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ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE EL MARCO
DE CONVIVENCIA PARA LAS ESCUELAS DE
EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MÉXICO
(31 marzo 2015)
Documento normativo que tiene por objeto regular y promover la
convivencia inclusiva, democrática y pacífica.
SEIEM
FUNDAMENTOS
• Carta de las Naciones Unidas art. 2(respeto de los derechos de la
infancia)
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos art.3º (el
criterio que orientará a la educación contribuirá a la mejor
convivencia humana.
• Ley General de Educación art. 8 (respeto por la diversidad cultural, la
dignidad de la persona, integridad de la familia, igualdad de derechos)
• Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, art.
57(NNA tienen derecho a una educación basada en derechos
humanos, que garantice el respeto a su dignidad humana).
SEIEM
SEIEM
OBJETIVO: art.2
I. Establecer normas que permitan la convivencia escolar inclusiva,
democrática y pacífica.
II. Orientar a las autoridades escolares para que los AEC se apeguen a los
derechos humanos.
III. Promover que los AEC se construyan en una base democrática e
inclusiva.
IV. Establecer un marco común de convivencia para el manejo de la
disciplina escolar en las escuelas y las aulas.
V. Dar certidumbre a la escuela y la comunidad escolar al contar con AEC
basado en procedimientos claro, justos y equitativos.
SEIEM
ART. 3. se entiendo por
• Convivencia: constituye un fin en sí misma para aprender a convivir, se
refleja en acciones individuales y colectivas que permiten: -respeto a la
dignidad de las personas, buenos tratos, diálogo, aprecio por la diversidad,
fomento de valores democráticos y de una cultura de paz.
• Derechos Humanos: prerrogativas inherentes a la naturaleza de la
persona, indispensables para el desarrollo integral del individuo y su
integración en una sociedad.
• Disciplina Escolar: conjunto de normas y valores que permiten la
formación integral y el desarrollo social de los educandos.
SEIEM
• Medidas Disciplinarias: acciones formativas acordadas por la comunidad
escolar.
• Falta de Disciplina: conducta o comportamiento de alumnos y alumnas que
son contrarias a la convivencia pacífica, impiden que el proceso educativo se
lleve a cabo en un ambiente seguro, ordenado y respetuoso.
• Procedimiento Disciplinario: actividades secuenciadas y fundamentadas en el
principio del debido proceso encaminadas a investigar y/o sancionar
determinados comportamientos o conductas de la comunidad escolar que
incumplen deberes, derechos, obligaciones y/o funciones.
SEIEM
EJES
- Convivencia Escolar y sus Dimensiones.
- Gestión de la Convivencia en las Escuelas.
- Transformación Pacífica de los Conflictos.
- Acuerdo Escolar de Convivencia.
SEIEM
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
• Art. 21.Toda conducta que vaya en contra de lo estipulado en el AEC dará
lugar a iniciar el procedimiento disciplinario.
• Art. 22. Toda falta de disciplina quedará asentada por escrito y a detalle
en el expediente del transgresor.
• Art. 23. Las faltas de disciplina establecidas como graves en el AEC serán
documentados y canalizadas por las autoridades escolares.
SEIEM
ORIENTACIONES GENERALES PARA LA
CONSTRUCCIÓN DEL ACUERDO ESCOLAR DE
CONVIVENCIA
( 2015)
Objetivo:
Dar respuesta al qué, cuándo, dónde y cómo construir las normas de
convivencia y las medidas, bajo los principios de justicia, igualdad y
equidad desde la perspectiva de derechos humanos.
SEIEM
DERECHOS HUMANOS
Conjunto de prerrogativas inherente a la naturaleza de la persona,
indispensable para el desarrollo integral del individuo y su integración
en una sociedad. Estos derechos establecidos en la Constitución y en
las leyes, deben ser reconocidos y garantizados por el Estado.
DIGNIDAD HUMANA
El valor que tenemos por el simple hecho de ser humanos.
SEIEM
Ley General de los Derechos de Niñas Niños Y
Adolescentes(4 Dic. 2014)
DERECHO A:
-La vida -Protección de la salud
-Prioridad -Inclusión NNA con discapacidad
-Identidad - La educación
-Vivir en familia -Libertad de expresión
-Igualdad sustantiva -Religión y cultura
-No ser discriminado -Acceso a las tecnologías
-Vida libre de violencia -NNA migrantes
SEIEM
LEY GENERAL DE EDUCACIÓN
Artículo 5. Toda persona tiene derecho a la educación.
CAPÍTULO II. DE LOS FINES DE LA EDUCACIÓN
I. Promover el respeto irrestricto de la dignidad humana, como valor
fundamental e inalterable de la persona y de la sociedad.
