2. ey vp 26 al 30 de noviembe
•Descargar como PPTX, PDF•
0 recomendaciones•194 vistas
Este documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia basada en el respeto. Define la ética como el estudio de lo que es moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. Finalmente, enfatiza la importancia de valores como la honradez, confianza y compromiso ético en la vida profesional.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
Recomendados
2. ey vp 21 25 de noviembre
Este documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia basada en el respeto. Define la ética como el estudio de lo que es moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. Resalta la importancia de valores como la urbanidad, la honradez, la confianza y la eficiencia en la vida profesional.
1. ey vp 14 25 de noviembre
El documento presenta información sobre la ética y los valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia. Define la ética como el estudio de lo que es moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. Resalta la importancia de valores como la urbanidad, la honradez, la confianza y la eficiencia en el desempeño profesional ético.
3. EyVP 28 de nov al 2 de diciembre
Este documento habla sobre la ética y los valores profesionales. Define la ética como el estudio de lo moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. También analiza los cambios en el terreno moral desde una perspectiva sistemática. Finalmente, enfatiza que los profesionales deben guiarse por valores como la conciencia, el deber y el servicio a los demás por encima de beneficios personales.
4. EyVP 5 9 de diciembre
Este documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Explica que los valores son muy personales y están influenciados por la experiencia e infancia de cada uno. También menciona algunos valores fundamentales para los profesionales como la honestidad, integridad y compromiso. Finalmente, clasifica diferentes tipos de valores e incluye breves definiciones sobre la ética y la moral.
2. ey vp 27 de nov 1 de dic
Este documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia basada en el respeto. Define la ética como el estudio de lo que es moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. Finalmente, enfatiza la importancia de valores como la honradez, confianza y compromiso ético en la vida profesional.
4. ey vp 11 15 de diciembre
Este documento habla sobre la ética y los valores profesionales. Explica que los valores son muy personales y están basados en las experiencias de vida de cada uno. También menciona algunos valores fundamentales para los profesionales como la honestidad, integridad y compromiso. Finalmente, clasifica diferentes tipos de valores e incluye definiciones breves de ética y moral.
1. ey vp 21 24 de noviembre
Este documento presenta una introducción a los conceptos de ética y valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas y principios que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia basada en el respeto mutuo, y que determina lo que es correcto o incorrecto. También incluye una bibliografía relevante.
Presentacion etica
El documento introduce los conceptos de ética, moral y valores éticos. Explica que la ética se refiere a las normas de la conducta humana y está relacionada con la moral. También define la moral como las creencias, principios y normas que guían el comportamiento de los miembros de un grupo social. Finalmente, destaca la importancia de actuar de forma responsable y respetuosa hacia los demás.
Recomendados
2. ey vp 21 25 de noviembre
Este documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia basada en el respeto. Define la ética como el estudio de lo que es moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. Resalta la importancia de valores como la urbanidad, la honradez, la confianza y la eficiencia en la vida profesional.
1. ey vp 14 25 de noviembre
El documento presenta información sobre la ética y los valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia. Define la ética como el estudio de lo que es moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. Resalta la importancia de valores como la urbanidad, la honradez, la confianza y la eficiencia en el desempeño profesional ético.
3. EyVP 28 de nov al 2 de diciembre
Este documento habla sobre la ética y los valores profesionales. Define la ética como el estudio de lo moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. También analiza los cambios en el terreno moral desde una perspectiva sistemática. Finalmente, enfatiza que los profesionales deben guiarse por valores como la conciencia, el deber y el servicio a los demás por encima de beneficios personales.
4. EyVP 5 9 de diciembre
Este documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Explica que los valores son muy personales y están influenciados por la experiencia e infancia de cada uno. También menciona algunos valores fundamentales para los profesionales como la honestidad, integridad y compromiso. Finalmente, clasifica diferentes tipos de valores e incluye breves definiciones sobre la ética y la moral.
2. ey vp 27 de nov 1 de dic
Este documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia basada en el respeto. Define la ética como el estudio de lo que es moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. Finalmente, enfatiza la importancia de valores como la honradez, confianza y compromiso ético en la vida profesional.
4. ey vp 11 15 de diciembre
Este documento habla sobre la ética y los valores profesionales. Explica que los valores son muy personales y están basados en las experiencias de vida de cada uno. También menciona algunos valores fundamentales para los profesionales como la honestidad, integridad y compromiso. Finalmente, clasifica diferentes tipos de valores e incluye definiciones breves de ética y moral.
1. ey vp 21 24 de noviembre
Este documento presenta una introducción a los conceptos de ética y valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas y principios que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia basada en el respeto mutuo, y que determina lo que es correcto o incorrecto. También incluye una bibliografía relevante.
Presentacion etica
El documento introduce los conceptos de ética, moral y valores éticos. Explica que la ética se refiere a las normas de la conducta humana y está relacionada con la moral. También define la moral como las creencias, principios y normas que guían el comportamiento de los miembros de un grupo social. Finalmente, destaca la importancia de actuar de forma responsable y respetuosa hacia los demás.
3. ey vp 4 al 8 de diciembre
El documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Resalta la importancia de valores como el respeto mutuo, la humanización de los demás y la buena vida. También enfatiza la necesidad de comprometerse éticamente asumiendo obligaciones aunque esto implique renunciar a posibilidades personales. El profesional debe anteponer el cumplimiento del deber por encima de beneficios personales.
Deontologi
Los valores son principios que guían el comportamiento de las personas para alcanzar la realización personal y la satisfacción. Los principios son normas generales que orientan las acciones, como amar al prójimo y respetar la vida. Algunos principios y valores mencionados son la verdad, el amor, la libertad, la igualdad, la solidaridad, el respeto y la responsabilidad.
