa.
Coordinador académico Procedimiento para elaborar la programación específica de acciones de
Asistente formación.
Instructores. Procedimiento para el ingreso de aspirantes
Plan operativo de centros
RECURSOS REQUERIDOS PARA DOCUMENTOS
Recursos físicos: Instructivo para la aplicación de la resolucion 000655 de 2005
EL PROCESO: RELACIONADOS:
Programas de Formación
Infraestructura tecnológica
Materiales de Formación, Recursos Didácticos y ambientes
educativos.
Aplicación Gestión Académica de Centros
1. Que no determinar y prever los recursos necesarios como 1. Control Operativo.
materiale requeridoss y contratación de instructores para Requerimientos de materiales de formación.
la F, P. I. Requerimiento de contratación de instructores.
2. No programar el desarrollo de acciones de formación de Requerimientos de mantenimiento.
acuerdo con las politicas, lineamientos y pautas de la Requerimiento de infraestructura.
Dirección de formación Profesional. 2. Programación específica elaborada Publicación de oferta.
RIESGOS DEL PROCESO 3. No realizar el procesos de selección e ingreso de los PUNTOS DE CONTROL Aprendices seleccionados y matriculados.
aspirantes con los procedimientos establecidos ni con 3. Guía para la inducción al Módulo de Formación
transparencia. Guías de aprendizaje
5. No Verificar el cumplimiento de las actividades de Técnicas e Instrumentos de Evaluación
alistamiento para la ejecución de la F. P. I. 4. Autodiagnostico, guías de aprendizaje, Formato de evaluacion y
seguimiento de etapa lectiva revisados.
5. Acciones Preventivas y Correctivas implementadas.
INDICADORES DE PROCESO
% de inconsistencia de la ejecución vs alistamiento
% de instructores disponibles para Formación Profesional Integral.
% de utilización de capacidad instalada

2. INSUMO PRODUCTO
PROVEEDOR ACTIVIDADES RESPONSABLE CLIENTE
(ENTRADA) (SALIDA)
Plan Operativo Aprobado. Planeación y P Determinar y prever los recursos y requerimientos de la F, Coordinador académico. Control Operativo. Ejecución de la
Estructuras curriculares. direccionamiento estratégico. P. I. Requerimientos de formación Profesional.
Inventario de recursos. Apoyo logístico materiales de Compras y
formación. contratación.
Requerimiento de Apoyo logístico.
contratación de
instructores.
Requerimientos de
mantenimiento.
Requerimiento de
infraestructura.
Plan operativo. Planeación y H Elaborar la programación específica de acciones de Coordinador académico. Programción específica Ejecución de la
Inventario de recursos. direccionamiento estratégico. formación elaborada (horarios de formación Profesional.
Plan de contratación. Apoyo logístico instructores y Promoción y
Plan de compras. programación de aulas relaciones
y talleres) corporativas.
Programción especifica elaborada. Coordinador Académico H Desarrollar acciones para el ingreso de aspirantes a la F. Coordinador de Formación Publicación de oferta. Aspirantes.
P. I. Profesional Integral. Aprendices
Coordinador académico. seleccionados y Ejecución de la
matriculados. formación Profesional.
Programación especifica. Dirección de Formación H Preparar los instrumentos de recolección de evidencias Instructor Guía para la inducción Aprendices
Programas de Formación Profesional Integral para la evaluación del aprendizaje. al Módulo de
Estructuras Curriculares Gestión y alistamiento de la Formación
FPI Guías de aprendizaje
Técnicas e
Instrumentos de
Evaluación
Estructuras curriculares. Instructores V Verificar el cumplimiento de las actividades de alistamiento Coordinador académico. Autodiagnostico, guías Ejecución de la
Procedimiento para ejecución. para la ejecución de la F. P. I. de aprendizaje, formación Profesional.
Documentos del instructor Formato de evaluacion
(Autodiagnostico, guías de y seguimiento de etapa
aprendizaje, Formato de evaluacion lectiva revisados.
y seguimiento de etapa lectiva)
Lista de chequeo del alistamiento. Coordinador Académico A Implementar acciones Correctivas y Preventivas. Coordinador académico. Acciones Preventivas y Alistamiento para la
Correctivas Formación Profesional
implementadas. Integral.
Gestion Calidad
Control de Documento.
Nombre Cargo Dependencia Fecha Firma
Autor Aldemar bermudez Murillo Coordinador Académico Cordinación Académica Junio de 2008
Coordinador Grupo de Formación Profesional, Gestión Educativa
Revisión Luis Mario Osorio Valor Representante de la Dirección Junio de 2008
y Promoción y Relaciones Corporativas.
Aprobación Milton Martin Restrepo Garcés Subdirector de Centro Subdirección de Centro Junio de 2008
Control de Cambios
Versión No Fecha de Aprobación Descripción de los Cambios Solicito Firma
2 Junio de 2008 Cambio al nombre del centro de Formación, Cambio del alcande del SGC del Centro Subdirector de Centro