II. Inculcar el enfoque de derechos humanos
SEIEM
ART. 73 LGE: Aplicación de la Disciplina Escolar
En la impartición de educación para menores de dieciocho años se tomarán
medidas que aseguren al educando la protección y el cuidado necesarios
para preservar su integridad física, psicológica y social sobre la base del
respeto a su dignidad y derechos, y que la aplicación de la disciplina escolar
sea compatible con su edad, de conformidad con los lineamientos que para
tal efecto se establezcan.
Los docentes y el personal que labora en los planteles de educación
deberán estar capacitados para tomar las medidas que aseguren la
protección, el cuidado de los educandos y la corresponsabilidad que tienen
al estar encargados de su custodia, así como protegerlos contra toda forma
de maltrato, violencia, perjuicio, daño, agresión, abuso, trata o explotación
sexual o laboral.
SEIEM
ART.74 LGE Respeto a los Derechos y Dignidad
de la Persona
Las autoridades educativas, en el ámbito de su competencia, promoverán la
cultura de la paz y no violencia para generar una convivencia democrática
basada en el respeto a la dignidad de las personas y de los derechos
humanos.
Realizarán acciones que favorezcan el sentido de comunidad y solidaridad,
donde se involucren los educandos, los docentes, madres y padres de familia
o tutores, así como el personal de apoyo y asistencia a la educación, y con
funciones directivas o de supervisión para prevenir y atender la violencia que
se ejerza en el entorno escolar.
SEIEM
NORMAS DE CONVIVENCIA
Conjunto de reglas acordadas por los participantes para ajustar sus
conductas o comportamientos.
FALTA DE DISCIPLINA
Conducta o comportamiento de alumna/os que son contrarias a la
convivencia pacífica.
PROCEDIMIENTO DICIPLINARIO
Conjunto de actividades secuenciadas y fundamentadas en el principio del
“Debido Proceso” encaminadas a investigar y/o sancionar determinados
comportamientos o conductas de la comunidad escolar
SEIEM
PRIMER MOMENTO
a) Analizar el Marco de Convivencia para las Escuelas de Educación Básica del Estado de
México(CTE)
b) Hacer un Diagnóstico del estado actual que guarda la convivencia en la comunidad
escolar
c) Acuerdos emanados de Asambleas Escolares. Importante la participación de todos
los integrantes de la comunidad escolar ( CTE)
d) Principios esenciales: El Interés Superior de la Niñez
e) Derechos Fundamentales de la Infancia concretados en las normas de convivencia.
f) Acudir a las redes institucionales(Académica, Docentes, Alumnos, Familiar,
Interinstitucional.
g) Asamblea general para presentar el acuerdo e integrar el documento final de
ACUERDO ESCOLAR DE CONVIVENCIA DE LA ESCUELA
SEIEM
SEGUNDO MOMENTO
a) Planteamiento de normas de convivencia en positivo
b) Ser graduales y proporcionales a la transgresión de la norma
c) Tomar en cuenta la edad, madurez de los educandos
d) Acordar en colectivo los aspectos y/o factores que vulneran la
convivencia
e) Determinar la gravedad de las faltas de disciplina
f) Consensar las medidas disciplinarias
g) Tener clara la línea de ejecución de la norma
SEIEM
COMPONENTES GENERALES DEL AEC
• Normas y responsables de su cumplimiento
• Faltas de disciplina
• Medidas disciplinarias
• Protocolos de atención
• Periodo de vigencia correspondiente a un ciclo escolar
SEIEM
TERCER MOMENTO
• El CTE determina los mecanismos de difusión del AEC entre la comunidad
(e-mail, redes sociales, reuniones con padres de familia).
• Firma del AEC por parte de la comunidad escolar.
• El CTE tiene presente que la estrategia definida garantiza el pleno
conocimiento y firma de la normatividad a la que estará sujeta la
comunidad durante el periodo establecido.
CUARTO MOMENTO
• La comunidad escolar ajusta el AEC posterior al segundo semestre del ciclo
escolar.
SEIEM
Un error ha sido el abordaje de la violencia escolar como un contenido que enseñar a los estudiantes, como si
se tratara de una asignatura más. Cuando lo urgente es que las autoridades educativas aprendan a no ser
indiferentes ni omisas, y a no subestimar cualquier acción de agresión u hostilidad, apunta la asociación
Tejiendo Redes Infancia
Naturalización de la violencia
Un estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, (OCDE) reveló que el bullying
afecta a más de 18 millones de alumnos de primaria y secundaria de escuelas públicas y privadas.