Ali. clasificación de valores
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de valores humanos, incluyendo valores morales como la justicia y la honestidad, valores éticos como medios para lograr objetivos, valores infrahumanos compartidos con animales como la fuerza y la salud, valores humanos no morales como la riqueza e inteligencia, valores instrumentales como comportamientos para lograr fines, y valores terminales como metas a lo largo de la vida.
Valores y virtudes mf.ppt
Este documento define las virtudes como cualidades de conducta que producen una convivencia sana entre los seres humanos y con el ambiente. Explica que los valores son parte integral de la virtud de la reciprocidad humana y que las virtudes éticas y morales incluyen el respeto, amor, honestidad, generosidad, sinceridad y amistad. También describe que la virtud es un hábito voluntario que nos facilita obrar el bien de acuerdo a la razón, mientras que los valores se integran en la comprensión intelectual del bien y las virtudes en la
Catedra ecci
Este documento habla sobre la axiología y clasifica diferentes tipos de valores como morales, éticos, humanos inframorales, instrumentales, terminales, sociales, intelectuales y vitales. También define conceptos como respeto, liderazgo, confianza, amistad, lealtad, amor, valentía, solidaridad y anomia. Finalmente incluye enlaces a páginas web sobre estos temas.
El valor de los actos humanos
EL VALOR DE LAS ACTOS HUMANOS
LAS PROPIEDADES DE LOS VALORES
• BIPOLARIDAD:
El valor negativo es sólo una privación del correspondiente valor positivo.
TRASCENDENTES:
Se dan con toda su perfección en su propia esencia; pero en su existencia real se dan con una gama muy variada de perfección.
PREFERIBLES:
Indica la base de una relación con el hombre, que se inclina hacia ellos en cuanto los capta.
SON OBJETIVOS:
No dependen, en su existencia y grado del conocimiento o juicio que de ellos profiera alguien en particular
Jerarquía de los Valores
La importancia de una correcta jerarquía de valores reside, sobre todo, en la facilidad que puede proporcionar para una eficaz orientación de la vida entera.
VALORES INFRAHUMANOS
Aquellos que perfeccionan al hombre en sus estratos inferiores, en lo que tienen en común todos los seres, aquí se encuentran valores como son el placer, la fuerza, la agilidad, la salud, etc. Todos estos pueden ser poseídos por los mismos seres.
VALORES HUMANO INFRAMORALES
Todos los valores humanos, aquellos que son exclusivos del hombre, que perfeccionan los estratos que sólo posee un ser humano, como lo son:
a. Valores económicos: Como la riqueza, el éxito, todo lo que expansione la propia personalidad.
b. Valores no éticos: Son aquellos referentes al conocimientos, como la verdad, la inteligencia, la ciencia.
c. Valores estéticos: Como la belleza, la gracia, el arte y el buen gusto.
d. Valores sociales: Como la cooperación y cohesión social, la prosperidad, el poder de la nación, el prestigio, la autoridad, etc.
VALORES INSTRUMENTALES
Aquellos que se refieren a la estima que tenemos por determinadas conductas y formas de comportarse de los hombres (abierto, afectivo, ambicioso, animoso, auto-controlado, creativo, educado, eficaz, independiente, intelectual, honrado, limpio, lógico, magnánimo, obediente, responsable, servicial, valiente).
VALORES MORALES
• Son todas aquellas cuestiones que llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona. Estos valores surgirán y se inculcaran a cada persona, primordialmente en el seno familiar.
• Valores como la prudencia, justicia, fortaleza y templanza, dependen exclusivamente del libre albedrío.
Valores terminales
• Estados finales o metas que al individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida. Son los valores más abstractos y de innegable universalidad (amistad, aprecio, armonía interior, autoestima, belleza,, estabilidad, igualdad, la paz mundial, la salvación, libertad, placer, prosperidad, realización, sabiduría, familia, felicidad, amor, plenitud vital).
• Son todas aquellas cuestiones que llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona. Estos valores surgirán y se inculcaran a cada persona, primordialmente en el seno familiar.
• Valores como la prudencia, justicia, fortaleza y templanza, dependen exclusivamente del libre albedrío.
Valores religio
Etica pptx
El documento habla sobre la ética periodística. Explica que la ética orienta la acción humana para actuar de manera racional y nos enseña a determinar el fin de nuestras acciones y los hábitos que debemos asumir. También destaca la importancia de la ética periodística, la cual radica en el respeto a las personas, evitar abusos de poder y fomentar la solidaridad y el trato justo.
Práctica de los valores
Este documento describe tres valores fundamentales: la tolerancia, el respeto y la puntualidad. Define la tolerancia como el respeto por los pensamientos y acciones de los demás aunque sean diferentes a los propios. Define el respeto como tener consideración por los intereses y sentimientos de los demás. Define la puntualidad como la disciplina de cumplir con los compromisos a tiempo.
Importancia de los valores para una convivencia social
Este documento describe la importancia de los valores para una convivencia social. Explica que los valores son principios que guían nuestro comportamiento y nos ayudan a elegir entre opciones. Clasifica los valores en morales, éticos, humanos inframorales, infrahumanos, instrumentales y terminales. Finalmente, señala que la anomia es la ausencia de normas sociales y propone generar espacios culturales y herramientas para combatirla.
Identificación de valores
Este documento describe un ejercicio para identificar los valores de una persona. Explica que los valores son directrices personales que guían las acciones, a diferencia de los principios universales como la justicia y la dignidad. Propone una serie de preguntas para reflexionar sobre los momentos felices, personas admiradas, deseos y cómo le gustaría ser recordado, con el fin de reconocer los patrones y valores subyacentes.
12° Jerarquia de valores. derechos de la mujer. normas de convivencia
Este documento define valores y jerarquía de valores. Explica que los valores son convicciones básicas que guían el comportamiento personal y social. Luego describe la jerarquía de valores, dividiéndolos en infrahumanos, humanos inframorales, morales, religiosos, espirituales, afectivos, intelectuales, sociales, económicos y físicos. También define actitudes, sus componentes de conocimiento, afecto y comportamiento, y sus fuentes como la familia, maestros y grupos.
