RIESGOS EN EL TRABAJO

1. “FACTORES DE
RIESGOS
LABORALES”
INSTRUCTOR: DRA. LUCRECIA
CHAMORRO SEQUEIRA

2. Condiciones de Trabajo:
Conjunto de variables que definen la realización
de una tarea concreta y el entorno en que ésta se
realiza.
Riesgos Profesionales
 Se entiende por riesgos profesionales los
accidentes y las enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en ocasión del trabajo.

3. PELIGRO Y RIESGO
 Peligro:
Cualquier condición que pueda afectar
negativamente al bienestar o a la salud de las
personas expuestas.
 Riesgo:
Es la probabilidad de que la capacidad de
ocasionar daño se actualice en las
condiciones de utilización o de exposición, y
la posible importancia de los daños.

4. Riesgos Profesionales
Son riesgos profesionales toda lesión, enfermedad,
perturbación funcional física o psíquica, permanente o
transitoria, o agravación que sufra posteriormente el
trabajador como consecuencia del accidente de
trabajo o enfermedad profesional de que haya sido
víctima. Se incluye en esta categoría los daños
sufridos por el feto de la mujer embarazada o por el
niño lactante como consecuencia de no haber
cumplido el empleador con las normas de H y S
establecidas por el C.T.

5. PREVENCIÓN:
Conjunto de actividades o medidas adoptadas en
todas las fases de la actividad del centro de
trabajo, con el fin de evitar o controlar los riesgos
derivados del trabajo.
Se sitúa en las relaciones existentes entre el
trabajo y la salud de quienes lo realizan.
Pretende evitar o controlar los riesgos para la salud de
los trabajadores, derivados del trabajo.
Reto: implementar sistemas de trabajo seguros, sanos
y eficientes.
Prevención de Riesgos Laborales:

6. Consecuencias de riesgos profesionales
Los riesgos profesionales pueden
producir:
 La muerte
 Incapacidad total permanente
 Incapacidad parcial permanente
 Incapacidad temporal.

7. FACTOR DE RIESGO:
Es el elemento o conjunto de elementos que,
estando presente en las condiciones de trabajo,
pueden afectar la salud del trabajador.
Todo Objeto, sustancia, forma de Energía o
características de la organización del trabajo que
puede contribuir a provocar un accidente de trabajo,
agravar las consecuencias del mismo o producir a
largo plazo daños en la salud de los trabajadores.
FACTOR DE RIESGO LABORAL:

8. CLASIFICACION DE LOS
FACTORES DE RIESGO
1. CONDICIONES DE SEGURIDAD.
2. MEDIO AMBIENTE FISICO DE TRABAJO.
3. CONTAMINANTES QUIMICOS
4. CONTAMINANTES BIOLOGICOS.
5. CARGA DE TRABAJO.
6. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

9. Prevención:
Seguridad en el Trabajo u Ocupacional.
Higiene Industrial.
Medicina del Trabajo.
Ergonomía.
Sicosociologia Laboral.

10. Seguridad en el Trabajo:
Dirige sus actuaciones a evitar la aparición de
accidentes de trabajo.
Higiene Industrial:
Técnica no medica de prevenir enfermedades
profesionales.
Condiciones de Seguridad:
 Aquellas condiciones materiales que influyen en la
siniestrabilidad( accidentes de trabajo y daños a la propiedad):
 Elementos móviles, cortantes, electrificados, combustibles, etc.
 Para poder controlarlos se estudian las máquinas y las
herramientas, los equipos de transporte, las instalaciones
eléctricas, los sistemas contra incendios, etc.

11. Condiciones de Seguridad
 Lugares de trabajo.
 Maquinas y equipos de trabajo.
 Riesgo eléctrico.
 Riesgo de incendio.
 Manipulación y transporte.

13. Medio ambiente o entorno físico de
trabajo: (Cont. Físicos)
Condiciones termo-higrométricas.
Ruido.
Vibraciones.
Radiaciones (ionizantes o no ionizantes).
Iluminación.