De acuerdo con expertos, las causas del bullying pueden originarse en los modelos educativos que son un
referente para los niños, en la ausencia de valores, de límites y de reglas de convivencia; en recibir castigos a
través de la violencia o la intimidación y en aprender a resolver los problemas y las dificultades con la violencia.
La UNICEF asegura que en México, 6 de cada 10 niños, niñas y adolescentes han sufrido métodos de disciplina
violentos por parte de sus padres, madres, cuidadores o maestros.
Comportamiento prolongado de abuso y maltrato que ejerce una alumna o un
alumno, o bien un grupo de alumnas/os sobre otra/o u otras/os, con la intención de
intimidarla/o y/o controlarla/o, mediante contacto físico o manipulación psicológica.
Se produce dentro de las instalaciones de los centros educativos y en el horario
escolar.
¿Qué es acoso escolar?
SEIEM
Abuso de poder.-
Se refiere a los
comportamientos
reiterados de: agresión
física, verbal o
psicológica, intimidación,
burlas, aislamiento o
amenazas por parte de un
alumno o alumna, o bien
un grupo de ellos para
humillar, transgredir
emocionalmente o
someter a otro u otros en
situaciones de desventaja.
Repetición y sistematicidad.
Se da cuando la actitud o la
conducta violenta persiste en
el tiempo, es decir, se repite
de manera constante, con la
intención de vulnerar la
condición física y emocional,
que puede involucrar a un/a
alumna/o, o bien en grupo de
alumnas/os, al violar las
pautas de conducta y valores
sociales establecidos dentro
de la escuela
Conductas de riesgo.
Se identifican algunos
comportamientos que pueden
ocurrir por única vez y alterar
la convivencia escolar
armónica, pacífica e
inclusiva, como los
comportamientos desafiantes
u hostiles que provocan la
ruptura de organización de
las actividades individuales y
grupales dentro y fuera del
salón de clases afectando las
relaciones interpersonales y
el desarrollo sano de las y
los alumnas/os.
Para que se considere acoso escolar, debe presentar las siguientes características:
SEIEM
Palabra inglesa que significa abusador
Sinónimo de acoso, que es la agresión para ejercer poder sobre otra persona.
Concretamente, los investigadores lo han definido como una serie de
amenazas hostiles, físicas o verbales que se repiten, angustiando a la víctima y
estableciendo un desequilibrio de poder entre ella y su acosador.
Físico, emocional, verbal, vía internet, social, mobbing (laboral) y sexual
¿Qué es bullying?
SEIEM
Es aquel comportamiento que no es aceptable dentro de los parámetros
conductuales idóneos y que, por tanto, salen del código de conducta establecido
en el centro escolar.
Trastorno de conducta es una serie de problemas conductuales y emocionales que se presentan en niños y adolescentes.
Los problemas pueden involucrar comportamiento desafiante o impulsivo, consumo de drogas o actividad delictiva.
Clasificación de problemas de conducta
La clasificación de los problemas de conducta según
el DSM-IV-TR es la siguiente (citando únicamente los
excesos conductuales):
•Hiperactividad
•Conducta Disruptiva
•Negativismo Desafiante
•Conducta Violenta
Estos son algunos de los
factores a tener en cuenta
en los problemas de
conducta:
•Edad
•Capacidades cognitivas y
emocionales.
•Educación familiar, estilo
¿Qué es problema de conducta?
SEIEM
El Sistema nervioso simpático vs el Parasimpático
El sistema nervioso parasimpático es un sistema
más evolucionado y está a cargo del sentimiento
de calma, bien estar, pensamiento claro y un
sentido amplio de perspectiva, en el centro del
cual se encuentra el nervio vago, a mayor
tonalidad vagal mejor manejo de las emociones y
sensación de bien estar
El sistema nervioso simpático es el que nos saca
de situaciones de peligro al bombear
adrenalina y suprimir los distractores, de
manera que podamos huir. Esto tiene un valor:
¡Nos mantiene con vida! Hemos evolucionado,
sin embargo aún respondemos de la misma
manera. El cortisol (la hormona del estrés) fluye
por nuestra sangre con la menor estimulación.
El sistema nervioso simpático es sobreutilizado
así, de manera que lo usamos como un reflejo
habitual.
SEIEM
COMPONENTES DE LAS EMOCIONES
• NEUROFISIOLÓGICOS: respuestas químicas y neuronales generadas por el cerebro,
valoración automática que el cerebro realiza ante determinados estímulos.
• COGNITIVOS: fase consciente del proceso emocional, que consiste en la toma de
conciencia de la relación fisiológica y cognitiva “experiencia emocional subjetiva”.