Etica y Moral
La ética estudia la moral y determina cómo deben actuar los miembros de una sociedad. La moral es un conjunto de normas que regulan la conducta individual y social. Existen normas morales, jurídicas, sociales, religiosas y técnicas, las cuales se diferencian en su naturaleza, objetivo y método de aplicación.
Gran auditorio (1)
Este documento presenta información sobre valores morales. Define los valores morales como los parámetros que permiten juzgar si un acto es moralmente bueno o malo según los acuerdos de una sociedad. Menciona valores como el respeto, la solidaridad, la honestidad, la igualdad y el trabajo en equipo, y brinda breves definiciones de la solidaridad, la honestidad y la igualdad.
Exposición
Este documento presenta un modelo de ser humano abierto a la transcendencia. Discute cuatro aspectos clave: 1) las leyes que rigen al ser humano como la inmanencia, trascendencia y perfectibilidad; 2) los sentidos y receptores de la realidad material y espiritual; 3) los atributos divinos reflejados en el espíritu humano como unidad, verdad, bondad y hermosura; y 4) las virtudes que transfiguran a la persona como visión, conciencia de la dignidad humana y bienestar integral. El documento con
Presentacion etica
El documento trata sobre la ética gerencial. Explica conceptos como deontología, virtud y diferentes enfoques éticos. También analiza factores que generan problemas éticos, violaciones comunes y causas de errores éticos. Ofrece recomendaciones para fomentar una conducta ética en las organizaciones como códigos de ética, educación, liderazgo responsable y mecanismos para vigilar la ética.
Importancia de los valores para una convivencia social
Este documento describe la importancia de los valores para una convivencia social ordenada. Explica que los valores son cualidades que demuestran la dignidad humana y enumera algunos valores clave como la dignidad, lealtad, responsabilidad, honestidad y respeto. Además, clasifica los valores en infrahumanos, humanos inframorales, instrumentales y terminales. Finalmente, señala que la ausencia de valores puede conducir a la anomia o desorden social.
ETICA
La ética es una disciplina filosófica que estudia la moral, la virtud, el deber y la felicidad. Distingue entre ética, que determina tipos de comportamiento, y moral, que establece normas. El objetivo de la ética es orientar al hombre sobre los bienes que debe seguir. Los principios éticos incluyen valores individuales como la responsabilidad, igualdad y libertad, así como principios corporativos como el respeto, trabajo en equipo y solidaridad.
Jerarquia de los valores paola
El documento describe la jerarquía de valores según su importancia. Explica que existen valores infrahumanos, humanos inframorales, morales, religiosos, espirituales, afectivos, intelectuales, sociales, económicos y físicos. Luego, la autora presenta su jerarquía personal de valores, ordenando los más importantes para ella dentro de cada categoría.
1. ey vp 14 18 de noviembre
El documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia. Define la ética como el estudio de lo que es moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. Resalta la importancia de valores como la urbanidad, la honradez, la confianza y la eficiencia para comprometerse éticamente en la profesión.
3. ey vp 3 al 7 de diciembre
El documento habla sobre la ética y los valores profesionales. Resalta la importancia de respetar a los demás y tratarlos como seres humanos para poder ser humanos uno mismo. También menciona valores como la urbanidad, la honradez, la confianza, la asertividad, la autoridad y la eficiencia que son importantes para los profesionales. Finalmente, enfatiza que los profesionales deben ser personas de conciencia capaces de anteponer el deber sobre beneficios personales.
Investigación etica como disciplina filosofica
ÉTICA COMO DISCIPLINA FILOSÓFICA, IMPORTANCIA DE LA ÉTICA, LA ÉTICA EN LA SOCIEDAD ACTUAL, LA ÉTICA Y LAS CIENCIAS SOCIALES, ¿QUÉ ES UN VALOR?, CARACTERISTICAS DE LA MORAL, ¿QUÉ ES LA MORAL?, CARACTERISTICAS DE LA ÉTICA, ¿QUÉ ES LA ÉTICA?, EL SUJETO DEL VALOR, LOS VALORES COMO FINES, LOS JUICIOS MORALES, EL SER Y EL DEBER SER, EL ACTO MORAL, ACTO VOLITIVO
MI VISION DE ETICA.pptx
Este documento presenta una introducción al tema de la ética. Explica que la ética se refiere al estudio del comportamiento humano y lo que se considera correcto e incorrecto. También distingue la ética de la moral, señalando que la moral se refiere a normas externas mientras que la ética implica una reflexión interna. Finalmente, enfatiza la importancia de la ética en el ámbito profesional y cómo los códigos de ética guían el comportamiento ético.
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
3. ey vp 4 al 8 de diciembre
El documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Resalta la importancia de valores como el respeto mutuo, la humanización de los demás y la buena vida. También enfatiza la necesidad de comprometerse éticamente asumiendo obligaciones aunque esto implique renunciar a posibilidades personales. El profesional debe anteponer el cumplimiento del deber por encima de beneficios personales.
Deontologi
Los valores son principios que guían el comportamiento de las personas para alcanzar la realización personal y la satisfacción. Los principios son normas generales que orientan las acciones, como amar al prójimo y respetar la vida. Algunos principios y valores mencionados son la verdad, el amor, la libertad, la igualdad, la solidaridad, el respeto y la responsabilidad.
Ali. clasificación de valores
Este documento clasifica y describe diferentes tipos de valores humanos, incluyendo valores morales como la justicia y la honestidad, valores éticos como medios para lograr objetivos, valores infrahumanos compartidos con animales como la fuerza y la salud, valores humanos no morales como la riqueza e inteligencia, valores instrumentales como comportamientos para lograr fines, y valores terminales como metas a lo largo de la vida.
