1. • Alumno: Quispe Pandia Shannell Huascar
• Docente: Dra. Ingrid Rosana Rodríguez
UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA
La reforma administrativa en México desde
la perspectiva de La formación de los
funcionarios públicos

2. Educar para llegar
a ser un buen
gobernante y
prestar los
servicios públicos

3. Solo los mas instruidos y
experimentados en la ciencia
de gobernar deberían aceptar
el mando , reuniendo
cualidades de estratega del
buen dirigente de la
economía , política y
administrador.

4. 1810 después de su independencia se pensó
en buscar nuevas formas administrativas en
sus diferentes su ramas, que busque en
bienestar de la población.

5. Coordinar la
acción y
acelerar el
proceso de
desarrollo
económico
social.
Reforma administrativa del estado de bienestar
(suprimir servicios no indispensables , tramites con el
menor costo y aprovechamiento del fondo publico).
Introducir
técnicas de
organización
administrativa.
Lograr la mejor
preparación del
personal
gubernamental.
CAP Comisión de Administración Publica

6. La educación del servicio publico
Se ha buscado actores involucrados
para este trabajo.
Las universidades e institutos públicos
que brinden la enseñanza.
México a buscado implementar este
servicio.
Incluyendo las capacitaciones ,
seminarios y mesas redondas.

7. Reforma gerencial del sector
publico
-Controlar el gasto
gubernamental.
-Mejorar los
servicios y las
relaciones con los
ciudadanos.
SEGUDA OLA
Mejorar la prestación
de los servicios
públicos. Mejorar la
calidad y devolver
responsabilidades a los
niveles cercanos.
PRIMERA OLA
Reducción de tamaño
del sector publico y
la privatización de
empresas publicas.

8. Situación Actual: Innovación Gubernamental
- Planeación estratégica
- Seguimiento y control
- Mejoramiento organizacional
Normas básicas de acción
gubernamental
- apego a la legalidad
- Gobernabilidad democrática
- Federalismo
- Transparencia
- Rendición de cuentas

9. La gobernanza
apoyada en, la
gerencia en la
ética publica
para la reforma
administrativa.
Transparencia de la gestión combate a la
corrupción ,coordinación en los gobiernos .
Ética en los servicios con
responsabilidad social.
Innovación y calidad
gubernamental.

10. Formación profesional
Atraer, capacitar, motivar y retener a los mejores hombres y
mujeres en el servicio publico.
1. Área de gobernanza
2. Área de gerencia publica
3. Área de ética en el servicio publico

11. Tareas y retos del nuevo milenio
• Gobernanza y formación de funcionarios para el nuevo milenio
- Para ello se requiere y fortalecer y mejorar la capacidad
institucional y humana del sector publica.
a) Formulación de políticas.
b) Administrativa gerencial.
c) Financiera.
d) Desarrollo de recursos humanos.
e) Tecnología y de innovación .

12. Conclusión
Educarse en la ciencia o arte de gobernar y organizar para llegar a ejercer el mando y prestar
los servicios públicos.
Se en encontró la voluntad de introducir reformas y mejoras o que el estado no puede ser
administrado con el sentido y utilitario de la empresa privada, conservar lo bueno y
cambiar lo rutinario , fortalecer la capacidad humana.