• CONDUCTUALES: “expresión emocional” manifestación externa de la emoción que se
produce a través de conductas verbales y no verbales.
SEIEM
• 1.- CEREBRO REPTILIANO.- impulsos para supervivencia desarrollado desde la prehistoria.
• 2.- CEREBRO LIMBICO.- aparición de las emociones asociadas a cada una de las experiencias.
• 3.-NEOCORTEZA.- racional o neocórtex.
EVOLUCIÓN DEL CEREBRO
SEIEM
INTELIGENCIA EMOCIONAL ¿se puede compaginar la razón y lo
emocional?
En el conflicto, las
emociones permanecen
más tiempo obstaculizando
la empatía y el diálogo.
SEIEM
Daniel Goleman. La inteligencia emocional
es la capacidad de reconocer nuestros
propios sentimientos y emociones,
motivarnos y manejar adecuadamente las
relaciones que sostenemos con las otras
personas y con nosotros mismos.
Hendrie Weisenger: I.E. es
usar las emociones pero
de una manera positiva,
que nos permita crear un
pensamiento positivo
tanto colectivo como
individual.
No se define el concepto como una emoción
razonada; mas bien como un conjunto de
habilidades que tiene por objetivo un desarrollo
mucho más equilibrado. (autodominio, escucha,
empatía, resolver conflictos pacíficamente
“mediación”
Inteligencia emocional
También conocida como coeficiente
emocional, es la habilidad que se
tiene de reconocer, entender, usar
y controlar las emociones de
manera positiva. Esta habilidad no
solo nos permite reconocer nuestras
propias emociones sino también las
de las personas que nos rodean.
Cinco
componentes
de
la
inteligencia
emocional
(Daniel
Goleman)
Conciencia de uno
mismo
Autorregulación
Motivación
Empatía
Destreza Social
Inteligencia emocional
Habilidades socioemocionales.
Conocimiento sobre sí. Implica identificar, comprender, regular y
gestionar nuestras emociones para a su vez poder comprender las
emociones que llevan a otras personas a pensar, sentir y actuar
como lo hacen.
Repetto, E. y Peña, E. (2010)
Concepto de emociones
• Son respuestas ante situaciones cotidianas,
inician con un estímulo interno o externo,
provocan una reacción biológica o psicológica,
con ello la persona origina una respuesta para
protegerse o adaptarse. Las emociones suelen
ser intensas y pueden durar desde segundos
hasta horas.
• Tipos de emociones: Miedo, sorpresa, asco o
aversión, ira, alegría y tristeza
• Función de las emociones
ira
miedo
Asco o
aversión
¿Qué es un sentimiento?
• Un sentimiento puede
durar largos periodos de
tiempo, inclusive toda la
vida e incluye la dimensión
cognitiva, la persona da
nombre a la experiencia
subjetiva, con base a
experiencias pasadas,
deseos o valores.
Estado de ánimo
•Es menos intenso que una
emoción, no tiene una respuesta
inmediata, un estado de ánimo
no es provocado por un estímulo
externo, sino por un contexto,
puede durar horas, semanas o
meses, no dura toda la vida.
Bisquerra, 2009; Morales y Cuenca, 2003, Rdedorta et al, 2006)
Va más allá de la idea de guerra y paz interior
Serie de valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia y previenen los conflictos
tratando de abordar sus causas para solucionar los problemas mediante el diálogo y la negociación entre
las personas.
8 ámbitos
1. Promover una cultura de paz democrática por medio de la educación.
2. Promover el desarrollo económico y social sostenible.
3. Promover el respeto de todos los derechos humanos .
4. Garantizar la igualdad entre mujeres y hombres.
5. Promover la participación democrática.
6. Promover la comprensión, la tolerancia y la solidaridad.
7. Apoyar la comunicación participativa y la libre circulación de información y
Conocimientos.
8. Promover la paz y la seguridad internacionales.
Cultura de paz
SEIEM
Hay académicos destacados en los estudios de paz, como Johan
Galtung, John Paul Lederach, o Marshall Rosenberg con
la comunicación no violenta
Forjar una cultura de paz es hacer que los niños y los adultos
comprendan y respeten la libertad, la justicia, la democracia, los
derechos humanos, la tolerancia, la igualdad y la solidaridad. Ello
implica un rechazo colectivo de la violencia.
Las amenazas que pesan sobre la paz revisten muchas formas
distintas, desde la falta de respeto por los derechos humanos, la
justicia y la democracia hasta la pobreza o la ignorancia.