Valores y virtudes mf.ppt
Este documento define las virtudes como cualidades de conducta que producen una convivencia sana entre los seres humanos y con el ambiente. Explica que los valores son parte integral de la virtud de la reciprocidad humana y que las virtudes éticas y morales incluyen el respeto, amor, honestidad, generosidad, sinceridad y amistad. También describe que la virtud es un hábito voluntario que nos facilita obrar el bien de acuerdo a la razón, mientras que los valores se integran en la comprensión intelectual del bien y las virtudes en la
Catedra ecci
Este documento habla sobre la axiología y clasifica diferentes tipos de valores como morales, éticos, humanos inframorales, instrumentales, terminales, sociales, intelectuales y vitales. También define conceptos como respeto, liderazgo, confianza, amistad, lealtad, amor, valentía, solidaridad y anomia. Finalmente incluye enlaces a páginas web sobre estos temas.
El valor de los actos humanos
EL VALOR DE LAS ACTOS HUMANOS
LAS PROPIEDADES DE LOS VALORES
• BIPOLARIDAD:
El valor negativo es sólo una privación del correspondiente valor positivo.
TRASCENDENTES:
Se dan con toda su perfección en su propia esencia; pero en su existencia real se dan con una gama muy variada de perfección.
PREFERIBLES:
Indica la base de una relación con el hombre, que se inclina hacia ellos en cuanto los capta.
SON OBJETIVOS:
No dependen, en su existencia y grado del conocimiento o juicio que de ellos profiera alguien en particular
Jerarquía de los Valores
La importancia de una correcta jerarquía de valores reside, sobre todo, en la facilidad que puede proporcionar para una eficaz orientación de la vida entera.
VALORES INFRAHUMANOS
Aquellos que perfeccionan al hombre en sus estratos inferiores, en lo que tienen en común todos los seres, aquí se encuentran valores como son el placer, la fuerza, la agilidad, la salud, etc. Todos estos pueden ser poseídos por los mismos seres.
VALORES HUMANO INFRAMORALES
Todos los valores humanos, aquellos que son exclusivos del hombre, que perfeccionan los estratos que sólo posee un ser humano, como lo son:
a. Valores económicos: Como la riqueza, el éxito, todo lo que expansione la propia personalidad.
b. Valores no éticos: Son aquellos referentes al conocimientos, como la verdad, la inteligencia, la ciencia.
c. Valores estéticos: Como la belleza, la gracia, el arte y el buen gusto.
d. Valores sociales: Como la cooperación y cohesión social, la prosperidad, el poder de la nación, el prestigio, la autoridad, etc.
VALORES INSTRUMENTALES
Aquellos que se refieren a la estima que tenemos por determinadas conductas y formas de comportarse de los hombres (abierto, afectivo, ambicioso, animoso, auto-controlado, creativo, educado, eficaz, independiente, intelectual, honrado, limpio, lógico, magnánimo, obediente, responsable, servicial, valiente).
VALORES MORALES
• Son todas aquellas cuestiones que llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona. Estos valores surgirán y se inculcaran a cada persona, primordialmente en el seno familiar.
• Valores como la prudencia, justicia, fortaleza y templanza, dependen exclusivamente del libre albedrío.
Valores terminales
• Estados finales o metas que al individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida. Son los valores más abstractos y de innegable universalidad (amistad, aprecio, armonía interior, autoestima, belleza,, estabilidad, igualdad, la paz mundial, la salvación, libertad, placer, prosperidad, realización, sabiduría, familia, felicidad, amor, plenitud vital).
• Son todas aquellas cuestiones que llevan al hombre a defender y crecer en su dignidad en cuanto persona. Estos valores surgirán y se inculcaran a cada persona, primordialmente en el seno familiar.
• Valores como la prudencia, justicia, fortaleza y templanza, dependen exclusivamente del libre albedrío.
Valores religio
Etica pptx
El documento habla sobre la ética periodística. Explica que la ética orienta la acción humana para actuar de manera racional y nos enseña a determinar el fin de nuestras acciones y los hábitos que debemos asumir. También destaca la importancia de la ética periodística, la cual radica en el respeto a las personas, evitar abusos de poder y fomentar la solidaridad y el trato justo.
Práctica de los valores
Este documento describe tres valores fundamentales: la tolerancia, el respeto y la puntualidad. Define la tolerancia como el respeto por los pensamientos y acciones de los demás aunque sean diferentes a los propios. Define el respeto como tener consideración por los intereses y sentimientos de los demás. Define la puntualidad como la disciplina de cumplir con los compromisos a tiempo.
Importancia de los valores para una convivencia social
Este documento describe la importancia de los valores para una convivencia social. Explica que los valores son principios que guían nuestro comportamiento y nos ayudan a elegir entre opciones. Clasifica los valores en morales, éticos, humanos inframorales, infrahumanos, instrumentales y terminales. Finalmente, señala que la anomia es la ausencia de normas sociales y propone generar espacios culturales y herramientas para combatirla.
Identificación de valores
Este documento describe un ejercicio para identificar los valores de una persona. Explica que los valores son directrices personales que guían las acciones, a diferencia de los principios universales como la justicia y la dignidad. Propone una serie de preguntas para reflexionar sobre los momentos felices, personas admiradas, deseos y cómo le gustaría ser recordado, con el fin de reconocer los patrones y valores subyacentes.
12° Jerarquia de valores. derechos de la mujer. normas de convivencia
Este documento define valores y jerarquía de valores. Explica que los valores son convicciones básicas que guían el comportamiento personal y social. Luego describe la jerarquía de valores, dividiéndolos en infrahumanos, humanos inframorales, morales, religiosos, espirituales, afectivos, intelectuales, sociales, económicos y físicos. También define actitudes, sus componentes de conocimiento, afecto y comportamiento, y sus fuentes como la familia, maestros y grupos.
