El documento resume los resultados de una prueba de conocimiento de 10 preguntas sobre ambientes virtuales de aprendizaje. La persona que tomó la prueba respondió correctamente a todas las preguntas y obtuvo una puntuación perfecta de 100 puntos en un tiempo de 3 minutos. La prueba evaluó conceptos como los ambientes virtuales de aprendizaje, el sistema de gestión de aprendizaje, el modelo pedagógico del SENA y el e-learning.

1. Revisar envío de prueba: Prueba de conocimiento 2.
Prueba Prueba de conocimiento 2.
Estado Completado
Puntuacióndelintento 100 de 100 puntos
Tiempo transcurrido 3 minutos
 Pregunta 1
10 de 10 puntos
Los ambientes virtuales de aprendizaje son exclusivos de la educación a distancia.
F
 Pregunta 2
10 de 10 puntos
En el ambiente virtual de aprendizaje la comunicación y la interacción generan el desarrollo de
relaciones interpersonales que favorecen el proceso de formación.
V
 Pregunta 3
10 de 10 puntos
El LMS es un programa que permite organizar los materiales y las actividades de formación en un
programa.
V
 Pregunta 4
10 de 10 puntos
Los coordinadores académicos son todos aquellos profesionales que imparten la formación a través de
los ambientes virtuales de aprendizaje.
F
 Pregunta 5
10 de 10 puntos
Blackboard es una empresa de aprendizaje electrónico con sede en Washington D.C creada en 1994.
V
 Pregunta 6
10 de 10 puntos
Dentro de las competencias que un instructoren ambientes virtuales de aprendizaje debe tener estar:
las competencias actitudinales, pedagógicas,técnicas y específicas.
FALSA
 Pregunta 7
10 de 10 puntos

2. LMS significa “Learning Management System” o, lo que es lo mismo, Sistema de Gestión de
Aprendizaje, permite organizar materiales y actividades de formación en los programas de formación
complementaria y titulada, gestionarla matrícula de los aprendices,hacer seguimiento de su proceso
de aprendizaje, evaluarlos, comunicarse con ellos mediante foros de discusión,chat o correo
electrónico, etc.
V
 Pregunta 8
10 de 10 puntos
El SENA tiene un modelo pedagógico enfocado en la formación por competencias, como una
propuesta humanista que busca el desarrollo humano integral del aprendiz. Este enfoque se compone
de tres dimensiones que son: saber, saberser, saber pensar.
F
 Pregunta 9
10 de 10 puntos
El modelo pedagógico SENA está enfocado en la formación por competencias y la metodología de
trabajo por proyectos.
V
 Pregunta 10
10 de 10 puntos
E-learning es el proceso de enseñanza-aprendizaje que se lleva a cabo a través de internet, se da una
separación física entre el instructory el aprendiz, pero con una constante comunicación sincrónica y/o
asincrónica a través de la cual se lleva a cabo una interacción didáctica continuada.
V