CURSOS EN LÍNEA
http://www.convivenciaescolar.edugem.org.mx
Nos ponemos a tus ordenes en el TEL: 722 2 1 4 39 13
CITIO WEB CONVIVE
https://convive.edomex.Gob.mx
https://www.youtube.com/watch?v=bTlaRFfQEcY

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1. ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE EL MARCO DE CONVIVENCIA ESCOLAR.pptx

  • 1. ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE EL MARCO DE CONVIVENCIA PARA LAS ESCUELAS DE EDUCACIÓN BÁSICA DEL ESTADO DE MÉXICO (31 marzo 2015) Documento normativo que tiene por objeto regular y promover la convivencia inclusiva, democrática y pacífica. SEIEM
  • 2. FUNDAMENTOS • Carta de las Naciones Unidas art. 2(respeto de los derechos de la infancia) • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos art.3º (el criterio que orientará a la educación contribuirá a la mejor convivencia humana. • Ley General de Educación art. 8 (respeto por la diversidad cultural, la dignidad de la persona, integridad de la familia, igualdad de derechos) • Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, art. 57(NNA tienen derecho a una educación basada en derechos humanos, que garantice el respeto a su dignidad humana). SEIEM SEIEM
  • 3. OBJETIVO: art.2 I. Establecer normas que permitan la convivencia escolar inclusiva, democrática y pacífica. II. Orientar a las autoridades escolares para que los AEC se apeguen a los derechos humanos. III. Promover que los AEC se construyan en una base democrática e inclusiva. IV. Establecer un marco común de convivencia para el manejo de la disciplina escolar en las escuelas y las aulas. V. Dar certidumbre a la escuela y la comunidad escolar al contar con AEC basado en procedimientos claro, justos y equitativos. SEIEM
  • 4. ART. 3. se entiendo por • Convivencia: constituye un fin en sí misma para aprender a convivir, se refleja en acciones individuales y colectivas que permiten: -respeto a la dignidad de las personas, buenos tratos, diálogo, aprecio por la diversidad, fomento de valores democráticos y de una cultura de paz. • Derechos Humanos: prerrogativas inherentes a la naturaleza de la persona, indispensables para el desarrollo integral del individuo y su integración en una sociedad. • Disciplina Escolar: conjunto de normas y valores que permiten la formación integral y el desarrollo social de los educandos. SEIEM
  • 5. • Medidas Disciplinarias: acciones formativas acordadas por la comunidad escolar. • Falta de Disciplina: conducta o comportamiento de alumnos y alumnas que son contrarias a la convivencia pacífica, impiden que el proceso educativo se lleve a cabo en un ambiente seguro, ordenado y respetuoso. • Procedimiento Disciplinario: actividades secuenciadas y fundamentadas en el principio del debido proceso encaminadas a investigar y/o sancionar determinados comportamientos o conductas de la comunidad escolar que incumplen deberes, derechos, obligaciones y/o funciones. SEIEM
  • 6. EJES - Convivencia Escolar y sus Dimensiones. - Gestión de la Convivencia en las Escuelas. - Transformación Pacífica de los Conflictos. - Acuerdo Escolar de Convivencia. SEIEM
  • 7. PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO • Art. 21.Toda conducta que vaya en contra de lo estipulado en el AEC dará lugar a iniciar el procedimiento disciplinario. • Art. 22. Toda falta de disciplina quedará asentada por escrito y a detalle en el expediente del transgresor. • Art. 23. Las faltas de disciplina establecidas como graves en el AEC serán documentados y canalizadas por las autoridades escolares. SEIEM
  • 8. ORIENTACIONES GENERALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL ACUERDO ESCOLAR DE CONVIVENCIA ( 2015) Objetivo: Dar respuesta al qué, cuándo, dónde y cómo construir las normas de convivencia y las medidas, bajo los principios de justicia, igualdad y equidad desde la perspectiva de derechos humanos. SEIEM
  • 9. DERECHOS HUMANOS Conjunto de prerrogativas inherente a la naturaleza de la persona, indispensable para el desarrollo integral del individuo y su integración en una sociedad. Estos derechos establecidos en la Constitución y en las leyes, deben ser reconocidos y garantizados por el Estado. DIGNIDAD HUMANA El valor que tenemos por el simple hecho de ser humanos. SEIEM
  • 10.