Etica y Moral
La ética estudia la moral y determina cómo deben actuar los miembros de una sociedad. La moral es un conjunto de normas que regulan la conducta individual y social. Existen normas morales, jurídicas, sociales, religiosas y técnicas, las cuales se diferencian en su naturaleza, objetivo y método de aplicación.
Gran auditorio (1)
Este documento presenta información sobre valores morales. Define los valores morales como los parámetros que permiten juzgar si un acto es moralmente bueno o malo según los acuerdos de una sociedad. Menciona valores como el respeto, la solidaridad, la honestidad, la igualdad y el trabajo en equipo, y brinda breves definiciones de la solidaridad, la honestidad y la igualdad.
Exposición
Este documento presenta un modelo de ser humano abierto a la transcendencia. Discute cuatro aspectos clave: 1) las leyes que rigen al ser humano como la inmanencia, trascendencia y perfectibilidad; 2) los sentidos y receptores de la realidad material y espiritual; 3) los atributos divinos reflejados en el espíritu humano como unidad, verdad, bondad y hermosura; y 4) las virtudes que transfiguran a la persona como visión, conciencia de la dignidad humana y bienestar integral. El documento con
Presentacion etica
El documento trata sobre la ética gerencial. Explica conceptos como deontología, virtud y diferentes enfoques éticos. También analiza factores que generan problemas éticos, violaciones comunes y causas de errores éticos. Ofrece recomendaciones para fomentar una conducta ética en las organizaciones como códigos de ética, educación, liderazgo responsable y mecanismos para vigilar la ética.
Importancia de los valores para una convivencia social
Este documento describe la importancia de los valores para una convivencia social ordenada. Explica que los valores son cualidades que demuestran la dignidad humana y enumera algunos valores clave como la dignidad, lealtad, responsabilidad, honestidad y respeto. Además, clasifica los valores en infrahumanos, humanos inframorales, instrumentales y terminales. Finalmente, señala que la ausencia de valores puede conducir a la anomia o desorden social.
ETICA
La ética es una disciplina filosófica que estudia la moral, la virtud, el deber y la felicidad. Distingue entre ética, que determina tipos de comportamiento, y moral, que establece normas. El objetivo de la ética es orientar al hombre sobre los bienes que debe seguir. Los principios éticos incluyen valores individuales como la responsabilidad, igualdad y libertad, así como principios corporativos como el respeto, trabajo en equipo y solidaridad.
Jerarquia de los valores paola
El documento describe la jerarquía de valores según su importancia. Explica que existen valores infrahumanos, humanos inframorales, morales, religiosos, espirituales, afectivos, intelectuales, sociales, económicos y físicos. Luego, la autora presenta su jerarquía personal de valores, ordenando los más importantes para ella dentro de cada categoría.
La actualidad más candente (18)
Importancia de los valores para una convivencia social
Importancia de los valores para una convivencia social
12° Jerarquia de valores. derechos de la mujer. normas de convivencia
12° Jerarquia de valores. derechos de la mujer. normas de convivencia
Importancia de los valores para una convivencia social
Importancia de los valores para una convivencia social
Similar a 2. ey vp 26 al 30 de noviembe
1. ey vp 14 18 de noviembre
El documento trata sobre la ética y los valores profesionales. Define la moral como el conjunto de normas que rigen el comportamiento humano para lograr una mejor convivencia. Define la ética como el estudio de lo que es moral y cómo aplicar principios morales a nivel individual y social. Resalta la importancia de valores como la urbanidad, la honradez, la confianza y la eficiencia para comprometerse éticamente en la profesión.
3. ey vp 3 al 7 de diciembre
El documento habla sobre la ética y los valores profesionales. Resalta la importancia de respetar a los demás y tratarlos como seres humanos para poder ser humanos uno mismo. También menciona valores como la urbanidad, la honradez, la confianza, la asertividad, la autoridad y la eficiencia que son importantes para los profesionales. Finalmente, enfatiza que los profesionales deben ser personas de conciencia capaces de anteponer el deber sobre beneficios personales.
Investigación etica como disciplina filosofica
ÉTICA COMO DISCIPLINA FILOSÓFICA, IMPORTANCIA DE LA ÉTICA, LA ÉTICA EN LA SOCIEDAD ACTUAL, LA ÉTICA Y LAS CIENCIAS SOCIALES, ¿QUÉ ES UN VALOR?, CARACTERISTICAS DE LA MORAL, ¿QUÉ ES LA MORAL?, CARACTERISTICAS DE LA ÉTICA, ¿QUÉ ES LA ÉTICA?, EL SUJETO DEL VALOR, LOS VALORES COMO FINES, LOS JUICIOS MORALES, EL SER Y EL DEBER SER, EL ACTO MORAL, ACTO VOLITIVO
MI VISION DE ETICA.pptx
Este documento presenta una introducción al tema de la ética. Explica que la ética se refiere al estudio del comportamiento humano y lo que se considera correcto e incorrecto. También distingue la ética de la moral, señalando que la moral se refiere a normas externas mientras que la ética implica una reflexión interna. Finalmente, enfatiza la importancia de la ética en el ámbito profesional y cómo los códigos de ética guían el comportamiento ético.
Conceptos Básicos Filosóficos: simplicidad complejidad, interculturalidad, va...
El documento presenta definiciones breves de varios conceptos filosóficos básicos como la simplicidad, complejidad, interculturalidad, valores, ética, moral y convivencia. Explica que la simplicidad se refiere a vivir de manera sencilla pero rica interiormente, mientras que la complejidad se refiere a la naturaleza dinámica e impredecible del mundo. La interculturalidad se refiere a las relaciones entre culturas diferentes. Los valores son cualidades que orientan la vida humana. La ética estudia la moral o
unidad1-.ppt
El documento resume conceptos clave de la ética y la moral. Explica que la ética se refiere a los principios individuales sobre lo correcto e incorrecto, mientras que la moral se refiere a las normas compartidas por una sociedad. También distingue entre juicios morales, que guían el comportamiento, y juicios éticos, que evalúan las consecuencias de las acciones. Por último, introduce algunos valores éticos fundamentales como la lealtad y la honorabilidad.