15. RUIDO
Es un sonido indeseado que molesta o que
produce daño.
PROPAGACION DEL SONIDO:
 Aire: 340 m/s
 Hierro: 7630 m/s
 Vacío: no hay propagación.
Un sonido se caracteriza por dos magnitudes:
 Su nivel o cantidad de energía (dB), y, La
frecuencia (Hz).
MAGNITUDES DEL SONIDO

16. EFECTOS DEL RUIDO
Los efectos negativos que el ruido puede
provocar en el hombre los dividiremos en:
– auditivos
– no auditivos.
Pero, para poder entenderlos, es útil
conocer la estructura del oído y su
funcionamiento.

19. HIGIENE INDUSTRIAL
Es una técnica no médica de prevención de
enfermedades profesionales

20. CONTAMINATES
Contaminantes químicos:
pueden incorporarse al ambiente en forma de
aerosol, gas o vapor y entrar al organismo por las
vías respiratorias, digestiva y dérmica.
Contaminantes biológicos:
pueden estar presentes en el ambiente de
trabajo como organismos vivos (parásitos,
bacterias, hongos…) derivados de animales
(plumas, pelos…) o vegetales (madera, polen…)

21. Son sustancias constituidas por materia inerte que
pueden estar presentes en el aire que respiramos
en forma
• sólida (polvos, humos),
• líquida (nieblas y brumas) o,
• gaseosa (gas, vapor).
CONTAMINANTES QUÍMICOS.
Vía de entrada
• Vía respiratoria
• Vía Dérmica
• Vía digestiva
• Vía Parenteral

22. Contaminantes Biológicos:
Exposición a contacto con microorganismos
infecciosos trasmitidos en trabajos agrícolas,
pecuarios, mineros, manufactureros , sanitarios
(Atención y cuidados de enfermos),
manipulación y exhumación de cadáveres y
otros.
Tareas con exposición a contacto con
microorganismos de origen animal o vegetal que
puedan provocar reacciones alérgicas o tóxicas,
en actividades de crianza, sacrificio y venta de
animales:
Animales ponzoñosos

23. RIESGOS POR CONTAMINANTES
BIOLOGICOS:
INFECCIONES
IRRITACION EN LA PIEL
ENFERMEDADES PROFESIONALES (vih-sida)

24. Carga Psicológica:
Conjunto de requerimientos físicos y mentales a los
que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada
laboral.
Ergonomía: estudia las características y contenido del
trabajo, las condiciones ambientales y las condiciones
de organización en las que se realiza ese trabajo,
además estudia las características individuales que
pueden tener algún tipo de incidencia en la ejecución
del trabajo, tales como el sexo, la edad, la condición
física, el grado de adiestramiento, estilo de vida y
alimentación.

25. ERGONOMIA:
Disciplina preventiva cuyo
objetivo es la adecuación entre el
trabajo y la persona.

26. Carga Física de Trabajo:
Conjunto de requerimientos físicos: esfuerzo físico, como
manejo de carga, postura de trabajo, movimiento
repetitivo, etc.
La consecuencia directa es la fatiga muscular, que se
traduce en patología Osteomioarticular ;
aumento del riesgo de accidente,
 disminución de la productividad y calidad del trabajo
y un aumento de la insatisfacción personal o disconfort.

27. Carga mental:
Grado de movilización mental de la persona para el
desempeño de su trabajo:
Ritmos de trabajo, duración de la jornada y tipo de
horarios, responsabilidad sobre los equipos técnico y
sobre las personas.
Cantidad excesiva de trabajo, ordenes de trabajo
verbal, interrupción del trabajo por llamadas
telefónicas.
Además se trabaja a diversas condiciones ambientales,
añadiendo los factores organizativos, como demandas
sociales, salarios, etc.

28. MUCHAS GRACIAS
PREGUNTAS ??????