  • 11. Ley General de los Derechos de Niñas Niños Y Adolescentes(4 Dic. 2014) DERECHO A: -La vida -Protección de la salud -Prioridad -Inclusión NNA con discapacidad -Identidad - La educación -Vivir en familia -Libertad de expresión -Igualdad sustantiva -Religión y cultura -No ser discriminado -Acceso a las tecnologías -Vida libre de violencia -NNA migrantes SEIEM
  • 12. LEY GENERAL DE EDUCACIÓN Artículo 5. Toda persona tiene derecho a la educación. CAPÍTULO II. DE LOS FINES DE LA EDUCACIÓN I. Promover el respeto irrestricto de la dignidad humana, como valor fundamental e inalterable de la persona y de la sociedad. II. Inculcar el enfoque de derechos humanos SEIEM
  • 13. ART. 73 LGE: Aplicación de la Disciplina Escolar En la impartición de educación para menores de dieciocho años se tomarán medidas que aseguren al educando la protección y el cuidado necesarios para preservar su integridad física, psicológica y social sobre la base del respeto a su dignidad y derechos, y que la aplicación de la disciplina escolar sea compatible con su edad, de conformidad con los lineamientos que para tal efecto se establezcan. Los docentes y el personal que labora en los planteles de educación deberán estar capacitados para tomar las medidas que aseguren la protección, el cuidado de los educandos y la corresponsabilidad que tienen al estar encargados de su custodia, así como protegerlos contra toda forma de maltrato, violencia, perjuicio, daño, agresión, abuso, trata o explotación sexual o laboral. SEIEM
  • 14. ART.74 LGE Respeto a los Derechos y Dignidad de la Persona Las autoridades educativas, en el ámbito de su competencia, promoverán la cultura de la paz y no violencia para generar una convivencia democrática basada en el respeto a la dignidad de las personas y de los derechos humanos. Realizarán acciones que favorezcan el sentido de comunidad y solidaridad, donde se involucren los educandos, los docentes, madres y padres de familia o tutores, así como el personal de apoyo y asistencia a la educación, y con funciones directivas o de supervisión para prevenir y atender la violencia que se ejerza en el entorno escolar. SEIEM
  • 15. NORMAS DE CONVIVENCIA Conjunto de reglas acordadas por los participantes para ajustar sus conductas o comportamientos. FALTA DE DISCIPLINA Conducta o comportamiento de alumna/os que son contrarias a la convivencia pacífica. PROCEDIMIENTO DICIPLINARIO Conjunto de actividades secuenciadas y fundamentadas en el principio del “Debido Proceso” encaminadas a investigar y/o sancionar determinados comportamientos o conductas de la comunidad escolar SEIEM
  • 16. PRIMER MOMENTO a) Analizar el Marco de Convivencia para las Escuelas de Educación Básica del Estado de México(CTE) b) Hacer un Diagnóstico del estado actual que guarda la convivencia en la comunidad escolar c) Acuerdos emanados de Asambleas Escolares. Importante la participación de todos los integrantes de la comunidad escolar ( CTE) d) Principios esenciales: El Interés Superior de la Niñez e) Derechos Fundamentales de la Infancia concretados en las normas de convivencia. f) Acudir a las redes institucionales(Académica, Docentes, Alumnos, Familiar, Interinstitucional. g) Asamblea general para presentar el acuerdo e integrar el documento final de ACUERDO ESCOLAR DE CONVIVENCIA DE LA ESCUELA SEIEM
  • 17. SEGUNDO MOMENTO a) Planteamiento de normas de convivencia en positivo b) Ser graduales y proporcionales a la transgresión de la norma c) Tomar en cuenta la edad, madurez de los educandos d) Acordar en colectivo los aspectos y/o factores que vulneran la convivencia e) Determinar la gravedad de las faltas de disciplina f) Consensar las medidas disciplinarias g) Tener clara la línea de ejecución de la norma SEIEM
  • 18. COMPONENTES GENERALES DEL AEC • Normas y responsables de su cumplimiento • Faltas de disciplina • Medidas disciplinarias • Protocolos de atención • Periodo de vigencia correspondiente a un ciclo escolar SEIEM
  • 19. TERCER MOMENTO • El CTE determina los mecanismos de difusión del AEC entre la comunidad (e-mail, redes sociales, reuniones con padres de familia). • Firma del AEC por parte de la comunidad escolar. • El CTE tiene presente que la estrategia definida garantiza el pleno conocimiento y firma de la normatividad a la que estará sujeta la comunidad durante el periodo establecido. CUARTO MOMENTO • La comunidad escolar ajusta el AEC posterior al segundo semestre del ciclo escolar. SEIEM
  • 20. Un error ha sido el abordaje de la violencia escolar como un contenido que enseñar a los estudiantes, como si se tratara de una asignatura más. Cuando lo urgente es que las autoridades educativas aprendan a no ser indiferentes ni omisas, y a no subestimar cualquier acción de agresión u hostilidad, apunta la asociación Tejiendo Redes Infancia Naturalización de la violencia Un estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, (OCDE) reveló que el bullying afecta a más de 18 millones de alumnos de primaria y secundaria de escuelas públicas y privadas. De acuerdo con expertos, las causas del bullying pueden originarse en los modelos educativos que son un referente para los niños, en la ausencia de valores, de límites y de reglas de convivencia; en recibir castigos a través de la violencia o la intimidación y en aprender a resolver los problemas y las dificultades con la violencia. La UNICEF asegura que en México, 6 de cada 10 niños, niñas y adolescentes han sufrido métodos de disciplina violentos por parte de sus padres, madres, cuidadores o maestros.