Deontologóa Profesional.
Este documento presenta información sobre la deontología profesional. Explica las diferencias entre normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. También describe la relación entre la ética y otras disciplinas como la religión y la política. Además, define los códigos de ética e incluye una reflexión sobre cómo los valores y principios éticos son importantes para las futuras profesiones de los estudiantes.
Deontología Profesional.
Este documento presenta información sobre la deontología profesional. Explica las diferencias entre normas morales, jurídicas, sociales y deontológicas. También describe la relación entre la ética y otras disciplinas como la religión y la política. Además, define los códigos de ética e incluye una reflexión sobre cómo los valores y principios éticos son importantes para las futuras profesiones de los estudiantes.
40 diapositivas
Este documento trata sobre la ética y la moralidad. Explica que la ética es la disciplina filosófica que estudia la moral y el comportamiento humano, mientras que la moral se refiere a las normas y reglas de conducta de una sociedad. También discute los diferentes tipos de juicios morales y actos éticos, así como las fuentes e influencias de la moralidad como las intenciones, el objeto y las circunstancias de un acto.
Diferencia entre etica y moral
El documento discute la diferencia entre ética y moral. La ética se refiere al estudio filosófico de la moral, mientras que la moral se refiere a las normas establecidas socialmente para regular el comportamiento. La ética surge de la reflexión interna, mientras que la moral proviene de influencias externas. Ambos conceptos están relacionados y la moral puede verse como la aplicación práctica de los principios éticos.
éTica y moral
Clase magistral de ética y moral, Materia de Deontología y Legislación, carrera de Bioquímica y Farmacia UNIFRANZ.
Etica y valores (1ra clase magistral) 3
La ética es el estudio filosófico del comportamiento humano y la toma de decisiones morales. Examina conceptos como lo bueno, lo justo y lo correcto para proponer principios que guíen la acción humana hacia el bien mayor. La ética busca desarrollar el carácter a través de la reflexión racional sobre los valores y las consecuencias de los actos para tomar decisiones prudentes.
Etica y valores (Exposicion 1)
La ética es el estudio filosófico del comportamiento humano y la toma de decisiones morales. Analiza conceptos como lo bueno, lo justo y lo correcto para proponer principios que guíen la acción humana hacia el bien mayor. El desarrollo moral de las personas ocurre en etapas, desde seguir normas externas en la infancia, hasta razonar de forma crítica sobre principios morales en la edad adulta. La ética busca formar el carácter para que las personas puedan deliberar y elegir de manera prudente.
1 DEFINICIONES BASICAS (1).pptx
Esta presentacion hace enfasis en la descripcion de la bioetica en el ambito medico, asi como los valores y principios deontologicos de la profesion que se deben tener en cuenta al momento de tratar temas que conlleven la salud y el binestar del swr humano, asi como un documento que guie el accionar del medico en el ambito de la profesion
Etica trabajo final.pptx
Este documento presenta información sobre una asignatura de "Ética y Responsabilidad Social" para un grupo de estudiantes de "Tec. Superior en Soporte y Mantenimiento Informático". Incluye detalles sobre la unidad 1 que trata sobre la ética en las organizaciones y la unidad 2 sobre la ética en el trabajo. También cubre temas como la toma de decisiones éticas y el papel de la ética en las organizaciones.
Etica y Moral (Angel Alfonso, Victor Duran, Luis Villar y Jose Estevez)
El documento presenta información sobre la ética y la moral a través de la historia. Define ética como la rama de la filosofía que estudia los comportamientos humanos y si son buenos o malos. La moral se refiere a las normas aceptadas en una sociedad para determinar lo correcto. Explica las perspectivas de la ética y la moral en la antigua Grecia, la Edad Media, la Edad Moderna y la época contemporánea.
Analisis completo del tema 1 etica 2015
El documento discute los conceptos de ética, moral, valores y deontología. Explica que la ética surge de la reflexión individual mientras que la moral proviene de normas sociales. También describe las diferencias entre ética, derecho y deontología, señalando que la ética guía la conducta moralmente, el derecho establece normas legales y la deontología determina cómo debe aplicarse el derecho. Además, analiza valores como la justicia, honestidad y respeto, que benefician a la sociedad.
Eitica
Este documento define la ética como la disciplina filosófica que estudia el comportamiento moral humano. Explica que la ética busca entender las normas y valores que guían las acciones humanas individuales y sociales. También describe algunos principios éticos clave como la bondad, la justicia y la responsabilidad social.
La etica y la moral
Este documento trata sobre los principios y valores que guían nuestras vidas como la ética, moral, autoestima y valores humanos como la humildad, honestidad y solidaridad. Explica las diferencias entre moral y ética, y cómo la educación y formación de valores son importantes para contrarrestar la pérdida de valores en la sociedad. Concluye enfatizando la necesidad de aplicar los valores aprendidos a lo largo de la vida.
Informe de-etica(1)
Este documento discute varios temas relacionados con la ética y los principios filosóficos. Explica que la ética estudia lo moral y cómo justificar sistemas morales. También explora conceptos como valores morales, tolerancia, conciencia y deber moral. El documento concluye que la ética debe guiar nuestra conducta y que los seres humanos son inherentemente morales.
Similar a 2. ey vp 26 al 30 de noviembe (20)
Conceptos Básicos Filosóficos: simplicidad complejidad, interculturalidad, va...
Conceptos Básicos Filosóficos: simplicidad complejidad, interculturalidad, va...
Etica y Moral (Angel Alfonso, Victor Duran, Luis Villar y Jose Estevez)
Etica y Moral (Angel Alfonso, Victor Duran, Luis Villar y Jose Estevez)
Más de Adriana Michel Carranza
11. lmp 10 al 14 de junio 3er parcia
Este documento describe las habilidades de un mediador efectivo, incluyendo la empatía, asertividad, escucha activa, creatividad, respeto, flexibilidad, autenticidad, confianza, calidez y autocontrol. También explica técnicas comunicacionales como el parafraseo y la reformulación. Por último, detalla los siete canales del lenguaje no verbal como la gestualidad, postura, apariencia, háptica, proxémica, paralenguaje y oculésica.
10. lmp 3 al 7 de junio 3er parcial
El documento describe las habilidades de un mediador profesional. Explica que un mediador ayuda a las partes en conflicto a buscar soluciones alternativas de forma coordinada y consensuada para responder a los intereses de cada parte. Estos acuerdos suelen reducir el costo emocional, restaurar la comunicación y satisfacer más a las partes con las soluciones adoptadas. Además, la mediación permite prevenir situaciones que puedan desestructurar el ámbito social o familiar y abordar los conflictos de manera positiva.
9. lmp 3 al 7 de junio 3er parcial
Este documento describe las habilidades y técnicas comunicacionales para la mediación. Explica que la mediación es un proceso de comunicación que permite abordar conflictos con la ayuda de un mediador neutral e imparcial. Se basa en principios como la voluntariedad de las partes, la imparcialidad del mediador y la neutralidad del proceso para que las partes puedan alcanzar un acuerdo por sí mismas.
11. oyt1 3 al 7 de junio tercer parcial
Este documento presenta el proyecto de vida de un estudiante llamado Andrés López. Describe su situación familiar actual y sus objetivos para el futuro en los planos familiar, laboral, social e íntimo. Aspira a una carrera militar como piloto para mejorar la seguridad de los aviones, desea formar una familia unida y viajar a Francia. El documento también incluye secciones sobre diseño de metas, plan de acción, seguimiento y una lista de cosas para hacer antes de morir.
10. oyt1 3 al 7 de junio tercer parcial
Un proyecto de vida es un plan que define los objetivos y metas de una persona para su futuro. Incluye una visión de cómo será la persona en el futuro, una misión de las actividades que realizará para lograr esa visión, y metas específicas. Un proyecto de vida da sentido al presente al vivirlo enfocado en construir el futuro planeado. Al finalizar etapas importantes como la universidad, es momento de decidir el proyecto de vida considerando aspectos familiares, laborales, sociales e íntimos.
8. lmp 21 al 25 de mayo 2do parcial
El documento presenta una discusión sobre liderazgo y pacificación social en el contexto de la mediación profesional. Aborda temas como los niveles de conflicto grupal, si el conflicto es negativo o positivo, y pide a los estudiantes que analicen lo discutido en clase en al menos una cuartilla. También incluye una referencia bibliográfica relacionada con el conflicto.
7. lmp 13 al 17 de mayo 2do parcial
Este documento presenta información sobre tipos y causas de conflictos, niveles de conflictos y si los conflictos son negativos o positivos. Describe cinco tipos de conflictos basados en sus causas como relaciones, información, intereses, estructurales y valores. También menciona que los conflictos pueden ocurrir a niveles grupales y que es importante reflexionar si los conflictos son siempre negativos o si también pueden ser positivos.
9. oyt1 27 al 31 de mayo 2do parcial
Este documento describe las diferentes definiciones de la palabra "actitud" según la Real Academia Española y cómo puede referirse tanto al estado de ánimo como a la postura física. Además, explica los cuatro temperamentos principales (sanguíneo, colérico, flemático y melancólico) y sus características. Por último, incluye una sección de bibliografía con enlaces a artículos y páginas web sobre las emociones y la percepción.
8. oyt1 20 al 24 de mayo 2do parcial
Este documento habla sobre los componentes de la percepción y las emociones básicas. Explica las emociones de felicidad, tristeza, miedo, ira, sorpresa y repugnancia. También propone una actividad en clase donde los estudiantes crean un mapa mental con las emociones y sus colores asociados, y describen 3 emociones con las que se identifican personalmente.
7. oyt1 13 al 17 de mayo 2do parcial
Este documento presenta una bibliografía de 4 fuentes sobre temas como la percepción, las actitudes, las emociones básicas y el humanismo Gestalt para el módulo 2 de orientación y tutoría del 3er cuatrimestre de los programas A y B.
6. oyt1 6 al 10 de mayo 2do parcial
Este documento presenta un ejercicio sobre imágenes en el que los estudiantes deben anotar lo que ven, recuerdan y sienten al ver cada imagen, así como bibliografía relacionada con la percepción, las emociones y el humanismo.
5. oyt1 29 de abril al 3 de mayo 2do parcial
El documento habla sobre la percepción, definiéndola como el primer conocimiento de una cosa a través de los sentidos o la recepción de una cantidad de dinero. Explica que la percepción es subjetiva, selectiva y temporal, y proporciona varias fuentes bibliográficas relacionadas con el tema.
6. Clase 6 al 10 de mayo 2do parcial
Este documento presenta una introducción al tema del liderazgo y la pacificación social a través del manejo de conflictos. Explica que existen diferentes tipos y causas de conflictos, como aquellos relacionados a la relación, información, intereses, estructura o valores entre las partes. También propone actividades grupales para analizar el tema, como la creación de un glosario de términos o representar tipos de conflictos en cartulinas.
5. lmp 29 de abril al 3 de mayo 2doparcial
Este documento presenta información sobre el conflicto y el liderazgo pacífico. Define conflicto como una situación en la que dos o más opciones son excluyentes y no pueden darse al mismo tiempo, lo que lleva a un enfrentamiento donde una parte intenta imponerse sobre la otra. También lo define como una oposición o desacuerdo entre personas o cosas, o una guerra derivada de una rivalidad prolongada. El documento pide al lector que elija 5 emociones que sienta ante un conflicto y explique su significado, y proporcion
4. lmp 8 al 12 de abril 1er parcial
Este documento describe las habilidades y características personales necesarias para ser un líder efectivo. Explica que la inteligencia emocional, la intrapersonal, la interpersonal, la lingüística y la organizativa son fundamentales para ejercer el liderazgo. Cada una de estas inteligencias permite comprenderse a sí mismo, a los demás y comunicarse de manera efectiva para lograr los objetivos. El documento también invita al lector a reflexionar sobre su propio estilo de liderazgo y las inteligencias que maneja.