  • 21. Comportamiento prolongado de abuso y maltrato que ejerce una alumna o un alumno, o bien un grupo de alumnas/os sobre otra/o u otras/os, con la intención de intimidarla/o y/o controlarla/o, mediante contacto físico o manipulación psicológica. Se produce dentro de las instalaciones de los centros educativos y en el horario escolar. ¿Qué es acoso escolar? SEIEM
  • 22. Abuso de poder.- Se refiere a los comportamientos reiterados de: agresión física, verbal o psicológica, intimidación, burlas, aislamiento o amenazas por parte de un alumno o alumna, o bien un grupo de ellos para humillar, transgredir emocionalmente o someter a otro u otros en situaciones de desventaja. Repetición y sistematicidad. Se da cuando la actitud o la conducta violenta persiste en el tiempo, es decir, se repite de manera constante, con la intención de vulnerar la condición física y emocional, que puede involucrar a un/a alumna/o, o bien en grupo de alumnas/os, al violar las pautas de conducta y valores sociales establecidos dentro de la escuela Conductas de riesgo. Se identifican algunos comportamientos que pueden ocurrir por única vez y alterar la convivencia escolar armónica, pacífica e inclusiva, como los comportamientos desafiantes u hostiles que provocan la ruptura de organización de las actividades individuales y grupales dentro y fuera del salón de clases afectando las relaciones interpersonales y el desarrollo sano de las y los alumnas/os. Para que se considere acoso escolar, debe presentar las siguientes características: SEIEM
  • 23. Palabra inglesa que significa abusador Sinónimo de acoso, que es la agresión para ejercer poder sobre otra persona. Concretamente, los investigadores lo han definido como una serie de amenazas hostiles, físicas o verbales que se repiten, angustiando a la víctima y estableciendo un desequilibrio de poder entre ella y su acosador. Físico, emocional, verbal, vía internet, social, mobbing (laboral) y sexual ¿Qué es bullying? SEIEM
  • 24. Es aquel comportamiento que no es aceptable dentro de los parámetros conductuales idóneos y que, por tanto, salen del código de conducta establecido en el centro escolar. Trastorno de conducta es una serie de problemas conductuales y emocionales que se presentan en niños y adolescentes. Los problemas pueden involucrar comportamiento desafiante o impulsivo, consumo de drogas o actividad delictiva. Clasificación de problemas de conducta La clasificación de los problemas de conducta según el DSM-IV-TR es la siguiente (citando únicamente los excesos conductuales): •Hiperactividad •Conducta Disruptiva •Negativismo Desafiante •Conducta Violenta Estos son algunos de los factores a tener en cuenta en los problemas de conducta: •Edad •Capacidades cognitivas y emocionales. •Educación familiar, estilo ¿Qué es problema de conducta? SEIEM
  • 25. El Sistema nervioso simpático vs el Parasimpático El sistema nervioso parasimpático es un sistema más evolucionado y está a cargo del sentimiento de calma, bien estar, pensamiento claro y un sentido amplio de perspectiva, en el centro del cual se encuentra el nervio vago, a mayor tonalidad vagal mejor manejo de las emociones y sensación de bien estar El sistema nervioso simpático es el que nos saca de situaciones de peligro al bombear adrenalina y suprimir los distractores, de manera que podamos huir. Esto tiene un valor: ¡Nos mantiene con vida! Hemos evolucionado, sin embargo aún respondemos de la misma manera. El cortisol (la hormona del estrés) fluye por nuestra sangre con la menor estimulación. El sistema nervioso simpático es sobreutilizado así, de manera que lo usamos como un reflejo habitual. SEIEM
  • 26. COMPONENTES DE LAS EMOCIONES • NEUROFISIOLÓGICOS: respuestas químicas y neuronales generadas por el cerebro, valoración automática que el cerebro realiza ante determinados estímulos. • COGNITIVOS: fase consciente del proceso emocional, que consiste en la toma de conciencia de la relación fisiológica y cognitiva “experiencia emocional subjetiva”. • CONDUCTUALES: “expresión emocional” manifestación externa de la emoción que se produce a través de conductas verbales y no verbales. SEIEM
  • 27. • 1.- CEREBRO REPTILIANO.- impulsos para supervivencia desarrollado desde la prehistoria. • 2.- CEREBRO LIMBICO.- aparición de las emociones asociadas a cada una de las experiencias. • 3.-NEOCORTEZA.- racional o neocórtex. EVOLUCIÓN DEL CEREBRO SEIEM
  • 28. INTELIGENCIA EMOCIONAL ¿se puede compaginar la razón y lo emocional? En el conflicto, las emociones permanecen más tiempo obstaculizando la empatía y el diálogo. SEIEM Daniel Goleman. La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y emociones, motivarnos y manejar adecuadamente las relaciones que sostenemos con las otras personas y con nosotros mismos. Hendrie Weisenger: I.E. es usar las emociones pero de una manera positiva, que nos permita crear un pensamiento positivo tanto colectivo como individual. No se define el concepto como una emoción razonada; mas bien como un conjunto de habilidades que tiene por objetivo un desarrollo mucho más equilibrado. (autodominio, escucha, empatía, resolver conflictos pacíficamente “mediación”
  • 29. Inteligencia emocional También conocida como coeficiente emocional, es la habilidad que se tiene de reconocer, entender, usar y controlar las emociones de manera positiva. Esta habilidad no solo nos permite reconocer nuestras propias emociones sino también las de las personas que nos rodean. Cinco componentes de la inteligencia emocional (Daniel Goleman) Conciencia de uno mismo Autorregulación Motivación Empatía Destreza Social
  • 30. Inteligencia emocional Habilidades socioemocionales. Conocimiento sobre sí. Implica identificar, comprender, regular y gestionar nuestras emociones para a su vez poder comprender las emociones que llevan a otras personas a pensar, sentir y actuar como lo hacen. Repetto, E. y Peña, E. (2010)
  • 31. Concepto de emociones • Son respuestas ante situaciones cotidianas, inician con un estímulo interno o externo, provocan una reacción biológica o psicológica, con ello la persona origina una respuesta para protegerse o adaptarse. Las emociones suelen ser intensas y pueden durar desde segundos hasta horas. • Tipos de emociones: Miedo, sorpresa, asco o aversión, ira, alegría y tristeza • Función de las emociones ira miedo Asco o aversión
  • 32. ¿Qué es un sentimiento? • Un sentimiento puede durar largos periodos de tiempo, inclusive toda la vida e incluye la dimensión cognitiva, la persona da nombre a la experiencia subjetiva, con base a experiencias pasadas, deseos o valores.
  • 33. Estado de ánimo •Es menos intenso que una emoción, no tiene una respuesta inmediata, un estado de ánimo no es provocado por un estímulo externo, sino por un contexto, puede durar horas, semanas o meses, no dura toda la vida. Bisquerra, 2009; Morales y Cuenca, 2003, Rdedorta et al, 2006)
  • 34.
  • 35. Va más allá de la idea de guerra y paz interior Serie de valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia y previenen los conflictos tratando de abordar sus causas para solucionar los problemas mediante el diálogo y la negociación entre las personas. 8 ámbitos 1. Promover una cultura de paz democrática por medio de la educación. 2. Promover el desarrollo económico y social sostenible. 3. Promover el respeto de todos los derechos humanos . 4. Garantizar la igualdad entre mujeres y hombres. 5. Promover la participación democrática. 6. Promover la comprensión, la tolerancia y la solidaridad. 7. Apoyar la comunicación participativa y la libre circulación de información y Conocimientos. 8. Promover la paz y la seguridad internacionales. Cultura de paz SEIEM
  • 36. Hay académicos destacados en los estudios de paz, como Johan Galtung, John Paul Lederach, o Marshall Rosenberg con la comunicación no violenta Forjar una cultura de paz es hacer que los niños y los adultos comprendan y respeten la libertad, la justicia, la democracia, los derechos humanos, la tolerancia, la igualdad y la solidaridad. Ello implica un rechazo colectivo de la violencia. Las amenazas que pesan sobre la paz revisten muchas formas distintas, desde la falta de respeto por los derechos humanos, la justicia y la democracia hasta la pobreza o la ignorancia.
  • 38. Nos ponemos a tus ordenes en el TEL: 722 2 1 4 39 13 CITIO WEB CONVIVE https://convive.edomex.Gob.mx https://www.youtube.com/watch?v=bTlaRFfQEcY