3. lmp 8 al 12 de abril 1er parcial
El documento describe diferentes estilos de liderazgo, incluyendo liderazgo coercitivo, visionario, afiliativo, democrático, ejemplar y orientado al desarrollo. Explica las características clave de cada estilo y en qué situaciones son más adecuados, por ejemplo el estilo visionario es más efectivo para mejorar el ambiente laboral mientras que el coercitivo solo debería usarse en emergencias. También define el liderazgo como la capacidad de influir positivamente en un grupo para lograr cambios.
2. lmp 1 al 5 de abril 1er parcial
El documento habla sobre los factores que rigen la vida de una persona como valores, creencias, deseos, intereses, necesidades, compromiso, responsabilidad, respeto y solidaridad. Explica brevemente cada uno de estos conceptos y cómo influyen en las decisiones y la construcción de la identidad moral de un individuo.
1. lmp 25 al 29 de marzo 1er parcial
Este documento presenta un módulo sobre el ser y quehacer del individuo. Explica que los seres humanos son seres morales porque continuamente deben tomar decisiones y ser responsables de las consecuencias. También destaca que la forma humana de existir implica decidir cómo se quiere estar en el mundo y que tomar decisiones es algo que se aprende a lo largo de la vida.
4. oyt1 8 al 12 de abril
El documento describe los principios generales de la orientación según Frank W. Miller. La orientación debe ser para todos los alumnos de todas las edades y abarcar todos los aspectos de su desarrollo. Alienta el autodescubrimiento y debe ser una tarea cooperativa entre el alumno, la familia y la escuela. La orientación es fundamental para el proceso educativo y debe ser responsable ante la sociedad.
3. oyt1 8 al 12 de abril
Este documento trata sobre la orientación y tutoría en 4 áreas: institucional, escolar, vocacional y psicosocial. Explica que la orientación escolar ayuda a los estudiantes a entenderse a sí mismos y adaptarse mejor a la escuela, el hogar y la comunidad. También describe que la orientación vocacional guía a los estudiantes a descubrir sus habilidades para elegir una carrera apropiada. Finalmente, la orientación psicosocial analiza la estructura, organización y función de las ocupaciones en la sociedad.
Más de Adriana Michel Carranza (20)
Último
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Lecciones 10 Esc. Sabática. El espiritismo desenmascarado docx
El espiritismo, se puede usar para engañar.
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación proyecto solución aforo carnaval
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Aquí se evidencia datos importantes sobre PowerPoint.
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
El conflicto en el fin del tiempo será sobre la adoración.
Último (20)
3° SES COMU LUN10 CUENTO DIA DEL PADRE 933623393 PROF YESSENIA (1).docx
3° SES COMU LUN10 CUENTO DIA DEL PADRE 933623393 PROF YESSENIA (1).docx
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Carnavision: anticipa y aprovecha - hackathon Pasto2024 .pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Lecciones 10 Esc. Sabática. El espiritismo desenmascarado docx
Lecciones 10 Esc. Sabática. El espiritismo desenmascarado docx
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Compartir p4s.co Pitch Hackathon Template Plantilla final.pptx-2.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
Lecciones 11 Esc. Sabática. El conflicto inminente docx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
pueblos originarios de chile presentacion twinkl.pptx
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
Cronica-de-una-Muerte-Anunciada - Gabriel Garcia Marquez.pdf
2. ey vp 26 al 30 de noviembe
- 1. Ética y Valores Profesionales Valores y Moral en su vida profesional. Bloque #1 Valores y Moral 5to Cuatrimestre
- 3. • Conjunto de normas, principios y valores que rigen el comportamiento de los grupos humanos para lograr una mejor convivencia en un ámbito de respeto a los demás como seres humanos. • Conjunto de creencias y normas de una persona o grupo social que determinará el obrar (es decir, que orienta acerca del bien o del mal —correcto o incorrecto— de una acción o acciones). Moral Diccionario Libro de Ética y Valores
- 6. …Ética… La ética estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual ya nivel social. Analiza los cambios que se dan en el terreno moral, pero desde una postura formal, es decir sistemática y con herramientas teóricas que sirvan para tal propósito. Cuestiona el funcionamiento y papel en lasociedad. Por eje. Código de ética.
- 8. …Anónimo… La ética basada en el respeto mutuo se asocia con el juzgamiento de los propósitos y las intenciones como criterios únicos y verdaderamente morales. La humanización es... “decir lo que nos convierte en humanos, en lo que queremos ser, es un proceso reciproco, como el propio lenguaje, ¡Te das cuenta? Para que los demás puedan hacerme humano, tengo que hacerlos humanos a ellos; si para mi todos son como cosas o bestias, yo no seré mejor que una cosa o una bestia. Por eso darse la buena vida no puedes ser algo muy distinto, a fin de cuentas, de dar la buena vida” Fernando Savater. Teniendo urbanidad, honradez, confianza, asertividad, autoridad y eficiencia. Comprometerse éticamente es asumir obligaciones que cuestan renunciar a posibilidades que desvían la meta. A veces habrá que seleccionar, y otras que desistir. No se puede decir a todo que sí
- 9. El profesional debe ser un hombre de conciencia, capaz de amar el cumplimiento del deber por encima de las garantías materiales, ventajas o provechos personales. "El Hombre es "El Único Animal que Conoce""
- 10. Bibliografía • Fabián Velásquez-Juan Camilo Hernández. Plantilla Fantástico, S.A. http://eticaprofesional.bligoo.com.co/content/view/1704923/los- valores-en-la-etica-profesional.html#.WDUpRC3hDDc